Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Der Erfolg eines Unternehmens hängt stark von der Qualität des Personals ab. Umso wichtiger ist es, die perfekte Kombination zu finden. Der perfekte Job. Der perfekte Bewerber. Wenn alles ganz einfach wird. Wenn Eins und Eins zusammenpasst - dafür sorgt Faktor M.
EINS PLUS EINS GLEICH M - die Erfolgsformel für passgenaue Personalvermittlung!
Faktor M ist der entscheidende Faktor, der den Unterschied für Unternehmen und Bewerber macht. Durch unser ausgezeichnetes Netzwerk, umfassende Branchenkenntnisse und ausgeprägte Berufsexpertise helfen wir Ihnen, freie Stellen optimal zu besetzen oder den idealen Job zu finden. Dabei verfolgen wir kein geringeres Ziel als Ihr perfektes Gegenstück zu finden. Denn anders als übliche Personalvermittler sind wir gern bereit, neue Wege zu gehen. Durch innovative Ansätze ist es uns möglich, festgefahrene Recruiting-Prozesse zu transformieren und bisher nicht ausgeschöpftes Potenzial zu nutzen.
Für uns geht die Gleichung erst auf, wenn Mensch und Unternehmen perfekt zueinander passen. Denn wir wollen auch nur das EINE: den einen richtigen Bewerber für Ihre Stelle oder den einen freien Job, der perfekt zu Ihnen passt. Das ist unsere Leidenschaft. Tag für Tag mit neuer Energie. Für uns gilt: 1 + 1 = Faktor M. Ihre Personalberater.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
EssenszulageHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei FAKTOR M Consulting GmbH.
Die Kommunikation ist sehr einfach und auf Augenhöhe. Die Führungskräfte gehen gut auf die individuellen Probleme der Mitarbeiter ein und sind sehr Verständnisvoll
Wenn es Probleme gibt, wird sich sofort drum gekümmert und es werden Lösungen gefunden. Alle sehr nett und verständlich. Immer wieder gerne.
Ausgesprochen guter Umgang mit angestellten.
Es gab keine Kommunikationsprobleme. Die Übernahme durch den Kundenbetrieb ist ohne Probleme verlaufen. Innerhalb von etwa 12 Monaten mit Ausnahme von 1-2 mal immer pünktliche Bezahlung.
Pünktliche und faire Bezahlung, bei Problemen schnell zu erreichen, sofortige Klärung und immer freundlich.
Die Bezahlung ist wie man es von einer Leihfirma erwartet. Nicht sonderlich gut.
Es ist alles nach gesetzlichen Vorschriften, es gibt 25 Tage Urlaub, darüber hinaus war leider nichts zu machen.
Ich kann nix negatives sagen.
Das ehrliche miteinander
Bitte nicht viel verändern.
Ich war bei etlichen Zeitarbeits Firmen ei gestellt & keine von denen, war ansatzweise so Respektvoll & super freundlich mit den Arbeitnehmer im Umgang wie ihr.
Also bleibt bitte so wie ihr seid.
Nein, ist Ordnung
Alles supper
Bleibt wie ihr seid.
Gibt es keine . Vollkommen zufrieden!
Der am besten bewertete Faktor von FAKTOR M Consulting ist Kommunikation mit 4,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Immer jemand da wenn man etwas hat oder brauch.
Es wurde immer schnell & freundlich geholfen.
Ich bekam immer eine schnelle und klar verständliche Antwort. Es wurde immer darauf geachtet das keine Fragen aufbleiben und alles besprochen wurde.
Die Stunden Übermittlung funktionierte digital von Thomas Magnete direkt zu Faktor M. Auch sehr sonst habe ich immer ein offenes Ohr bekommen.
Immer jemand freundlichen erreicht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FAKTOR M Consulting ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gehalt war nicht das beste am Anfang. Aber man muss halt in den sauren Apfel beißen die paar Monate.
Selten so einen „Tarifvertrag „ erlebt ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt immer eine Chance sich auf irgend eine Art und Weise weiterzubilden!
Also ich wurde wie versprochen übernommen und kann mich jetzt in dem Unternehmen weiterbilden.
Findet nicht statt.
Bei einem Personaldienstleister nicht wirklich relevant
Weiterbildungen werden großflächig intern und extern angeboten.