257 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
167 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 85 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Die Offenheit, man darf auch mal Fehler machen, Fairness, Respektvoller Umgang
Aktuell habe ich nichts schlechtes, es liegt an jedem selbst :)
Bessere Arbeitszeiterfassung
Top, tolles Team
Teilweise Jammern auf hohem Niveau, alles Top :)
Ich gebe hier eine 5 auch wenn die Arbeitszeit nicht mehr dem aktuellen Standard entspricht und man als Führungskraft weit über 45 Stunden arbeitet.
Wenn einem die Arbeit Freude macht, dann stören auch keine Anrufe nach 17.00 Uhr. Wir sind schließlich ein Dienstleister :)
Wer will der kann, man sollte aber darüber sprechen und nicht darauf warten, dass einem alles in den Schoß gelegt wird. Fragen kostet nichts :)
Leistungsgerechte Bezahlung, immer Pünktlich.
Klasse, tolles Team auf Augenhöhe
Respektvoll
Absolut Respektvoll und Unterstützend
Super Ausstattung, Moderne Büros und Top Werkzeuge
Sehr gut, auftretende Probleme/Fragen werden angesprochen und sofort gelöst/beantwortet, man hat immer ein offenes Ohr
Top
Sehr abwechslungsreich in allen Bereichen, Täglich neue Herausforderungen
Bemüht, ein familiäres Miteinander zu wahren. Vertraut auf die Fähigkeiten und der Eigenverantwortlichkeit eines jeden Mitarbeiters. Leider m.E. zuviel Gottvertrauen.
Die Komfortzone der Geschäftsleitung besteht darin, dass einzelne Mitarbeiter sich alles erlauben können, was sie wollen und weil sie lange da sind, meinen alles zu wissen und zu können, hofiert werden. Ein Kriterium ehemaliger KollegInnen, dass Unternehmen zu verlassen. Wie gesagt, Quantität vor Qualität, weil es schon immer so ist.
Seine Adminkräfte in Bezug auf Horizonterweiterung (Konflikt, Kommunikation), effizientes Arbeiten (Umgang mit Technik und Programmen) und im Zeitmanagement fortzubilden. In bestehenden oder sich äußernden Konfliktsituationen empfiehlt sich, die betroffenen Parteien zur Klärung an einen Tisch zu setzen (Mediationsverfahren) und nicht voreilig wertend Urteile fällen.
solange du nicht nachhakst, um was zu begreifen
Hinter verschlossenen Türen ...
Dir wird Hilfe angeboten, du nimmst sie an, und du bist ein Störfaktor
Semi-professionell. Eher in der Komfortzone bewegend
Dramaturgisch, nicht sachlich
Die Branche ist vielfältig, für alle was dabei.
Die von Anfang an offene Kommunikation untereinander.
Bisher gibt es keinerlei Dinge die ich schlecht finde.
Werden sicherlich irgendwann folgen.......
Fairness und Vertrauen, geprägt mit gutem Arbeitsklima
Was ich bisher so mitbekommen habe, und selbst erfahren habe ist das Image fantastisch.
Die ''Work-Life-Balance'' hab ich so in noch keiner Firma erlebt.
Die sind jederzeit gegeben.
Ehrlich, direkt, gutes miteinander
Da kann ich absolut nur zustimmen, dass auch ältere Mitarbeiter eingestellt werden und eine Chance bekommen.
Kann ich noch nicht so zu 100% beurteilen nach einem Monat ....
Ein höhenverstellbarer Schreibtisch, wäre langfristig gesehen sicherlich von Vorteil. Aber ansonsten fehlt es einem an nichts.
100% Unterstützung bei allen Aufgabengebieten
Mein Aufgabengebiet ist bisher schon Umfangreich, aber es macht großen Spaß diese zu bewältigen.
Entwicklungsmöglichkeiten für jeden Mitarbeiter in allen Bereichen
Urlaubstage Erhöhen
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld anpassen
Gut…. manchmal stressig
Momentane Situation nicht erfreulich
Nicht immer gegen aber normal in der Branche
Wird groß geschrieben eigene Mitarbeiter werden gefördert
Gehalt könnte besser sein
Gut
Sehr gut… Zusammenhalt wird groß geschrieben
Respektvoll und freundlich
Immer für einen da, immer erreichbar findet Lösungen für alle Probleme und gibt Unterstützung wo er kann…
Gut eingerichtet Arbeitsplätze jedes Büro mit eigene Klimaanlage
Direkt und offen hilfreich
Wird immer gleich gegeben für jeden Kollegen
Es wird nie langweilig immer wieder neue Herausforderungen
Vielen Dank für Ihre Bewertung - wir freuen uns darüber sehr.
Insbesondere freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt sehr schätzen. Ihre Verbesserungsvorschläge haben wir gerne aufgenommen und sind sehr dankbar dafür. Wir hoffen, dass Sie weiterhin eine gute Zeit bei uns haben.
Alles Gute und viel Erfolg bei der POLYGON Deutschland-Familie.
Grüße nach Stuttgart
Petra Pulte
Kollegial von oben bis nach unten
Eine familiäre Arbeitsatmosphäre wird vorgegeben und gelebt
Es gibt viele interne und interessante Schulungsmöglichkeiten
Jeder unterstützt jeden
Haben immer ein offenes Ohr
Kommunikation auf Augenhöhe
Sehr abwechslungsreich
Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg bei der POLYGON Deutschland-Familie.
Grüße nach Stuttgart
Petra Pulte
Dass man eigentlich für sich selbst verantwortlich ist, und wenn es läuft, dann wird auch mal ein Auge zugedrückt.
wenig und nicht erwähnenswert
Der Zusammenhalt in der Niederlassung ist gut, aber zwischen den einzelnen Niederlassungen könnte man bessern fördern, zumindest in der Region.
Gemeinsame Weihnachtsfeier oder ähnliches
Angenehmes Arbeitsumfeld
Ja, wir haben einen guten Ruf und tun auch alles dafür diesen beizubehalten.
Wenn die Arbeit gemacht ist und wann kann man weitgehendst selbst bestimmen, und somit ist jeder für seine Work-Life-Balance selbst verantwortlich. Für einen täglichen Ausflug mit der Familie reicht es allerdings nicht.
Wird wert darauf gelegt. Leider fehlt manchmal die Zeit um alle angebotenen Fortbildungsmaßnahmen anzunehmen
Gute Chemie und Zusammenhalt zwischen Abteilungsleiter, Projektleiter und Sanierungsfacharbeiter. Es werden allen die gleichen Chancen eingeräumt.
Respektvoll und geschätzt. Es geht nicht um das Alter, sondern um das Können
Etwas ungeduldig, aber fair. Hat immer ein offenes Ohr.
Aktuell im Umbau. Wird aber wieder besser. Sobald die neuen Büros fertig sind, wird der "Istzustand" wieder hergestellt und dann hat man wieder Luft zum Atmen.
Wie überall, mal so und mal so. Aber insgesamt überwiegt das Positive
Wir verdienen viel, bekommen es aber nicht..... Es kann wie wahrscheinlich überall immer mehr sein.
Legt der Niederlassungsleiter sehr viel wert drauf. Wir sind ein Team.
Täglich wechselnde Aufgaben. So wird es einem nie langweilig.
Liebe:r Mitarbeiter:in,
wir danken Ihnen für Ihre sehr offene und positive Bewertung.
Ihre Verbesserungsvorschlag haben wir gerne aufgenommen. Danke, dass Sie POLYGON als Arbeitgeber weiterempfehlen! Vielleicht sehen wir uns bei einem der nächsten PD-Familien-Events, wie z. B. dem POLYGON Deutschland CUP auf Schalke.
Wir hoffen, dass Sie weiterhin eine gute Zeit bei uns haben. Alles Gute und viel Erfolg bei der POLYGON Deutschland-Familie.
Grüße aus Olpe
Petra Pulte
Das Gesamtpaket.
Führungskräfte bundesweit weitere Schulungen im Bereich der Mitarbeiterführung, Wertschätzung und Gleichberechtigung anbieten.
Kollegial, Offen und Progressiv
Bekannter und respektierter Arbeitgeber
Sehr vertrauensvoller Umgang mit Home-Office etc.
Alle Türen stehen offen
Faire Bezahlung
Tägliche Reflektion aller Kollegen
Starker Zusammenhalt. Alle arbeiten gemeinsam an ambitionierten Zielen.
Fair, Wertschätzung für geleistete Arbeit
Offen und fair
Moderne Büroräume, super Ausstattung
Viele Inhalte werden über die eigene App / das Intranet sehr informativ aufbereitet.
Obwohl branchenbedingt geringere Frauenquote sind Entwicklungsmöglichkeiten geschlechterunabhängig identisch.
Interessante Branche, hohe Innovationskraft
Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Wir freuen uns, dass Ihnen das POLYGON Deutschland-Gesamtpaket gut gefällt!!!
Ihren Verbesserungsvorschlag haben wir gerne aufgenommen und sind sehr dankbar dafür.
Wir hoffen, dass Sie weiterhin eine gute Zeit bei uns haben. Alles Gute und viel Erfolg bei der POLYGON Deutschland-Familie. Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.
Grüße aus Olpe
Petra Pulte
Ich empfinde, dass immer mehr Druck auf uns lastet.
War früher besser
Aufgrund der Einsatzplanung und kurzfristigen Änderungen nicht gut.
Im gewerblichen Bereich eher nicht
Gehalt kommt pünktlich … mehr nicht.
Marge ist wichtiger
War früher mal besser.
Es werden zuwenig Information an uns weiter gegeben… das heizt den Flurfunk an.
Durch den Kundenkontakt ist es immer noch sehr interessant.
Vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung.
Wir finden es sehr schade, dass Sie in der Niederlassung Hamburg nicht zufrieden waren/sind und würden uns daher freuen, wenn Sie uns Ihre aufgeführten Kritikpunkte noch einmal im Detail erläutern könnten. So haben wir die Möglichkeit, unsere internen Prozesse weiter zu optimieren. Melden Sie sich hierzu gerne bei
Louis Zmitko
Telefon: +49(2761)9381-75
E-Mail: louis.zmitko@polygon-deutschland.de
Nadine Otis
Telefon: +49(2761)9381-86
E-Mail: nadine.otis@polygon-deutschland.de
Petra Pulte
Telefon: +49(2761)9381-26
E-Mail: petra.pulte@polygon-deutschland.de
Als Mitarbeiterin bei Polygon Deutschland Niederlassung Kaufbeuren (Administratorin) kann ich aus erster Hand sagen, dass dieses Unternehmen einfach fantastisch ist! Ich liebe meine Arbeit hier und schätze meine Kollegen wirklich. Das Arbeitsumfeld ist unglaublich unterstützend und inspirierend. Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit, Weiterbildung und persönliche Entwicklung. Die Projekte sind anspruchsvoll und abwechslungsreich, was die Arbeit hier unglaublich spannend macht. Ich bin stolz darauf, Teil des Polygon-Teams zu sein und kann es jedem nur wärmstens empfehlen! Vielen lieben Dank für die schöne Zeit die ich hier erleben darf!
Aktuell habe ich keine Verbesserungsvorschläge, wenn dennoch etwas nicht passen sollte, sprechen wir diese Intern an und hier wird immer prompt eine Lösung gefunden.
Ich brauche nicht viel zu schreiben, Polygons Image spricht für sich und als eine Interne Mitarbeiterin kann ich diese ebenfalls befürworten
Die Firma nimmt jederzeit Rücksicht, sogar auf Private Angelegenheiten und das ist heutzutage nicht mehr selbstverständlich
Weiterbildung ist hier A&O und dafür setzt sich die Firma ein
Wir sind ein Team und das macht sich jedes mal aufs neue bemerkbar
Hier wird jeder respektvoll und fair behandelt
Alle Vorgesetzen kommunizieren mit einem auf einer Ebene und das schätze ich sehr
Polygon sorgt sich für Ihre Mitarbeiter und ist immer offen für neues
Jeden Tag eine neue Herausforderung keine monotone Arbeitsgestaltung
Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Wir sind stolz, dass Sie ein Teil der POLYGON-Familie sind.
Grüße nach Kaufbeuren
Louis Zmitko, Nadine Otis und Petra Pulte
Die Einarbeitung wird echt super gemacht. Man sieht fast alle Abteilungen und lernt die mal kennen. Das sollte beibehalten werden. Die Leistungen die angeboten werden. Man bekommt auch mal spontan frei wenn man es benötigt, oder man kann auch Schichten mal tauschen.
den Druck der ausgeübt wird. Wie bereits erläutert.
Der Druck sollte runtergeschraubt werden. Man fühlt sich, als würde man Akkordarbeit machen. Und das ist was mich stört. Ich möchte meine Arbeit fehlerfrei erledigen, aber unter so einem Stress passieren leider mal Fehler.
Das Klima unter den Kollegen ist TOP! Aber im KSC steht man sehr unter Druck.
Wenn man Frei benötigt, bekommt man auch ohne Probleme frei.
Wir haben keinen Papierkram.
Sozialleistungen sind echt super was da angeboten wird.
Es ist schon sehr eintönig. Erste Priorität ist Telefon. Also ist man hauptsächlich am telefonieren.
Vielen Dank für Ihre Bewertung - wir freuen uns darüber sehr. Insbesondere freut uns, dass Sie Ihr Team sowie die Einarbeitungszeit sehr schätzen.
Uns ist bewusst, dass der Druck in unserer Branche verhältnismäßig hoch ist, trotzdem wollen wir uns darum kümmern. Wir sind sehr an Ihrer Meinung interessiert und um unsere Aktivitäten ausbauen zu können, sind wir sehr dankbar für ein konkretes Feedback, welches Sie gerne an uns geben können:
Louis Zmitko
Telefon: +49(2761)9381-75
E-Mail: louis.zmitko@polygon-deutschland.de
Nadine Otis
Telefon: +49(2761)9381-86
E-Mail: nadine.otis@polygon-deutschland.de
Petra Pulte
Telefon: +49(2761)9381-26
E-Mail: petra.pulte@polygon-deutschland.de
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