37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Möglichkeit zur mobilen Arbeit gefällt mir sehr gut. Zudem gibt es ausreichend Parkplätze für die MA.
Die Kommunikation der Vorgesetzten.
Kommunikation ist das halbe Leben. Daher wäre es schön wenn immer alle Infos weitergegeben werden.
Dank mobiler Arbeit und Gleitzeit viel Flexibilität
Es gibt wenig bis keine Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen werden nicht angeboten. Man kann nur online Seminare machen zu Themen wie Achtsam und gelassen im Arbeitsalltag....
Gehalt ok, könnte aber auch besser sein. Eine individuelle Gehaltserhöhung zu bekommen ist sehr schwierig.
PKW Vermietung kann nicht wirklich Umweltbewusst sein
tolles Kollegium
Der Vorgesetzte weiß nicht wer was in der Abteilung macht und kennt teilweise nicht mal die Systeme.
Arbeiten im Büro und in mobiler Arbeit gleichermaßen möglich. Kaffeemaschine im Büro sehr anfällig und häufig defekt.
Wichtige Infos werden nicht kommuniziert
teilweise werden Kollegen/inen bevorzugt behandelt
Mir gefällt mein Aufgabenfeld. Kommunikation mit Kunden und Kollegen
Du-Kultur im gesamten Unternehmen. Sehr nahbar. Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Gleitzeit und Remotearbeit in meiner Abteilung bieten viel Flexibilität
ist ausbaufähig
Es gibt diverse Weiterentwicklungsangebote.
flache Hierarchien. Abgabe von Verantwortlichkeiten ans Team. viel Vertrauen und Loyalität
Kommunikation erfolgt über diverse Kanäle (Intranet, Newsletter, E-Mails, Podcast, digitale Infoveranstaltungen). ich fühle mich immer gut informiert.
Betriebsrat setzt sich stark für regelmäßige kollektive Gehaltserhöhungen ein. Diverse Benefits werden geboten.
Nichts mehr grosse Enttäuschung
Verhalten und Umgang mit Mitarbeitern
Sollte erstmal sich für die Mitarbeiter einetzten und als Menschen behandeln.
Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre. Die Mitarbeiter werden wie dreck behandelt und menschenunwürdig behandelt als seien Sie Tiere. Den Vorgesetzten ist alles egal, sobald sich einer beschwert bestrafen Sie Ihn mit Versetzung zum anderen Standort oder nehmen Änderungen im Dienstplan vor. Kein Wunder dass 3 Mitarbeiter innerhalb von 12 Monarten gekündigt haben. Die Region ist komplett unterbestzt Kollegen machen schon Doppelschichten arbeiten 12 Stunden durch ohne Pause. Zu den Pausen wird man nicht einmal abgelöst. Einer der Koordinator ist so unhöflich und erwartet zuviel. Einer Koordinatoren nimmt Fahrzeuge mit in die Pause und auch nachhause sobald man das selbst macht bekommt man ärger Abmahnungen und küdigungen. Da macht der TL nichts oder wie?
Das Image ist sehr schlecht der Firma. Da kann die HR-abteilung versuchen alles gut zu reden. Das hat man schon daran gemerkt dass bei der Adventskalender Aktion nur Leute aus Hannover und Umgeung was bekommen haben. Woran lag das wohl? Die haben nicht mal alle Namen der Mitarbeiter bei der Aktion reingetan.
Kollegen sind mittlerweile genervt voneinander, die Vorgestzten drücken alles ab an die Mitarbeiter. Jeder pisst dem anderen ans Bein und sucht nur Fehler anstatt zu helfen.
Vorgesetzten versprechen nur leere Versprechungen. Mitarbeiter resissen sich den A auf um gute Ziele zu erzielen. Gutes Besipiel oft die sogenannte "Pizza Challenge" gewonnen, dass heist guten Umsatz etc erzielen aber bis heute kein Stück Pizza gesehen. Leere Versprechen.
Schlechte Arbeitsbedinbgungen der Arbeitgeber will den Arbeitnehmer nicht zu hören oder helfen es gibt 0% Menschlichkeit. Wenn man den Reginalleiter was sagen will heult der rum und sagt dann hinter dem Rücken zu anderen "ach der will schon wieder reden, der soll doch nur seine arbeit machen" oder "ach was ist denn jetzt schon wieder los ich habe kein bock auf den".
Sehr schlechte Kommuniktaion untereeinander. Die Arbeitsabläufe werden nie abgesprochen, daducrch entshenen sehr viele Fehler und es kommt zu Merharbeit.
Sehr schlechtes Gehalt es werden Gehaltserhöhungen versprochen ja wir schauen mal nach dem Quartal seit 3 Quartalen warten wir schon. Deshalb werden 3 weitere zum 01.07.2019 das Unternehmen verlassen. Könnt Ihr gleich hier dicht machen.
Geuppenbildung die Kollegen die am längsten dabei sind haben Ihre Führungspositionen untereinander erhalten. Einige Mitarbeiter haben Gehaltserhöhungen bekommen andere werden nur vertröstet und verarscht.
Gibt es keine Momentan, da die Stimmung im keller ist.
13 Gehalt
Früher wollte jeder zu Euromobil, Traurig was draus geworden ist
-Mitarbeiter halten die Lange im Unternehmen sind
-Mehr Personal für die Autohäuser
- Kein Enterprise MA einstellen und endlich Personal finden die, als Team zusammenarbeiten können!
Popo lecken oder Schlucken und Arbeiten
Schade für VWFS
Benefits Ok!
Die Postion gehen immer an Enterprise Leute die keine Anhnung haben!
Schmerzgeld
Sowas noch nie erlebt
Ok
Hertz Mentalität & Enterprise leider nicht von Vorteil für das Unternehmen!
Inordnung, Zuviele Teamleiter Wechsel und Trotzdem, weiterhin Enterprise eingestellt
Nicht Transparent, GF macht was Sie will!
Ok
Sehr schlecht strukturiert
sehr unangenehm, man wird von Jahr zu Jahr mehr kontrolliert und muss bei jedem Schritt wahnsinnig aufpassen. Autohaus steht auch über einen, und das merkt man. Chefs stehen in den meisten Fällen auf Seiten des Autohauses und nicht auf der Seite ihrer eigenen Mitarbeiter. Auch ein hoher Druck des Autohauses, welche oft tun, als wären sie der Chef obwohl sie nicht einmal zu der Firma dazu gehören. Fehler auf Seiten des Autohauses werden meist an die Mitarbeiter der Euromobil weitergeleitet.
Kaum ein Mitarbeiter hat ein gutes Bild von der Autovermietung
Urlaubsplanung ist eine reine Katastrophe. Es wird vergessen Urlaube einzutragen, wenn man kein Kind hat, bekommt man nur zu speziellen Zeiten Urlaub. Es wird nicht wirklich auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen. Durch zu wenig Mitarbeiter bei Krankmeldungen der Mitarbeiter absolutes Chaos.
Viele nette Kollegen. Jedoch merkt man die Unzufriedenheit immer mehr. Schlechte Arbeitsatmosphäre wirkt sich natürlich auf die Mitarbeiter aus. Man hört leider auch von immer mehr Lästereien und Gerüchten untereinander. Inzwischen auch ein Kommen und Gehen.
Langjährige Mitarbeiter werden leider überhaupt nicht geschätzt. Man hat eher das Gefühl, dass man diese vergraulen will, um neue billigere Arbeitskräfte einzustellen.
Teilweise nett und freundlich, aber wenn es drauf ankommt, ist man sehr schnell unten durch. Man muss wahnsinnig aufpassen, was man wann mit welchen Schritt tut, sonst ist man unten durch und dann wird es nicht einfach in dieser Firma. Leider auch schon gehört, dass die Vorgesetzten mit anderen Mitarbeitern über einen gelästert haben und schlecht über die Person gesprochen wurde ("Wenn ich lust habe, ist diese Person in 2 Wochen aus der Firma raus", Vorgesetzter zu einen Mitarbeiter))Absolutes No-Go für einen Vorgesetzten.
Die meisten Arbeitsplätze befinden sich mitten im Autohaus an einem kleinen Bürotisch. System ist sehr langsam und hängt sich oft auf, dadurch sehr anstrengend, damit zu Arbeiten. Das Autohaus stellt in den meisten Fällen nur einen geringen Platz zur verfügung, mit dem man auskommen muss. Lüfung gibt es in den Autohäusern nicht, weshalb es im Sommer unerträglich warm wird und in vielen Filialen ist man den Kunden direkt ausgesetzt, da der Arbeitsplatz oft direkt bei dem Wartebereich ist.
Auf Email-Schreiben tendiert eine Antwort gegen Null. Man wartet zeitweise 2-3 Wochen vergeblich auf Antworten. Über neue Regeln wird man nur über SOPs informiert, welche oft umständlich erklärt sind.
Es wird einem immer eine Gehaltserhöhung und vieles versprochen, kommen tut aber nie etwas. Für die Arbeit und den Aufwand ein viel zu geringes Gehalt. Leider auch sehr ungerecht aufgeteilt, Gehaltsunterschiede bei verschiedenen Mitarbeitern sind sehr hoch, obwohl sie die selbe Arbeit machen.
Sehr gutes Gehalt, flache Hierarchiestruktur
Bitte mehr Schulungen anbieten
Höflicher Umgangston (per sie), nette Kollegen
Schulungsangebot verbesserungswürdig
Man wird schnell als Teammitglied aufgenomen
Vorgesetzte halt
Durch unterschiedliche Standorte manchmal schwierig.
wenig
Den großteil der Führung, die garnicht Führen kann
Bis auf ein paar Ausnahmen sind die Führungskräfte in Berlin komplett fehl am Platz, Schuld daran sind aber natürlich die anderen
Durch sehr schlechte Führungskräfte wird alles zu nichte gemacht
Wo Volkswagen drauf steht, ist noch lange nicht Volkswagen drin
Von Führungskräften nicht gewünscht
sehr negativ
Exestiert von Führungskräften nicht
Man glaubt, Mitarbeiter werden gut bezahlt
alles Eintönig
alles
kaum noch zu retten
menschenunwürdig
nicht gewünscht
für den Arbeitsaufwand zu wenig
sehr schlecht
arrogant
verheizen
mangelhaft
gibt es nicht
Sehr nette Kollegen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Man lernt viel und Engagement wird auch belohnt.
Nichts.
Provision für Zusatzverkäufe zahlen, bessere Urlaubsplanung
Sehr angenehme Atmosphäre.
Derzeit wegen VW-Skandal eher nicht so gut.
Die Urlaubsplanung könnte besser laufen.
Mehr Schulungen für Mitarbeiter anbieten!
Bezahlung ist im großen und ganzen okay.
Wir sollten mehr Elektroautos in der Flotte haben.
Ich finde die Kollegen sehr nett.
Auch ältere kommen zum Zug und sind über das Unternehmen verteilt.
Läuft meist professionell ab.
Sind in Ordnung.
Findet im Großen und Ganzen statt.
Ich finde hier spielt Fairness eine große Rolle.
Aufgaben könnten abwechslungsreicher sein.
30 Tage Urlaub und abgeleistete Mehrarbeit kann wahlweise über Freizeit oder Bezahlung abgebaut werden
Ist in Grundzügen vorhanden und befindet sich im weiteren Ausbau
13. Gehalt, betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Urlaub
Könnte hier und da digitaler sein, es wird aber daran gearbeitet
Arbeitsmittel sind ok
Regelmäßige Abteilungsmeetings finden statt, 1x/ Jahr besucht die Geschäftsführung die Standorte deutschlandweit und stellt sich den Fragen der Mitarbeiter, News werden im Intranet veröffentlicht
Sehr vielfältig und abwechslungsreich, es wird nie langweilig
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