Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Sozialleistungen
- 3,7Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.4.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Juni 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die Kreissparkasse Ludwigsburg bietet ihren Mitarbeiter:innen eine sichere Arbeitsumgebung mit attraktiven Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Trotz der hierarchischen Strukturen wird das Arbeitsumfeld als fair beschrieben. Die Kolleg:innen sind hilfsbereit und es herrscht eine gute Teamatmosphäre. Allerdings variiert die Arbeitsatmosphäre von Filiale zu Filiale und es gibt Berichte über einen fragwürdigen Umgang mit Mitarbeiter:innen in einigen Filialen.
Die Kommunikation, insbesondere von Führungskräften, wird als verbesserungsfähig angesehen. Es gibt Kritik an mangelndem Vertrauen und dominierender Kontrolle sowie an fehlender Anerkennung und Wertschätzung der Arbeit von Mitarbeiter:innen.
Die Karriereentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten hängen stark von persönlichen Beziehungen ab, obwohl die KSK Ludwigsburg grundsätzlich gute Zukunftschancen und Perspektiven bietet.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Sicherer Arbeitsplatz mit internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Hilfsbereite Kolleg:innen und gute Teamatmosphäre
- Attraktive Sozialleistungen
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Verbesserung der Kommunikation und Wertschätzung der Arbeit von Mitarbeiter:innen
- Gleichberechtigung bei Karriereentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bessere Arbeitsatmosphäre in allen Filialen