5 von 24 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Familiäre Teamatmosphäre in der man herzlich aufgenommen wird. Das Team lebt nach einem Wertesystem, welches gemeinsam ausgearbeitet wurde und für ein tolles Miteinander sorgt.
Viele Mitarbeiter kommen über Empfehlungen.
Maximale Freiheit. Wie immer im Sales ist man natürlich sein eigenes Unternehmen im Unternehmen. Dementsprechend sollte man natürlich für sich selbst für gute Zahlen sorgen. Das muss man hier aber nicht unbedingt im Büro, sondern kann auch im Home-Office oder Workation arbeiten.
Man unterstützt sich gegenseitig.
Kommunikation ist alles. Klar werden die Ziele auch gerne hoch gesetzt, aber nicht unrealistisch! Im Konfliktfall ist Kommunikation alles.
An Büro und Technik wird hier nicht gespart. Jeder wird mit dem neuesten IPhone und Surface ausgestattet.
Absolut transparente Kommunikation auf auf ehrlicher und fairer Basis.
Branchenunübliches Fixum und Beteiligung am Umsatz!
Jeder hat die selben Möglichkeiten, wenn er das selbe dafür macht!
Verhältnismäßig wenig KPIs, grüne Wiese und die Offenheit der Geschäftsführer auch mal etwas neues auszuprobieren macht das arbeiten hier besonders attraktiv.
Die Stimmung ist, wenn man das mag, oft gut, laut und ausgelassen
Man kann bei der hohen Fluktuation garnicht richtig ankommen
Sehr sehr laut und ein sehr männlicher "Humor".
Die Branche hat leider kein gutes Image
Es wird gesagt dass man kommen und gehen kann wann man will, es wird erwartet dass mal 24/7 arbeitet und das wird auch zwischen den Zeilen kommuniziert
Karriere soll möglich sein, Weiterbildung gehen nicht
Das Gehalt ist okay und es wird sehr oft vom Management "Über Branchen Durchschnitt" genannt. Benefits sind Kaffee und Getränke vor Ort und dass man das Firmenhandy auch privat nutzen kann, flexible Arbeitszeiten sind möglich aber es wird sehr auf die Stunden geachtet.
Ist wirklich super. Aber wenn man sich an jemanden gewöhnt hat, dann ist er meistens schon wieder weg
Es sind grundsätzlich alle sehr jung und unerfahren. Ich glaube das ist teil des Konzeptes
Schönes Büro mitten in der Stadt, aber sehr unruhig und laut
Leider recht langweilige Aufgaben, es ist immer wieder das gleiche
Lionment ist das Gegenteil von Stillstand. Hier wird groß geträumt und immer etwas dafür getan. Das Unternehmen steht auf festen Beinen und ist hochprofitabel, fühlt sich aber auch im 7. Jahr noch wie ein Start-up an. Das macht einfach Spaß!
Meine Vorschläge habe ich meinen Führungskräften direkt mitgegeben, sie betreffen prozessuale Themen und die interne Kommunikation, wurden bereits umgesetzt oder sind in Bearbeitung.
Spannende Mischung aus Humor und Ehrgeiz. Ziele werden stets ambitioniert gesetzt, die Atmosphäre im Büro ist aber entspannt und von offenem Austausch geprägt.
Lionment steht für Weiterentwicklung - von Kunden, Bewerbern, eigenen Mitarbeitern und der Firma selbst. Mit Veränderungen tun sich manche schwer, das ist halt ein bisschen Typsache.
Für den Job ziemlich gut, da man sich die Arbeitszeit frei einteilen kann. Es wird in erster Linie auf das Ergebnis geschaut. Stimmt das, hat man sehr viele Freiheiten.
Momentan wächst das Unternehmen stark. Die Entwicklung strukturierterer Schulungen erfolgt Schritt für Schritt, momentan geschieht noch viel intuitiv. Man muss aber auch sagen, dass sich Learning by doing auch in den Vergangenen Jahren sehr bewährt hat.
Das Gehalt liegt über dem Branchendurchschnitt und beinhaltet ein ungedeckeltes Bonussystem, das selbst jüngsten Mitarbeitern einen Hammer-Verdienst ermöglicht. Zudem kann man durch eine gute Performance auf verschiedenen Ebenen (nicht nur Umsatz zählt) schnell befördert werden.
Es wird immer wieder zu verschiedensten Anlassen gespendet, zuletzt gab es meines Wissens nach Trikots für eine Kinder-Fußballmannschaft in Afrika.
Super Team, das füreinander da ist und mit anpackt, wenn es darauf ankommt.
Es ist allerdings allgemein ein sehr junges Team. Die meisten Kollegen sind in ihren 20ern, der Rest jung geblieben. ;)
Die Vorgesetzten sind sehr unterschiedlich, ziehen aber absolut an einem Strang, wenn es um die Weiterentwicklung des Unternehmens geht, geben sich einander häufig Feedback und ergänzen sich ziemlich gut. Besonders schätze ich das Vertrauen, das sie und als Mitarbeitern entgegenbringen, dass sie einen challengen und über die eigenen Grenzen hinauswachsen lassen. Man merkt, dass ihnen die individuelle Weiterentwicklung jedes Einzelnen sehr wichtig ist.
Sehr modernes, helles Office in top Lage. An Arbeitsausstattung wird nie gespart. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische, 2-3 Bildschirme, gut zu transportierende Tablets, iPhones …
Zielsetzungen sind absolut transparent, manche Änderungen werden etwas kurzfristig kommuniziert.
Wertschätzung, Vertrauen, Mut, Spaß, Ehrgeiz, Team, Stimmung, Atmosphäre, Zusammenhalt, Perspektive, Co-Working-Trips, Vision
Außenkommunikation verbessern
Die Arbeitsatmosphäre ist locker, angenehm und es herrscht ein netter Umgangston. Geprägt ist der gegenseitige Umgang von Vertrauen und wenig Kontrolle.
Allgemein ist das Image der Branche eher schlecht bzw. schlechter, als es in der Realität ist.
Generell ist es egal, wo und wann die Arbeit erledigt wird.
Auch die Urlaubsvergabe läuft unkompliziert und kann jederzeit konsumiert werden. Zudem wird auf Familie große Rücksicht genommen. Die Arbeitszeit ist schon hoch, daraus wird aber auch kein Geheimnis gemacht.
Die Firma bietet viele Möglichkeiten zur Weiterbildung, ob eine Weiterbildung in der Personaldiagnostik oder individuellen Coachings.
Gehälter sind pünktlich und es ist der Berufserfahrung angemessen. Im Benchmark zur Konkurrenz werden m.E. höhere Fixgehälter gezahlt.
Es gibt regelmäßig Spendenaktionen und es wird versucht, auf Nachhaltigkeit zu achten. Generell gibt es eine Offenheit gegenüber sozialem Engagement.
Der Zusammenhalt ist gut und wird bei regelmäßigen Events noch gestärkt. Über Probleme und Herausforderungen wird in der Regel gemeinsam gesprochen und auf Ehrlichkeit großen Wert gelegt.
Es wird versucht, aufkommende Konflikte offen zu kommunizieren und zu lösen. Die Ziele sind ambitioniert, aber erreichbar und realistisch.
Bei Entscheidungen können sich die Mitarbeiter einbringen und werden auch mit einbezogen
Jeder bekommt einen Arbeitslaptop und Handy, man kann dazu auch mal einen Monitor für das Home Office mit nach Hause nehmen.
Im Büro kann es hier und da etwas lauter werden.
Erfolge und Gewinne werden miteinander geteilt und man verfolgt gemeinsame Ziele. Es gibt eine Meeting-Struktur, die stetig wächst und immer auf dem Prüfstand steht. Falls nicht alle Informationen vorhanden sind, wird der Raum für Nachfragen und Klärungen geboten. Dazu gibt es regelmäßige Feedback Runden, die unabhängig der Funktion im Unternehmen stattfinden.
Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt und man hat starken Einfluß auf die eigene Ausgestaltung des Arbeitsbereiches. Dadurch kommen die eigenen Stärken von jedem Einzelnen zur Geltung.
Team - Werte - Co-Working-Trips - Humor - Miteinander - Weiterentwicklung
Ein herzliches und dynamisches Miteinander mit einer großen Portion Humor. Die Zusammenarbeit zeichnet sich durch gemeinsame Leistung und viel Spaß in unserem Team aus.
Hier geht es voran: Ich freue mich auf die neue Webseite!
Hier vermischen sich Work und Life im positiven Sinn, da die Arbeitszeit komplett flexibel gestaltet werden kann (das Ergebnis zählt) und das Team auch gerne in den Abendstunden gemeinsam Zeit verbringt.
Jedes Teammitglied bekommt die Möglichkeit zur Weiterentwicklung. Es gibt unterschiedliche Weiterbildungmöglichkeiten, die auf den Job und die individuellen Wünsche abgestimmt sind.
Ein tolles und junges Team, das die gemeinsamen Werte lebt und an einem gemeinsamen Ziel arbeitet. Wir kennen uns untereinander gut und sprechen auch über unsere private Themen.
Sehr wertschätzend! Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für alle Themen, nehmen mich und meine Bedürfnisse wahr, vertrauen mir und sind jederzeit erreichbar. Ich fühle mich unterstützt und schätze die Nähe der Vorgesetzten zum Team.
Ein modernes Büro im Herzen Hamburgs mit flexiblen Arbeitszeiten und der ständigen Möglichkeit zum mobile Office.
Hier wird eine offene Kommunikation gelebt. Es gibt regelmäßige Feedbackrunden im Team, wöchtenliche Jour Fixes und eine tägliche Absprache in unserem Team.
Es werden keine Geschlechtsunterschiede gemacht.
Am meisten schätze ich den vielseitigen Einblick in unterschiedliche Berufsfelder.