Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Parkplatz
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-MaßnahmenLeistung wird tatsächlich belohnt// Bonizahlungen// Urlaubsgeld//Weihnachtsgeld
Die Möglichkeit, die man hier hat, Leistung wird tatsächlich belohnt
Der respektvolle, ehrliche und transparente Umgang mit jedem
Ich bin aus meiner Selbstständigkeit rausgegangen mit dem Wunsch mehr in der Welt bewegen zu können und bei Bro-Recruiting so gewachsen und habe so viel über mich selbst gelernt. Dieser Arbeitgeber versteht es ungemein, eine Atmosphäre zu schaffen, wo man sich nur wohl fühlen kann. Ich habe noch nie solch einen herzlichen Empfang der Teamkollegen erlebt und dass man so an einem Strang zieht. Einfach sensationell!!. Ich darf im Unternehmen meine Persönlichkeit entfalten und meine Chefs haben zu jedem Zeitpunkt ...
Die Gleitzeit
-die hohe Fluktuation
- Kommunikation zur Geschäftsführung
-die Arbeitsatmosphäre
Gibt es einfach nichts
siehe Punkt "Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber"
Wir sollten alle noch mehr daran arbeiten die BRO-Family noch mehr aufzubauen.
Struktur und Kommunikation sollte verändert werden.
mehr Pflanzen :-)
Derzeit machen
Im großen und ganzen ist alles in Ordnung
Der am besten bewertete Faktor von BRO MARKETING ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich glaube mit (in wenigen Wochen) 50 Jahren bin der älteste im Team und das interessiert keine Socke....
hier sind alle gleich
Bei uns sind alle gleichwertig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BRO MARKETING ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Umweltbewusstsein spielt hier keine Rolle// Sozialbewusstsein schon so wurde zum Beispiel für die Ukraine großzügig gespendet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier kann ich nur für das Kölner Büro sprechen: Es wird von Anfang an darauf geachtet, dass sich jeder weiterentwickeln kann und auch eine Beförderung mit dem Management besprochen und geplant wird.
Es sind keine Aufstiegsmöglichkeiten gegeben. Eine Anfrage zu einer Weiterbildung wurde abgelehnt.
Interne Beförderungen schnell möglich
Einige Aufstiegsmöglichkeiten