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Lionment
Bewertungen

5 von 24 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Ehrlich & Fair

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Familiäre Teamatmosphäre in der man herzlich aufgenommen wird. Das Team lebt nach einem Wertesystem, welches gemeinsam ausgearbeitet wurde und für ein tolles Miteinander sorgt.

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Viele Mitarbeiter kommen über Empfehlungen.

Work-Life-Balance

Maximale Freiheit. Wie immer im Sales ist man natürlich sein eigenes Unternehmen im Unternehmen. Dementsprechend sollte man natürlich für sich selbst für gute Zahlen sorgen. Das muss man hier aber nicht unbedingt im Büro, sondern kann auch im Home-Office oder Workation arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation ist alles. Klar werden die Ziele auch gerne hoch gesetzt, aber nicht unrealistisch! Im Konfliktfall ist Kommunikation alles.

Arbeitsbedingungen

An Büro und Technik wird hier nicht gespart. Jeder wird mit dem neuesten IPhone und Surface ausgestattet.

Kommunikation

Absolut transparente Kommunikation auf auf ehrlicher und fairer Basis.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenunübliches Fixum und Beteiligung am Umsatz!

Gleichberechtigung

Jeder hat die selben Möglichkeiten, wenn er das selbe dafür macht!

Interessante Aufgaben

Verhältnismäßig wenig KPIs, grüne Wiese und die Offenheit der Geschäftsführer auch mal etwas neues auszuprobieren macht das arbeiten hier besonders attraktiv.

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Hoffmann, Talent & Culture Manager
Laura HoffmannTalent & Culture Manager

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Dein tolles Feedback!

Wir wünschen Dir weiterhin ganz viel Erfolg und Freude bei der Erreichung Deiner Ziele!

Solltest Du einmal Verbesserungsvorschläge haben, kannst Du Dich immer gerne vertraulich an mich wenden.

Liebe Grüße
Laura

Sehr viel Kommen und Gehen

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Stimmung ist, wenn man das mag, oft gut, laut und ausgelassen

Verbesserungsvorschläge

Man kann bei der hohen Fluktuation garnicht richtig ankommen

Arbeitsatmosphäre

Sehr sehr laut und ein sehr männlicher "Humor".

Image

Die Branche hat leider kein gutes Image

Work-Life-Balance

Es wird gesagt dass man kommen und gehen kann wann man will, es wird erwartet dass mal 24/7 arbeitet und das wird auch zwischen den Zeilen kommuniziert

Karriere/Weiterbildung

Karriere soll möglich sein, Weiterbildung gehen nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist okay und es wird sehr oft vom Management "Über Branchen Durchschnitt" genannt. Benefits sind Kaffee und Getränke vor Ort und dass man das Firmenhandy auch privat nutzen kann, flexible Arbeitszeiten sind möglich aber es wird sehr auf die Stunden geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Ist wirklich super. Aber wenn man sich an jemanden gewöhnt hat, dann ist er meistens schon wieder weg

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind grundsätzlich alle sehr jung und unerfahren. Ich glaube das ist teil des Konzeptes

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro mitten in der Stadt, aber sehr unruhig und laut

Interessante Aufgaben

Leider recht langweilige Aufgaben, es ist immer wieder das gleiche


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Hoffmann, Talent & Culture Manager
Laura HoffmannTalent & Culture Manager

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Bewertung über die Punktevergabe hinaus weiter auszuführen.

Es freut uns zu lesen, wie positiv Du den Teamzusammenhalt bewertest! Deine Wahrnehmung zur Fluktuation können wir verstehen. Unsere Fluktuationsrate entspricht dem Schnitt des deutschen Arbeitsmarktes. In einem kleinen Team sind einzelne Austritte natürlich deutlich spürbarer als in einem anonymeren Arbeitsumfeld.

Im Rahmen unseres Talent Developments haben wir ein mehrdimensionales Karrieremodell entwickelt, das Dich auf Deinem Weg zur Führungskraft oder zum:zur Fachexperten:in unterstützt. Dabei legen wir großen Wert darauf, dass Du unabhängig von Deiner Betriebszugehörigkeit befördert werden kannst, indem Du einen direkten Einfluss auf Deine Karriere nimmst. Bei uns zählt das Ergebnis genauso wie Deine persönliche Weiterentwicklung, die durch unser Mentoren- und Buddyprogramm gefördert wird.

Dabei liegen unsere Gehälter über dem Branchendurchschnitt, da Du bei uns 30 Prozent Deines Umsatzes verdienst und somit die Möglichkeit hast, von einem nicht gedeckelten Bonus zu profitieren.

Deine Wahrnehmung zum Branchenimage teilen wir. Daher haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Besten in unserer Branche zu sein, indem wir nach unseren Werten Wertschätzung, Mut, Verlässlichkeit, Offenheit, Vertrauen, Geschwindigkeit und Spaß handeln.

Falls Du weiteres Feedback hast, dass Du auch gerne diskret besprechen möchtest, dann freue ich mich über eine Kontaktaufnahme. Möglicherweise können wir alle von einem abschließenden Austausch profitieren. Für ein vertrauliches Gespräch stehe ich jederzeit zur Verfügung. Du kannst mich telefonisch unter 016091085561 oder per E-Mail unter hoffmann@lionment.de erreichen.

Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute!

Liebe Grüße
Laura

Fokus Entwicklung

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lionment ist das Gegenteil von Stillstand. Hier wird groß geträumt und immer etwas dafür getan. Das Unternehmen steht auf festen Beinen und ist hochprofitabel, fühlt sich aber auch im 7. Jahr noch wie ein Start-up an. Das macht einfach Spaß!

Verbesserungsvorschläge

Meine Vorschläge habe ich meinen Führungskräften direkt mitgegeben, sie betreffen prozessuale Themen und die interne Kommunikation, wurden bereits umgesetzt oder sind in Bearbeitung.

Arbeitsatmosphäre

Spannende Mischung aus Humor und Ehrgeiz. Ziele werden stets ambitioniert gesetzt, die Atmosphäre im Büro ist aber entspannt und von offenem Austausch geprägt.

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Lionment steht für Weiterentwicklung - von Kunden, Bewerbern, eigenen Mitarbeitern und der Firma selbst. Mit Veränderungen tun sich manche schwer, das ist halt ein bisschen Typsache.

Work-Life-Balance

Für den Job ziemlich gut, da man sich die Arbeitszeit frei einteilen kann. Es wird in erster Linie auf das Ergebnis geschaut. Stimmt das, hat man sehr viele Freiheiten.

Karriere/Weiterbildung

Momentan wächst das Unternehmen stark. Die Entwicklung strukturierterer Schulungen erfolgt Schritt für Schritt, momentan geschieht noch viel intuitiv. Man muss aber auch sagen, dass sich Learning by doing auch in den Vergangenen Jahren sehr bewährt hat.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt liegt über dem Branchendurchschnitt und beinhaltet ein ungedeckeltes Bonussystem, das selbst jüngsten Mitarbeitern einen Hammer-Verdienst ermöglicht. Zudem kann man durch eine gute Performance auf verschiedenen Ebenen (nicht nur Umsatz zählt) schnell befördert werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird immer wieder zu verschiedensten Anlassen gespendet, zuletzt gab es meines Wissens nach Trikots für eine Kinder-Fußballmannschaft in Afrika.

Kollegenzusammenhalt

Super Team, das füreinander da ist und mit anpackt, wenn es darauf ankommt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist allerdings allgemein ein sehr junges Team. Die meisten Kollegen sind in ihren 20ern, der Rest jung geblieben. ;)

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind sehr unterschiedlich, ziehen aber absolut an einem Strang, wenn es um die Weiterentwicklung des Unternehmens geht, geben sich einander häufig Feedback und ergänzen sich ziemlich gut. Besonders schätze ich das Vertrauen, das sie und als Mitarbeitern entgegenbringen, dass sie einen challengen und über die eigenen Grenzen hinauswachsen lassen. Man merkt, dass ihnen die individuelle Weiterentwicklung jedes Einzelnen sehr wichtig ist.

Arbeitsbedingungen

Sehr modernes, helles Office in top Lage. An Arbeitsausstattung wird nie gespart. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische, 2-3 Bildschirme, gut zu transportierende Tablets, iPhones …

Kommunikation

Zielsetzungen sind absolut transparent, manche Änderungen werden etwas kurzfristig kommuniziert.


Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Hoffmann, Talent & Culture Manager
Laura HoffmannTalent & Culture Manager

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Lionment auf Kununu ausführlich zu bewerten.

Es ist schön zu lesen, wie Du unsere Kultur und die Entwicklung wahrnimmst. Zugleich schätzen wir es sehr, dass Du Deine Vorschläge bereits an die entsprechenden Ansprechpartner weitergegeben hast. So können wir gemeinsam daran arbeiten, uns kontinuierlich zu verbessern!

Die genannten Punkte nehme ich gerne einmal mit. Du hast geschrieben, dass manche Änderungen etwas kurzfristig kommuniziert werden. Solltest Du hier konkrete Beispiele mit Verbesserungsvorschlägen haben, freue ich mich über Deinen Input.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei Deiner persönlichen Entwicklung! Wenn Du in der Zukunft weitere Ideen zur Verbesserung haben, kannst Du Dich immer gerne vertraulich an mich wenden.

Liebe Grüße
Laura

Tolles, modernes Team von einzigartigen Menschen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung, Vertrauen, Mut, Spaß, Ehrgeiz, Team, Stimmung, Atmosphäre, Zusammenhalt, Perspektive, Co-Working-Trips, Vision

Verbesserungsvorschläge

Außenkommunikation verbessern

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist locker, angenehm und es herrscht ein netter Umgangston. Geprägt ist der gegenseitige Umgang von Vertrauen und wenig Kontrolle.

Image

Allgemein ist das Image der Branche eher schlecht bzw. schlechter, als es in der Realität ist.

Work-Life-Balance

Generell ist es egal, wo und wann die Arbeit erledigt wird.
Auch die Urlaubsvergabe läuft unkompliziert und kann jederzeit konsumiert werden. Zudem wird auf Familie große Rücksicht genommen. Die Arbeitszeit ist schon hoch, daraus wird aber auch kein Geheimnis gemacht.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma bietet viele Möglichkeiten zur Weiterbildung, ob eine Weiterbildung in der Personaldiagnostik oder individuellen Coachings.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind pünktlich und es ist der Berufserfahrung angemessen. Im Benchmark zur Konkurrenz werden m.E. höhere Fixgehälter gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt regelmäßig Spendenaktionen und es wird versucht, auf Nachhaltigkeit zu achten. Generell gibt es eine Offenheit gegenüber sozialem Engagement.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist gut und wird bei regelmäßigen Events noch gestärkt. Über Probleme und Herausforderungen wird in der Regel gemeinsam gesprochen und auf Ehrlichkeit großen Wert gelegt.

Vorgesetztenverhalten

Es wird versucht, aufkommende Konflikte offen zu kommunizieren und zu lösen. Die Ziele sind ambitioniert, aber erreichbar und realistisch.
Bei Entscheidungen können sich die Mitarbeiter einbringen und werden auch mit einbezogen

Arbeitsbedingungen

Jeder bekommt einen Arbeitslaptop und Handy, man kann dazu auch mal einen Monitor für das Home Office mit nach Hause nehmen.
Im Büro kann es hier und da etwas lauter werden.

Kommunikation

Erfolge und Gewinne werden miteinander geteilt und man verfolgt gemeinsame Ziele. Es gibt eine Meeting-Struktur, die stetig wächst und immer auf dem Prüfstand steht. Falls nicht alle Informationen vorhanden sind, wird der Raum für Nachfragen und Klärungen geboten. Dazu gibt es regelmäßige Feedback Runden, die unabhängig der Funktion im Unternehmen stattfinden.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt und man hat starken Einfluß auf die eigene Ausgestaltung des Arbeitsbereiches. Dadurch kommen die eigenen Stärken von jedem Einzelnen zur Geltung.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Ein großartiger Ort zum Arbeiten!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team - Werte - Co-Working-Trips - Humor - Miteinander - Weiterentwicklung

Arbeitsatmosphäre

Ein herzliches und dynamisches Miteinander mit einer großen Portion Humor. Die Zusammenarbeit zeichnet sich durch gemeinsame Leistung und viel Spaß in unserem Team aus.

Image

Hier geht es voran: Ich freue mich auf die neue Webseite!

Work-Life-Balance

Hier vermischen sich Work und Life im positiven Sinn, da die Arbeitszeit komplett flexibel gestaltet werden kann (das Ergebnis zählt) und das Team auch gerne in den Abendstunden gemeinsam Zeit verbringt.

Karriere/Weiterbildung

Jedes Teammitglied bekommt die Möglichkeit zur Weiterentwicklung. Es gibt unterschiedliche Weiterbildungmöglichkeiten, die auf den Job und die individuellen Wünsche abgestimmt sind.

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles und junges Team, das die gemeinsamen Werte lebt und an einem gemeinsamen Ziel arbeitet. Wir kennen uns untereinander gut und sprechen auch über unsere private Themen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr wertschätzend! Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für alle Themen, nehmen mich und meine Bedürfnisse wahr, vertrauen mir und sind jederzeit erreichbar. Ich fühle mich unterstützt und schätze die Nähe der Vorgesetzten zum Team.

Arbeitsbedingungen

Ein modernes Büro im Herzen Hamburgs mit flexiblen Arbeitszeiten und der ständigen Möglichkeit zum mobile Office.

Kommunikation

Hier wird eine offene Kommunikation gelebt. Es gibt regelmäßige Feedbackrunden im Team, wöchtenliche Jour Fixes und eine tägliche Absprache in unserem Team.

Gleichberechtigung

Es werden keine Geschlechtsunterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Am meisten schätze ich den vielseitigen Einblick in unterschiedliche Berufsfelder.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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