Die besten Arbeitgeber in Deutschland der Branche Sonstige Branchen in der Kategorie Großunternehmen 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

In Entscheidungen, die meinen Arbeitsbereich betreffen werde ich vollumfänglich einbezogen.<br/>Auch hier wirklich eine tolle, wertschätzende Zusammenarbeit.<br/>Es werden realistische Ziele GEMEINSAM vereinbart und auch eine Verschiebung von Prioritäten im Laufe des Jahres mit allen Auswirkungen betrachtet.

Das Gehalt landet pünktlich zum Ende des laufenden Monats auf dem Konto. Natürlich dürfen keine Gehälter wie in der Industrie, Automotive, Pharma, etc. erwartet werden, sie sind der Branche und Verantwortung aber angemessen. Die letzten Corona Jahre konnte Sikla ohne Kurzarbeit hinter sich bringen.<br/>Zum Gehaltspaket gehören neben dem Grundgehalt Weihnachtsgeld und ein vom Vorjahres-Ergebnis abhängiger Bonus. Für neue Mitarbeiter werden diese pro rata ausbezahlt. Eine gute betriebliche Altersvorsorge gibt es ebenso.<br/>Des weiteren bietet Sikla seinen Mitarbeitern Leasing-Angebote für (E-) Bikes und Autos (nicht herstellergebunden), kostenfreies Wasser, Saft und Kaffee.

Wachstum mit Verantwortung und Nachhaltigkeit! Als Familienunternehmen denkt Sikla über Generationen hinweg und stellte Werte als Basis des gemeinsamen Handelns in den Fokus.

Ich habe das Werkzeug! Ich habe das Material! Ich habe was ich brauche um anständig arbeiten zu können. Wenn ich etwas zusätzliches brauche oder für die Arbeit haben will, kann ich es über meinen Vorgesetzten beziehen oder mir manchmal auch direkt selbst besorgen und dann die Rechnung einreichen. Da ich im Außendienst bin und täglich viele Kilometer fahren muss, habe ich einen Firmenwagen, den ich mir aussuchen und Konfigurieren kann. Je länger man in der Firma tätig ist, um so mehr geht beim Auto. Diesen kann ich auch privat benutzen. 5 Sterne gibt es deswegen nicht weil .... nunja Windows 11 eben. Wären wir nur bei Win10 geblieben! - ....Warum? .... Warum nur Windows 11??

Eigene Abteilung zur Weiterbildung mit einem großen Angebot, ebenfalls ist es möglich Karriere zu machen, bin immer gefördert worden.

Die gestezten Ziele zwischen Führungskraft und Mitarbeiter sind realistisch, jedoch nur mit angemessenen Engangement zu erreichen. Zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten findet eine direkte und ehrliche Kommunikation statt. Hierbei ist auch mit direkter, konstruktiver Kritik umzugehen. Es gibt stets die Möglichkeit seine Fehler zu korrigieren. Auch umgekehrt darf Kritik geäußert werden.

Man lernt viele verschiedene Tätigkeiten in der Gastronomie kennen. Durch den Kontakt mit vielen Menschen ist auch eine soziale Komponente dabei

In unserem Team herrscht ein starker Zusammenhalt, geprägt von gegenseitiger Unterstützung, Vertrauen und einem respektvollen Umgang miteinander

Den Umgang mit den Mitarbeitern und die Prämien. Zudem gubt es eine Vielfalt an aufträgen die man annehmen kann und das man so flexible ist. Hierbei passt du dein Job an dein Leben an und nicht andersrum!!!

In den meisten Teams eine gute Atmosphäre. Viele Leute haben Lust auf ihren Job und eine gute Zusammenarbeit. Es gibt auch sicher das ein oder andere Team bei dem das nicht so ist. Das ist aber aus meiner Sicht normal.

Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten, flexibles Homeoffice, freie Getränke Snacks, Obst- und Gemüse, Deutschlandticket, großes Verständnis für private Termine und Angelegenheiten

Sehr gut, gerade im Vergleich mit anderen Firmen. Von kleinen Büros über höhenverstellbare Tische, gute Stühle bis hin zu den überall verfügbaren Heiss- und Kaltgetränken sowie Obst und kleinen Snacks. Alles ist sauber, hell und freundlich eingerichtet.

Konflikte werden sachlich gelöst, immer mit Bedacht auch auf die persönliche Möglichkeiten diese umzusetzen.<br/>Unternehmensziele werden bekannt gegeben und der Weg dahin erklärt. Nicht für jede Entscheidung muss der Mitarbeiter mit einbezogen werden.

Man lernt nur einen Teil der Kollegen kennen und sieht sich nur selten.<br/>Habe bisher fast nur freundliche, nette Kollegen kennengelernt, mit denen man gut klarkommt. Bei Problemen unterstützt man sich gegenseitig.<br/>Es gibt auch immer wieder Nörgler und Faulenzer, welche aber meist nicht lange im Unternehmen bleiben.

Geschaftsführung ist Top. Hat mir persönlich schon 3 Mal unter die Arme gegriffen als es mich finanziell mal umgehauen hat. Trotz der Größe der DPG ist alles noch sehr menschlich geblieben. Es wird immer auf Augenhöhe kommuniziert.<br/>Projektmanager sind auch Top. Hatte bisher für 2 arbeiten dürfen, und es gibt da nichts auszusetzen. Die eine oder andere Pille muss man halt Mal schlucken, aber trotz allem ist es menschlich und sachlich. Bei Fragen und Probleme waren sie bis jetzt immer da. Lob gab es von ihnen auch reichlich. Angemeckert wird man nur wenn man Mist baut oder denkt man kann nach seinem Tagesziel nach 4 Stunden heim fahren. Bin mir sicher dass fast alle der negativen Kommentare von solchen Leuten Stammen.

Viele Probleme lösen sich mit der Zeit.<br/>Die Kantine ist super und die Mitarbeiter geben ihr bestes. Das Arbeiten macht Spaß und die Work-Life Balance ist gegeben. Idealer Familienarbeitgeber.

Die Ziele des Unternehmens sind hoch. Die Mitarbeiter*innen werden von Jahr zu Jahr diverser und das wirkt sich positiv auf das Arbeitsklima aus.

Man bekommt viel Unterstützung. Es wird immer geschaut das man Beruf und Privatleben gut hinbekommt, auch in schwierigen Situationen.

Klar, man hat einen Mindestlohnjob - aber immerhin wird gute Leistung auch belohnt, denn man kann sich einen Bonus auf den Stundenlohn erarbeiten, und im besten Fall dadurch mehr als 200€ Bonus bekommen.

Eigentlich ganz ok und man kann auch immer seine Wünsche weitergeben.<br/>Die werden zwar nicht immer umgesetzt, aber man bekommt eine Rückmeldung.

Mitarbeiter werden von dem unmöglichen Arbeitsdruck der in dieser Branche von oben kommt verschont. Es gibt kostenlosen Kaffee. Der Umgang dort ist sehr kollegial und gut.

nähe zum Wohnort, gute Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, gute Weiterbildungsmöglichkeiten