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Lionment
Bewertungen

24 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 96%
Score-Details

24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Unternehmenskultur! Offene, klare sowie wertschätzende Kommunikation. Alle wollen und machen einen Super Job!

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzend, zuvorkommend und absolut freundlich. Vertrauensvoll mit entsprechenden Handlungsspielräumen für die MA.

Work-Life-Balance

Ergebnisorientiert ;-) Den Mitarbeitern wird hier viel Flexibilität geboten.

Karriere/Weiterbildung

Perspektive Fach oder Führungslaufbahn - Sich zum Senior im Sales / Recruiting weiterentwickeln oder ein eigenes Team / Abteilung aufbauen. U.a. Mentoring als Instrument. Externe oder Interne Weiterbildungsangebote.

Gehalt/Sozialleistungen

Leistungsorientiert und wertschätzend.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereit und super nette Kolleg*innen

Umgang mit älteren Kollegen

Altersdurchschnitt um die 30. ich gehöre eher zu den älteren MA und fühle mich absolut integriert.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind am Wohlbefinden der Mitarbeiter interessiert und sie werden stets dazu motiviert, ihr Bestes zu geben. Es wird mit gutem Beispiel vorangegangen und die MA werden dabei immer unterstützt, ihre persönlichen Ziele zu erreichen.

Arbeitsbedingungen

Neues und modernes Open-Space Büros wo ein produktiver Austausch und ein starkes Miteinander gefördert und ein teamübergreifende Kommunikation gepflegt wird. Aber auch mit viel Ablenkungspotenzial und hin und wieder hohe Geräuschkulisse. Stichwort: Verhaltenskodex :-)

Kommunikation

Die Mitarbeiter an ausgewählten Entscheidungen teilhaben zu lassen und nach deren Rat zu fragen ist bei Lionment ebenso selbstverständlich wie zeitnahe, offene und transparente Kommunikation. Die Mitarbeiter fühlen sich geschätzt und gut informiert.

Interessante Aufgaben

Täglich neue Herausforderungen gepaart mit Abwechslung. Dadurch immer wieder gefordert, das eigene Wissen und können zu erweitern.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Tolles Führungsteam

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

immer humorvoll, hilfsbereit und ehrgeizig

Work-Life-Balance

sehr viele Freiheiten, so lange das Ergebnis stimmt

Karriere/Weiterbildung

geht wenn man will sehr schnell, da fiebert die Geschäftsleitung regelrecht mit einem mit

Gehalt/Sozialleistungen

man kann hier sehr schnell sehr gut verdienen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hier wird nicht damit geprahlt, wenn man sich engagiert

Kollegenzusammenhalt

tolle, sehr unterschiedliche Menschen, die sich gut ergänzen

Vorgesetztenverhalten

es ist wundervoll jemanden zum Vorgesetzten zu haben, der so an einen glaubt

Arbeitsbedingungen

tolles, gemütliches und modernes Office, super Ausstattung, inkl. zusätzlicher Spaßfaktoren wie Playstation, Basketball, Tischtennis; wenn es zu laut wird gibt es ja immer noch Noise Cancelling ;)


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Hoffmann, Talent & Culture Manager
Laura HoffmannTalent & Culture Manager

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast, die wir sehr schätzen! Es ist schön zu lesen, dass Dir der Mix aus Ehrgeiz, Humor und Unterstützung gefällt.

Solltest Du einmal Verbesserungsvorschläge haben, kannst Du Dich immer gerne vertraulich an mich wenden.

Wir wünschen Dir weiterhin Erfolg und Spaß bei Deiner Entwicklung!

Viele Grüße
Laura

Super Arbeitsklima und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Zusammenhalt und Spaß in einem professionellen Umfeld ist das Rezept

Work-Life-Balance

Flexible Gestaltung der Arbeitszeit, ob im Office oder Remote.

Kollegenzusammenhalt

Das Team stärkt einem bei allen Fragen oder Problemen den Rücken

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterstützend. Fachlich stark.

Interessante Aufgaben

anspruchsvoll, vielfältig und bieten Raum für Kreativität

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Hoffmann, Talent & Culture Manager
Laura HoffmannTalent & Culture Manager

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Dein tolles Feedback!

Wir wünschen Dir weiterhin viel Spaß und Erfolg im Team sowie bei Deiner Entwicklung!

Solltest Du einmal Verbesserungsvorschläge haben, kannst Du Dich immer gerne vertraulich an mich wenden.

Viele Grüße
Laura

Top Arbeitgeber in der Beratungsbranche, der Chancen & Freiraum für leistungsorientierte Persönlichkeiten bietet.

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Freiraum und die Eigenverantwortung mich selbst entwickeln zu können. Es wird in unsere Weiterbildung investiert und wir dürfen mit vollem Vertrauen und großer Freiheit eigenständig und flexibel arbeiten. Alles in Allem: Sehr gut! - Weiter so!!!

Verbesserungsvorschläge

Mehr PR- und Öffentlichkeitsarbeit

Arbeitsatmosphäre

Offen, vertrauensvoll, selbstbestimmt

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten, Remote-Modell und gute Kommunikation sehr gut vereinbar.

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchien, transparentes Karrieremodell vom Analyst bis zum Partner. Nicht nur auf Umsatz bezogene Beförderungskriterien.

Gehalt/Sozialleistungen

Transparentes Gehaltsmodell mit attraktivem Fixum und noch attraktiverem Bonus-Modell. Jeder wirdbei gleicher Leistung gleich behandelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spenden für soziale Einrichtungen, Unterstützung sozialer Projekte der Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich auf einander verlassen, verbringt auch gerne außerhalb der Arbeitszeit gemeinsame Aktivitäten.

Umgang mit älteren Kollegen

Hauptsächlich jüngere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Immer fair, menschlich und mit dem Ziel, gemeinsam erfolgreich zu sein und jedem das zu geben,. was er dafür braucht.

Arbeitsbedingungen

Schickes und modernes office in zentraler Lage auf einer der besten Straßen Hamburgs. Technologisch super ausgestattet. Wen etwas fehlt, wird es bestellt. Auch für den Spaßfaktor gibt es Tischtennis, Basketballkorb und genügend Räume zum "zurückziehen".

Kommunikation

Von wöchentlichen Jour Fixes über Team-Meetings bis hin zu regelmäßigen StandUps mit der gesamten Mannschaft strukturierte Kommunikation und Information. Infos i.d.R. transparent, früh und man fühlt sich einbezogen.


Image

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Hoffmann, Talent & Culture Manager
Laura HoffmannTalent & Culture Manager

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Bewertung über die Punktevergabe hinaus weiter auszuführen.

Es freut uns riesig zu lesen, dass Du den Freiraum und die Entwicklungsmöglichkeiten schätzt, denn das Self Improvement ist Kern unserer Kultur.

Das Thema PR- und Öffentlichkeitsarbeit gehen wir in diesem Jahr verstärkt an. Solltest Du bereits konkrete Verbesserungsvorschläge haben, wie wir uns in diesem Bereich oder auch in anderen Themen noch verbessern können, kannst Du Dich immer gerne vertraulich an mich wenden.

In jedem Fall wünschen wir Dir weiterhin viel Erfolg bei der Erreichung Deiner Ziele und viel Freude im Team!

Beste Grüße
Laura

Ein Arbeitsumfeld zum Verlieben: Hervorragende Unternehmenskultur und Top-Teamgeist

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hier herrscht nicht nur eine motivierende, sondern auch eine äußerst lockere Atmosphäre. Das Team ist nicht nur professionell, sondern auch unglaublich sympathisch. Wir lachen, wir inspirieren uns gegenseitig und schaffen so gemeinsam Großartiges. Die Führungsebene fördert Kreativität und innovative Ideen, während gleichzeitig ein freundschaftliches Miteinander gepflegt wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen zeigt ein starkes Engagement für Umwelt- und Sozialbewusstsein, und das nicht nur in Worten, sondern auch in Taten. Die Teilnahme an Demonstrationen, die sich für die Gleichheit jedes Menschen einsetzen, unterstreicht das deutlich.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt geht weit über die üblichen Bürogrenzen hinaus – es fühlt sich an wie eine große, herzliche Familie.

Umgang mit älteren Kollegen

Meiner Meinung nach super, wobei alle Kollegen relativ jung sind.

Vorgesetztenverhalten

Führung, die inspiriert: Bei Lionment erleben wir nicht nur Vorgesetzte, sondern echte Mentoren und Teamplayer. Das Verhalten der Führungsebene ist geprägt von Empathie und einem gemeinsamen Ziel: erfolgreich und glücklich zusammenzuarbeiten. Hier wird nicht auf Druck gesetzt, sondern auf Unterstützung und Verständnis.

Kommunikation

Empathische Kommunikation auf Augenhöhe: Bei Lionment erlebt man nicht nur klare Worte, sondern auch echtes Verständnis. Die Kommunikation ist geprägt von Empathie und Respekt. Hier geht es nicht nur um Zahlen und Fakten, sondern auch um die Menschen dahinter.

Gleichberechtigung

Hier wird jedem Teammitglied unabhängig von Geschlecht, Hintergrund oder persönlichen Merkmalen die gleiche Wertschätzung entgegengebracht. Die Unternehmenskultur fördert aktiv Vielfalt und schafft einen Raum, in dem jeder seine Fähigkeiten entfalten kann.

Interessante Aufgaben

In meiner Rolle begegne ich täglich spannenden Aufgaben im Bereich der Softwareentwicklung. Als Ansprechpartner für Entwickler, die auf der Suche nach einem passenden Job sind, navigiere ich durch realistische Anforderungen und individuelle Bedürfnisse. Es ist nicht immer glamourös, aber immer erfüllend. Die Arbeit ist ein ständiger Balanceakt zwischen den Erwartungen der Entwickler und den Möglichkeiten auf dem Jobmarkt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Hoffmann, Talent & Culture Manager
Laura HoffmannTalent & Culture Manager

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen hast. Es freut uns riesig zu lesen, wie sehr Du den Teamgeist und unsere Unternehmenskultur schätzt.

Unser gemeinsames Ziel der erfolgreichen und glücklichen Zusammenarbeit hast Du gut auf den Punkt gebracht. Wir möchten wahren Impact schaffen, indem wir Potenzial entfalten und voneinander profitieren. Das beziehen wir nicht nur auf die Zusammenarbeit mit unseren KandiatInnen und Kunden, sondern auch auf unser Team!

Solltest Du einmal Verbesserungsvorschläge haben, wie wir uns noch weiterentwickeln können, kannst Du Dich immer gerne vertraulich an mich wenden.

In jedem Fall wünschen wir Dir weiterhin viel Erfolg bei der Erreichung Deiner Ziele und viel Freude im Team!

Beste Grüße
Laura

Außerordentliche Gemeinschaft mit tollen Perspektiven. Hier ist alles möglich

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Fühlt sich an wie in der Schule. man arbeitet mit seinen Freunden und hat eine Menge Spaß

Work-Life-Balance

Solange die Leistung stimmt gibt es keine Einschränkungen. Home Office/Workation alles möglich.

Karriere/Weiterbildung

Es wird unheimlich viel in die Ausbildung der Leute investiert!

Gehalt/Sozialleistungen

Super spannendes Provi Modell. Es gibt hier Kollegen die in Ihrem ersten Jahr 100k verdienen. Das finde ich schon erstaunlich

Kollegenzusammenhalt

Maximal

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind teil des teams haben immer ein offenes ohr und geben alles um Ihre Leute weiterzuentwickeln

Kommunikation

Effiziente und schlanke Kommunikation

Interessante Aufgaben

unheimlich dynamischer Job! Sehr abwechslungsreich, sehr hohes Tempo. Mir macht es riesenspaß


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Hoffmann, Talent & Culture Manager
Laura HoffmannTalent & Culture Manager

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Lionment bei Kununu zu bewerten. Es ist toll zu hören, dass Du Dich von Deinen Vorgesetzten unterstützt fühlst und Dich unser Provisionsmodell motiviert!

Solltest Du einmal Verbesserungsvorschläge haben, kannst Du Dich immer gerne vertraulich an mich wenden.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg bei Deiner Weiterentwicklung mit einer Menge Spaß!

Viele Grüße
Laura

Starker Arbeitgeber mit viel Potential

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich komme gerne zur Arbeit. Das Team ist wirklich toll, Man hilft sich gegenseitig erfolgreich zu sein!

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gutes Gehalt mit ungedeckelten Boni

Vorgesetztenverhalten

Top! Ich werde jederzeit und in allen Themen unterstützt. Gleichzeitig darf ich auch selbst Verantwortung übernehmen. Ich erfahre Wertschätzung, bekomme Lob und konstruktive Kritik. Mein Teamleiter unterstützt mich dabei mein Potenzial voll auszuschöpfen.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro in top Lage, Laptop, Handy CRM sind auf einem sehr guten Niveau

Kommunikation

Top! Kommunikation ist sehr menschlich und auf Augenhöhe.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Hoffmann, Talent & Culture Manager
Laura HoffmannTalent & Culture Manager

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast. Es ist schön zu lesen, dass Du Dich unterstützt und wertgeschätzt fühlst.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Spaß und Erfolg bei Deiner Entwicklung!

Solltest Du einmal Verbesserungsvorschläge haben, kannst Du Dich immer gerne vertraulich an mich wenden.

Liebe Grüße
Laura

Sehr ambitioniertes, modernes Unternehmen mit viel Potential

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team und die Rahmenbedingungen, die man hier vorfindet. Den Willen, das Unternehmen stätig verbessern zu wollen und dafür auch aktiv etwas zu tun.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Atmosphäre im Büro. Hier ist alles sehr familiär.

Work-Life-Balance

Jeder kann hier selbst entscheiden, ob man "Karriere machen" möchte oder nicht. Da die meisten als Berater/Vertriebler angestellt sind, gehört Einsatz aber natürlich dazu

Karriere/Weiterbildung

Jeder der möchte und auch etwas dafür tut, kann hier Karriere machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Super Stimmung im Büro. Hauptsächlich jüngere Mitarbeiter, die sehr motiviert sind.

Vorgesetztenverhalten

Es wird offen und transparent kommuniziert. An Vereinbarung wird sich gehalten.

Arbeitsbedingungen

Sehr modernes Büro direkt in der Innenstadt. Auch die weiteren Rahmenbedingungen passen super!

Kommunikation

Es wird drauf geachtet, dass klar kommuniziert wird. Transparenz und Offenheit wird hier großgeschrieben.

Interessante Aufgaben

Das Umfeld bietet an sich schon sehr spannende Aufgaben. Jeder kann sich hier voll einbringen. Der Arbeitstag ist immer sehr vielfältig.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Hoffmann, Talent & Culture Manager
Laura HoffmannTalent & Culture Manager

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Lionment auf Kununu zu bewerten. Es ist schön zu lesen, wie Du uns als Arbeitsgeber einschätzt und es freut uns riesig, dass Du das Team als motiviert wahrnimmst.

Solltest Du einmal Verbesserungsvorschläge haben, kannst Du Dich immer gerne vertraulich an mich wenden.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei der Erreichung Deiner Ziele sowie der gemeinsamen Ziele mit Deinem Team!

Liebe Grüße
Laura

Ehrlich & Fair

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Familiäre Teamatmosphäre in der man herzlich aufgenommen wird. Das Team lebt nach einem Wertesystem, welches gemeinsam ausgearbeitet wurde und für ein tolles Miteinander sorgt.

Image

Viele Mitarbeiter kommen über Empfehlungen.

Work-Life-Balance

Maximale Freiheit. Wie immer im Sales ist man natürlich sein eigenes Unternehmen im Unternehmen. Dementsprechend sollte man natürlich für sich selbst für gute Zahlen sorgen. Das muss man hier aber nicht unbedingt im Büro, sondern kann auch im Home-Office oder Workation arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation ist alles. Klar werden die Ziele auch gerne hoch gesetzt, aber nicht unrealistisch! Im Konfliktfall ist Kommunikation alles.

Arbeitsbedingungen

An Büro und Technik wird hier nicht gespart. Jeder wird mit dem neuesten IPhone und Surface ausgestattet.

Kommunikation

Absolut transparente Kommunikation auf auf ehrlicher und fairer Basis.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenunübliches Fixum und Beteiligung am Umsatz!

Gleichberechtigung

Jeder hat die selben Möglichkeiten, wenn er das selbe dafür macht!

Interessante Aufgaben

Verhältnismäßig wenig KPIs, grüne Wiese und die Offenheit der Geschäftsführer auch mal etwas neues auszuprobieren macht das arbeiten hier besonders attraktiv.

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Hoffmann, Talent & Culture Manager
Laura HoffmannTalent & Culture Manager

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Dein tolles Feedback!

Wir wünschen Dir weiterhin ganz viel Erfolg und Freude bei der Erreichung Deiner Ziele!

Solltest Du einmal Verbesserungsvorschläge haben, kannst Du Dich immer gerne vertraulich an mich wenden.

Liebe Grüße
Laura

Sehr viel Kommen und Gehen

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Stimmung ist, wenn man das mag, oft gut, laut und ausgelassen

Verbesserungsvorschläge

Man kann bei der hohen Fluktuation garnicht richtig ankommen

Arbeitsatmosphäre

Sehr sehr laut und ein sehr männlicher "Humor".

Image

Die Branche hat leider kein gutes Image

Work-Life-Balance

Es wird gesagt dass man kommen und gehen kann wann man will, es wird erwartet dass mal 24/7 arbeitet und das wird auch zwischen den Zeilen kommuniziert

Karriere/Weiterbildung

Karriere soll möglich sein, Weiterbildung gehen nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist okay und es wird sehr oft vom Management "Über Branchen Durchschnitt" genannt. Benefits sind Kaffee und Getränke vor Ort und dass man das Firmenhandy auch privat nutzen kann, flexible Arbeitszeiten sind möglich aber es wird sehr auf die Stunden geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Ist wirklich super. Aber wenn man sich an jemanden gewöhnt hat, dann ist er meistens schon wieder weg

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind grundsätzlich alle sehr jung und unerfahren. Ich glaube das ist teil des Konzeptes

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro mitten in der Stadt, aber sehr unruhig und laut

Interessante Aufgaben

Leider recht langweilige Aufgaben, es ist immer wieder das gleiche


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Hoffmann, Talent & Culture Manager
Laura HoffmannTalent & Culture Manager

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Bewertung über die Punktevergabe hinaus weiter auszuführen.

Es freut uns zu lesen, wie positiv Du den Teamzusammenhalt bewertest! Deine Wahrnehmung zur Fluktuation können wir verstehen. Unsere Fluktuationsrate entspricht dem Schnitt des deutschen Arbeitsmarktes. In einem kleinen Team sind einzelne Austritte natürlich deutlich spürbarer als in einem anonymeren Arbeitsumfeld.

Im Rahmen unseres Talent Developments haben wir ein mehrdimensionales Karrieremodell entwickelt, das Dich auf Deinem Weg zur Führungskraft oder zum:zur Fachexperten:in unterstützt. Dabei legen wir großen Wert darauf, dass Du unabhängig von Deiner Betriebszugehörigkeit befördert werden kannst, indem Du einen direkten Einfluss auf Deine Karriere nimmst. Bei uns zählt das Ergebnis genauso wie Deine persönliche Weiterentwicklung, die durch unser Mentoren- und Buddyprogramm gefördert wird.

Dabei liegen unsere Gehälter über dem Branchendurchschnitt, da Du bei uns 30 Prozent Deines Umsatzes verdienst und somit die Möglichkeit hast, von einem nicht gedeckelten Bonus zu profitieren.

Deine Wahrnehmung zum Branchenimage teilen wir. Daher haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Besten in unserer Branche zu sein, indem wir nach unseren Werten Wertschätzung, Mut, Verlässlichkeit, Offenheit, Vertrauen, Geschwindigkeit und Spaß handeln.

Falls Du weiteres Feedback hast, dass Du auch gerne diskret besprechen möchtest, dann freue ich mich über eine Kontaktaufnahme. Möglicherweise können wir alle von einem abschließenden Austausch profitieren. Für ein vertrauliches Gespräch stehe ich jederzeit zur Verfügung. Du kannst mich telefonisch unter 016091085561 oder per E-Mail unter hoffmann@lionment.de erreichen.

Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute!

Liebe Grüße
Laura

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lionment durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 94% der Bewertenden würden Lionment als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lionment als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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