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Bewertung

Stabiler Arbeitsplatz mit angenehmer Atmospähre, jedoch kein Traumjob-Unternehmen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Egger Holzwerkstoffe GmbH in Brilon gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima, freundliche und angenehme Atmosphäre am Arbeitsplatz

Kommunikation

Oftmals erfährt man von substanziellen Änderungen durch Tratsch und Flurfunk bevor sie offiziell kommuniziert werden, was die wahrgenommene Transparenz mindert. Kommunikation und Informationsflüsse sind träge.

Kollegenzusammenhalt

Größtenteils einwandfrei.

Work-Life-Balance

Gleitzeit wird gelebt

Vorgesetztenverhalten

Mit direkten Vorgesetzten gab es nie Probleme.

Interessante Aufgaben

Oftmals etwas eintönig, da es aufgrund begrenzter Mittel/Werkzeuge nur langsam voran geht


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna LabeRecruiting & Employer Branding Specialist

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

danke für Ihr ehrliches Feedback. Wir freuen uns natürlich in erster Linie darüber, dass Sie EGGER als guten und vor allem sicheren Arbeitgeber wahrnehmen und die Arbeitsatmosphäre schätzen.

Mit verschiedenen Tools zur Kommunikation versuchen wir, uns alle bestmöglich auf dem Laufenden zu halten. Zentrale Anlaufstelle für alle Neuigkeiten und Infos ist unser EGGERnet, die App EGGERmobile sowie die Infoterminals im Werk. Ergänzend erscheint einmal im Quartal unser Werksnewsletter, den Sie im EGGERnet und in den Aushangkästen im Werk finden. Nicht zuletzt werden wichtige Infos zum Werk, aber auch zur Unternehmensgruppe, von unseren Führungskräften in Abteilungsbesprechungen an alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weitergegeben. Wenn sie Ideen haben, wie wir die interne Kommunikation besser gestalten können, kommen Sie gerne direkt auf uns zu.

Machen wir auch weiterhin gemeinsam mehr aus Holz!

Ihr HR-Team am Standort Brilon

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