3 von 10 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Sehr interessante Tätigkeiten. Gute Sozialleistungen. Urlaub wird (meist) sofort genehmigt. Gute Bezahlung im Vergleich zu anderen Firmen.
Zu wenig Mitarbeiter. Daher immer Stressig. Kommunikation mit der Führungsebene. Arbeitszeiten.
Mehr Struktur. Mehr Arbeitsprozesse schriftlich festhalten. Mehr interne Regelungen. Weniger Produktvielfalt anbieten und sich auf das bewährte konzentrieren.
Uns kennt niemand. Und wenn dann eher negativ. Werbung nur im ganz großen Stil bei irgendwelchen großen Sportvereinen in Berlin. Werbung vor Ort gibt es keine.
Im Grunde freie Zeiteinteilung. Sofern man vor lauter Überstunden überhaupt dazu kommt die sich einzuteilen. Überstunden werden lieber ausbezahlt als dass sie abgebaut werden sollen.
Man bleibt das als was man eingestellt wurde. Schulungen werden zwar angeboten und auch abgehalten, bringen aber meist recht wenig.
Kommt auf die Kollegen an
Für Reduzierung der Arbeitszeit im Alter muss man lange kämpfen
Meist sehr kollegial. Zumindest in den unteren Ebenen. Nach oben wird es schwierig
Es wird sehr viel nur mündlich weitergegeben. Klare Anweisungen fehlen meist
Könnte natürlich immer besser sein. Aber die Löhne sind angemessen. Weihnachtsgeld wäre schön. Bereitschaftsdienst in der Nacht und am Wochenende wird aber zu wenig entlohnt. Aber es wird viel für die Mitarbeiter getan. Firmenwagen, Dienstfahrrad, Altersvorsorge,
Super Equipment, tolle Kollegen und menschluche vorgesetzte.
Wir sind leider zu wenige Mitarbeiter im Standort Ludwigshafen. Sowohl im Office als auch bei den Technikern.
30 Tage Urlaub wären schön bzw Urlaubs und weihnachtsgeld.
Offizielle Gleitzeit, die 40Std Woche sind frei einteilbar.
Keine Struktur
Dauerhafte IT gesteuerte GPS Abfrage über das Diensthandy
Klare und Verständliche Strukturen einführen
Urlaub wird fast immer genehmigt, auch kurzfristig. Überstunden zählen jedoch zum Tagesgeschäft
Gehalt ist immer Pünktlich, Verpflegungsmehraufwand wird übernommen.
Die Kollegen untereinander arbeiten gut zusammen.
Besser kein Kommentar
Regelmäßige Meetings finden statt, jedoch nur mit mäßigem Erfolg
Sehr Interessante und Abwechslungsreiche Arbeiten