51 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
39 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Hohe Flexibilität
Hohe Flexibilität
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast deine Eindrücke zu teilen. Es freut mich sehr, dass du besonders die Flexibilität bei tts zu schätzen weißt. Ich wünsche dir weiterhin alles Gute und bitte melde dich bei mir/uns, sofern du weitere Anregungen hast, die du gerne weitergeben möchtest.
Liebe Grüße
Laura
Wenn man sich einbringen möchte, findet man nicht nur Möglichkeiten, die eigenen Ideen umzusetzen, sondern auch tolle Kolleg:innen, die einen ermutigen und im besten Fall gleich noch weitere Impulse teilen.
Einem wird stets auf Augenhöhe begegnet, sodass man sich jederzeit gut aufgehoben und gewertschätzt fühlt
Flexibilität wird großgeschrieben und es herrscht ein großes Verständnis für Privates, sodass das leicht mit dem Beruf zu vereinen ist. Zudem wird darauf geachtet, dass die mentale Gesundheit nicht unter der Arbeit leidet
Jeder ist hilfsbereit und der Umgang ist kollegial, unterstützend und konstruktiv
Fair & konstruktiv
Es wird eine Feedbackkultur gelebt, die Transparenz in der täglichen Zusammenarbeit schafft. Aber auch offizielle Informationen, bspw. seitens HR & Geschäftsführung, werden direkt und zeitnah kommuniziert
Klar, nicht jede einzelne Aufgabe macht Spaß, aber es wird versucht, auf die Stärken einzugehen und die Freiheit gegeben, sich seine Schwerpunkte in Abstimmung mit dem Team selbst zu wählen
Liebe:r Kolleg:in,
zunächst einmal: vielen Dank für dein Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen. Feedback ist auch das richtige Stichwort, denn es freut mich sehr, dass du gerade die Feedbackkultur bei tts als sehr transparent und wertschätzend erlebst. Ich wünsche dir weiterhin alles Gute und bitte melde dich bei mir/uns, sofern du weitere Anregungen hast, die du gerne weitergeben möchtest.
Liebe Grüße
Laura
Ich finde es toll, dass auf die individuelle Situation Rücksicht genommen wird. Gerade mit Familie ist eine wirklich gelebte Work-Life-Balance mit zum Beispiel 100% Homeoffice besonders wichtig.
Liebe/r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast deine Eindrücke bei tts zu teilen. Es freut mich sehr zu lesen, dass du eine ausgewogene Work-Life-Balance bei tts erleben darfst. Uns ist es bei tts in der Tat besonders wichtig auf individuelle (familiäre) Bedürfnisse einzugehen und Arbeitsmodelle zu schaffen, die für einen am besten passen. Ich wünsche dir weiterhin alles Gute und bitte melde dich bei mir/uns, wenn du Anregungen hast, die du gerne mit uns teilen möchtest.
Viele Grüße
Laura
Tolle Arbeitsatmosphäre mit motivierten & freundlichen Kolleg:innen.
Die Arbeitsatmosphäre ist toll und die Arbeit macht Spaß.
Durch die Homeoffice-Möglichkeit ist man sehr flexibel. Auch kann man sich seine Arbeitszeit selbst einteilen.
Alle Kolleg:innen sind sehr hilfsbereit und stets freundlich.
Die Vorgesetzen sind freundlich und unterstützen gerne auf Anfrage.
Schöne Arbeitsumgebung im Büro.
Offene, wertschätzende Kommunikation.
Abwechslungsreiche Aufgaben.
Liebe:r Kolleg:in,
zunächst einmal: vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback zum Arbeiten bei tts genommen hast! Schön zu lesen, dass gerade die Arbeitsatmosphäre, Arbeitsumgebung und die Möglichkeit zur Remote Arbeit tts für dich zu einem guten Arbeitgeber machen, bei dem du dich wohlfühlst. Ich wünsche dir weiterhin alles Gute und solltest du weiteres Feedback haben, komm gerne auf mich/uns zu.
Liebe Grüße
Laura
Sehr nette und hilfsbereite ältere Kollegen.
Mehr schein als sein.
Akzeptabel, aber oft nur oberflächliche Einweisungen in neue Themen.
Das Image ist wichtiger als das Wohlergehen der Mitarbeiter.
Akzeptabel, es wird aber im allgemeinen erwartet, dass man Überstunden macht.
Eine Illusion und nur hohle Versprechen. Für Kandidaten frisch von der Universität ist dies ein gutes Trainingsgelände. Nach 2 Jahren der Aneignung von Wissen und Fähigkeiten verlassen viele Mitarbeiter das Unternehmen, um sich bessere Möglichkeiten zu suchen. Für erfahrene Mitarbeiter ist dies kein ideales Unternehmen.
Niedriger als marktübblich. Das erklärt wohl die hohe Fluktuationsrate unter den Mitarbeitern, egal ob es sich um neue Mitarbeiter oder sogar um solche handelt, die schon seit vielen Jahren im Unternehmen sind.
OK.
Wenn ein Kollege Zeit hat, wird einem geholfen.
Manche sind wirklich nett.
Lügen, aufgeblasene Egos und leere Versprechen.
OK.
Falsche Versprechungen von oben, keine Transparenz und viel Politik mit dem scheinbar einzigen Fokus, mehr Geld zu verdienen. Der Mitarbeiter ist hier zweitrangig: Wissenstransfer und Ausbildung werden versprochen, jedoch nicht verwirklicht.
Es ist nur Fassade. Kollegen in Führungspositionen sind offenbar von ihrer Macht und ihren schicken Titeln so sehr angetan, dass sie das den niederen Mitarbeitern immer wieder durch herablassende Behandlung spüren lassen.
Viel wurde versprochen, wenig hat sich dann ergeben. Es ist wichtiger, mehr zu reden als zu handeln.
Liebe:r (Ex-) Kolleg:in,
zunächst einmal vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen. Sehr bedauerlich, dass du aktuell einen derart negativen Eindruck von tts hast. Ich kann aus deinem Beitrag leider nicht entnehmen, ob du aktuell noch bei tts angestellt bist. Falls dem so ist, würde ich dir sehr gerne ein Gespräch anbieten, um gemeinsam zu analysieren, wie wir deinen Eindruck ändern können. Falls es dich bereits von tts weggezogen hat, wünsche ich dir privat sowie beruflich nur das Beste und bedaure es sehr, dass wir keine gemeinsame Lösung bei tts finden konnten.
Viele Grüße
Laura
das positive Arbeitsklima und den repektvollen, hilfsbereiten Umgang miteinander
kaum etwas
Weiterbildungsangebote könnten vielfältiger sein
Sehr gutes Arbeitsklima
in der Branche sehr angesehen
Flexible Arbeitszeit und sportliche Angebote
Aufstiegsmöglichkeiten in Führungspositionen z.B. als Teamlead
gut, aber man kann immer noch mehr tun
tts goes green
Große Hilfsbereitschaft unter den Kolleg:innen
Sehr respektvoll unnd achtsam
Positiv und respektvoll
Moderne Arbeitsumgebung in denkmalgeschütztem Gebäude
Positive Kommunikation jederzeit möglich
100%
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Liebe/r Kolleg:in,
zunächst einmal: vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast eine Bewertung abzugeben. Es freut mich sehr zu lesen, dass du dich derart wohl bei tts fühlst und diese Eindrücke auch teilen möchtest :-)
Da du den Punkt Weiterbildungsmöglichkeiten ansprichst: komm gerne auf uns im HR zu, wenn wir dabei unterstützen können ein individuell für dich passendes Training rauszusuchen.
Viele Grüße
Laura
Wir sprechen immer offen über alles und lassen auch Taten folgen.
Wir sind ambitioniert und haben Spaß an dem, was wir tun.
Ich bekommen immer alle Fragen beantworten. Wenn jemand Hilfe braucht, kann man sich auf die Kollegen verlassen.
Sämtliche Vorgesetzte sind stets greifbar und immer am Wohl der Kollegen interessiert. Egal was ist, man findet immer den passenden Weg.
Sehr höflich und respektvoll.
Mehrere Standorte
Veraltetes Produkt. Hält sich nicht an Abmachungen.
Ehrlichkeit einführen. Zwingt die Mitarbeiter nicht zum Socializing.
Akzeptabel. Manchmal ruppiger Umgang.
Image ist besser als verdient
Nur Geblubber
Ok
Wenn mal einer Zeit hat hilft man...
Lügen. Leere Versprechen.
Schlechte Stühle. Nie ein Stift da wenn man ihn benötigt.
Lügen von oben. Wissensvermittlung und Weiterbildung sind hier theoretische Konzepte.
Vieles wurde versprochen, wenig umgesetzt.
Liebe/r (ehemalige/r) Kolleg:in,
zunächst: vielen Dank für dein Feedback. Das ist sehr bedauerlich zu lesen, dass du mit einigen Umständen bei tts unzufrieden warst. Darüber hinaus ist es umso bedauerlicher, dass wir deine wahrgenommenen Eindrücke nicht während deiner Zeit bei tts ändern konnten. Wir versuchen ständig an uns zu arbeiten und uns zu verbessern, was uns in deinem Fall wohl leider nicht gelungen ist. Wir wünschen dir für deine berufliche sowie private Zukunft nur das Beste.
Herzliche Grüße Laura
viele Entfaltungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum, Ellenbogenmentalität wird nicht toleriert, Durchlässigkeit über Abteilungsgrenzen hinweg
Reisetätigkeit ist hoch, Silodenken in den einzelnen Bereichen, leider keine einheitliche strategische Vision
mehr Agilität in den Entscheidungsfindungen, mehr Offenheit für Neues, zu viel Politik auf höheren Ebenen
Gerade im Krisenjahr 2020 hat sich gezeigt, wie besonnen und gut unsere Geschäftsführung agiert. Wir sind super durch das Corona-Jahr gekommen.
Wenn mich etwas stört, spreche ich es an und wir suchen gemeinsam eine Lösung.
Ich würde mich freuen über mehr interne Weiterbildung, Trainings und Karrierepfade.
So verdient kununu Geld.