38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Team!
Fully remote, Benefits, Teamzusammenhalt, Ausstattung
Es herrscht schon ein gewisser Druck auf allen Mitarbeitern schnell und effizient zu arbeiten. Meetings die fast täglich stattfinden, reißen einen persönlich allerdings immer wieder aus dem Arbeitsflow.
Sehr familiäre und angenehme Atmosphäre. Viele unternehmen auch privat viel zusammen. Als Neuling vielleicht etwas schwerer Fuß zufassen, was aber nicht wirklich schlimm ist
Durch die täglich stattfindenden Openings und Closings bleibt eigentlich wenig Freiraum für freie Arbeitszeitgestaltung. Die Closings wurden allerdings vor kurzem abgeschafft, was ich gut finde. Sollte man aber wegen nem Arztbesuch etc. mal eher gehen müssen war das nie ein Problem. Daher in Ordnung.
Schwer zusagen
Gehalt wird mit guten Benefits aufgebessert. Definitiv Luft nach oben aber jetzt nicht unbedingt unterirdisch.
Fast alles Digital. Nur die Abrechnungen sind noch auf Papier. Wenn man da auch noch auf eine digitale Plattform ausweichen würde wäre das Top!
Sehr junge Teams daher schwer einschätzbar. Den Leute die schon sehr lange dabei sind wird aber entsprechender Respekt gezollt.
Immer ein offenes Ohr. Die sich bei Schwierigkeiten oder Anregungen immer nochmal extra Zeit genommen haben.
Man hat das nötige Equipment auch für Home Office. Durch die aktuelle Umstellung im Office war es ab und an schwer einen guten Arbeitsplatz vor Ort zu finden.
Es wird ausgiebig über alles gesprochen. Jeder ist immer und zu jederzeit über das Neueste informiert
Definitiv vorhanden
Nicht wirklich abwechslungsreich aber nicht unbedingt langweilig.
Vielen Dank für deine Bewertung von alphacoders als Arbeitgeber!
Ich freue mich, dass du dich bei alphacoders wohlgefühlst hast und dass die Arbeit dir gefallen hat! Wir nehmen jedoch auch Kritik immer ernst. Vor allem das Gefühl von Druck sollte im Arbeitsalltag nicht entstehen. Deswegen versuchen wir, mit einer agilen Arbeitsweise unsere Teams gut zu vernetzen. Mit regelmäßigen Video Calls haben Individuen somit die Möglichkeit, sich gut zu organisieren. Solltest du hierzu noch weiteres Feedback haben, kannst du mich gerne jederzeit kontaktieren!
Liebe Grüße
Leonie
Es wird großen Wert auf das Team gelegt und viel für die Kultur getan. Seit Corona kann auch remote gearbeitet werden, aber man sieht sich regelmäßig zu Teamevents auch in Person.
Es herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre. Zielorientiert, aber ohne Druck.
Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle sind gelebte Praxis.
Regelmäßige Trainings werden angeboten. Seit diesem Jahr gibt es auch einen gruppenweiten Karrierepfad.
Das Thema wird regelmäßig auf die Agenda gesetzt und jährlich gibt es eine Climate Week.
Der Teamgeist ist sehr gut. Sich gegenseitig zu unterstützen, ist selbstverständlich.
Empathisch, unterstützend und fördernd. Jederzeit kann man sich an seine Vorgesetzten wenden.
Es gibt regelmäßige Meetings, aber auch außerhalb dieser wird viel kommuniziert.
Alle werden gleichberechtigt.
Man lernt viele verschiedene Geschäftsmodelle, Branchen und Fachbereiche kennen. Vorschläge für neue Ansätze werden immer angehört.
Wir freuen uns sehr, dass du dir die Zeit genommen hast alphacoders als Arbeitgeber zu bewerten!
Das hilft uns, neuen Kolleg:innen einen guten Einblick in unser Arbeitsumfeld zu geben. Wir freuen uns, dass du unseren Teamspirit und das Arbeitsklima während deiner Zeit bei alphacoders so geschätzt hast!
Wir wünschen dir viel Erfolg bei deinem weiteren Werdegang!
Liebe Grüße aus Hamburg,
Leonie
Jederzeit ein offenes Ohr für Kritik und konstruktive Vorschläge, hohe Transparenz hinsichtlich unternehmerischer Entscheidungen, spannende Branche mit hohen Wachstumsaussichten, sehr angenehmer Umgang miteinander.
Kleines Manko: Karrierepfade könnten besser ausgeschildert sein
Typisch Startup, sehr Hands-on. Vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Ebenen hinweg, konstruktive Feedback-Kultur, fairer Umgang mit allen Mitarbeitern (Prakti bis Führungskraft)
Sehr gutes Image - sowohl als Arbeitgeber-Marke (siehe die zurecht bisher sehr positiven Kununu-Bewertungen) als auch kundenseitig auf einem Markt, in dem man sich mit einer hochwertigen und sehr gefragten Premium-Dienstleistung optimal positioniert hat
Hier wird niemand verheizt - das Wohlergehen der Mitarbeiter steht immer an erster Stelle.
Hier gibt es einige Angebote, v.a. intern - ist allerdings noch leicht ausbaufähig.
Fair. Passt!
Immer größeres Bewußtsein für Themen wie Nachhaltigkeit und Umwelt - viele Initiativen, die nicht nur von der GF, sondern auch den Mitarbeitern angestoßen und umgesetzt wurden
Gut.
Der Umgang mit dem geschätzten Kollegen R. war jederzeit vorbildlich :-)
Vorbildlicher Geschäftsführer: Ehrlich, fair, partnerschaftlich, wertschätzend, verständnisvoll. Hat sich auch in schwierigen Situationen als starke Führungskraft bewährt
Alles da: Gute Büroausstattung in schönen, hellen + großen Büros, (Dachterasse mit grandiosem Blick über HafenCity und Stadt!) sowie klassische Startup-Ausstattung (Kicker, Tischtennis, PlayStation, Club Mate, Siebträgermaschine etc.)
Alle Mitarbeiter werden regelmäßig über Geschäftsentwicklung, Neuerungen und andere wichtige Themen informiert und erhalten großartigen Support u.a. aus "Mission Control" (Buchhaltung + HR)
Wird gelebt.
Regelmäßig neue Themen und Aufgaben, viel Freiraum für eigene Ideen sowohl innerhalb von alphacoders als auch im Rahmen der Gruppe (Roundtable-Format!)
Guter Umgang mit der Corona-Situation.
positiv. Allerdings fehlen mir die Kollegen, da wir jetzt alle Remote arbeiten.
Durch Remote sind die Arbeitszeiten etwas fester geworden, generell aber ein Job wo es wenig Themen gibt, die nicht auch bis morgen Zeit haben.
Hier wird viel gemacht. Remote Workshops noch etwas gewohnungsbedürftig. Viele Leute die sich vom Prakti hochgearbeitet haben.
Regelmäßige Gehaltserhöhungen, Einstiegsgehalt niedrig. Viele Benefits.
Sehr engagiert für den Klimaschutz.
Sehr gut! Wir helfen uns gegenseitig. Keine Ellenbogen-Mentalität.
Gibt keine ü50 Leute. Spanne aber von Azubi bis knapp 40.
Offene Kommunikation. Immer greifbar trotz voller Terminkalender.
Eigene Systeme die manchmal Kinderkrankheiten haben. Cooles Büro. Für die Ausstattung im Homeoffice gab es einen Corona-Bonus.
Enger Austausch durch regelmäßige Meetings. Alle sehr greifbar, Führungskräfte und Teammitglieder. Kommunikation zwischen den „Abteilungen“ und anderen Ventures könnte besser sein, weil durch Remote gerade die persönlichen Kontakte wegfallen.
Diskriminierungsfreies Umfeld! Ein bisschen mehr Diversity im Management der Gruppe wäre schön.
Wir besetzten Entwickler-Positionen bei Unternehmen, die dies nicht ohne unsere Hilfe schaffen. Mehrwertstiftend! Aufgaben werden eigenständig im Team verteilt.
Offene Kommunikation, gelebte Feedback-Kultur
Manchmal werden zu kurzfristige Entscheidungen getroffen.
Gehaltliche Angleichung an Marktdurchschnitt. Nicht alles ist mit Atmosphäre auszugleichen.
Die Home Office Situation wurde gut umgesetzt. Wir hatten mind. zwei Team-Meetings pro Tag, was mir das Gefühl gegeben hat, zum einen immer auf dem neusten Stand zu sein und, zum anderen, die persönliche Verbindung zu meinen Kollegen nicht zu verlieren. Des Weiteren hatten wir verschiedene Slack Channel, in denen sehr viel kommuniziert wurde. Die neusten Entwicklungen bzw. neue Regeln, die uns betreffen, wurden immer gut kommuniziert, bspw. inwiefern eine Rückkehr ins Büro möglich ist.
Nichts, ich finde, es wurde sehr gut auf die Situation reagiert.
Trotz der professionellen Arbeitsweise war die Atmosphäre sehr entspannt. Fehler wurden als Möglichkeit zur Entwicklung und Lernen gesehen, die Hierarchien sind sehr flach und ich habe mich immer sehr wohl gefühlt.
Trotz der 40h-Woche hatte ich nicht das Gefühl, dass mir keine Zeit mehr für Freizeit blieb. Wir haben so gut wie immer pünktlich Feierabend gemacht und dann hatte man den Kopf auch tatsächlich frei. :)
Weiterbildungsmöglichkeiten (für mich als Prakti) wurden insofern geboten, als dass ich kostenlosen Zugang zu Udemy bekommen habe. Dort konnte man u.a. verschiedene Programmiersprachen lernen, es gibt aber meines Wissens nach verschiedenste Kurse aus allen möglichen Bereichen.
Das Gehalt war in Ordnung für ein Praktikum.
es gab nicht wirklich ältere Kollegen.
Sehr auf Augenhöhe, ich hatte immer das Gefühl, dass ich mich jederzeit an die Vorgesetzten wenden konnte - sei es nun aus fachlichen oder persönlichen Gründen.
Top, trotz der Home Office Lage wurde super viel kommuniziert, man konnte immer Fragen stellen und war im Bilde, was die anderen aus dem Team gerade machen.
Mir wurde immer das Gefühl gegeben, dass ich ein vollwertiges Mitglied des Teams bin und nicht "nur Prakti".
Die (Kern-)Aufgaben wiederholen sich im Wochenrhythmus. Das fand ich aber gerade nach einer gewissen Eingewöhnung gar nicht schlimm, sondern sehr angenehm.
Alphacoders hat in der Corona-Situation ein hohes Maß an Flexibilität gezeigt und versucht den Arbeitsalltag so normal wie möglich zu gestallten. Die Arbeit im HomeOffice hat sehr gut funktioniert!
Gut gelaunte, hilfsbereite und offene Kollegen! Es wird viel gelacht und trotzdem produktiv gearbeitet.
Flache Hierarchie; die mir Vorgesetzten waren sehr offen und hilfsbreit und haben ihre Rolle nie "raus hängen lassen".
Probleme werden offen angesprochen und im Team diskutiert.
Als Praktikantin habe ich mich als vollwertiges und wichtiges Mitglied des Teams gefühlt.
Ich habe einen Rundum-Einblick in das Thema Recruiting und die Abläufe in einem Start-up erhalten.
Offene, freundliche Kommunikationskultur
Spannende Aufgaben, bei denen man unglaublich viel lernen kann
Tolles Team mit ganz tollem Zusammenhalt
Sehr schönes Büro mit dem schönsten Ausblick über Hamburg von der Dachterasse
Gehalt der Praktikanten sollte erhöht werden oder durch Zuschuss zB. zu den Öffis verbessert werden
Man fühlt sich augenblicklich wohl und wird herzlich aufgenommen. Dieses freundliche Betriebsklima setzt sich fort
Arbeitszeiten sind voll in Ordnung, man kann sich mit seinem Team den Arbeitstag relativ individuell gestalten. Bei mir wollte mein Team zu ähnlichen Zeiten arbeiten wie ich, kann mir aber vorstellen, dass es schwierig werden könnte, wenn man nicht dieselben Vorstellungen hat.
Ansonsten kann man seinen Urlaub völlig frei einteilen und auf private/familiäre Situationen wird super Rücksicht genommen.
Gehalt ist leider ein Minuspunkt. Das ist gerade für den Standort Hamburg als Praktikant zu wenig. Das wird aber von Anfang an offen kommuniziert und die anderen Sachen machen dies wieder wett.
Ganz fantastisch. Man hält zusammen, die Kommunikation in den Teams ist immer freundlich, offen und ehrlich. Niemand wird ausgegrenzt und es wird drauf geachtet, dass sich jeder willkommen fühlt.
Flache Hierachien werden hier absolut gelebt. Vom Chef bis zum Praktikant werden alle gleichbehandelt und die Kommunikation findet immer auf einer Ebene statt.
Technik etc. alles auf dem besten Stand. Es gibt zweimal die Woche frisches Obst und eine super Kaffeemaschine.
Super! Selbst als Praktikant hat man nicht das Gefühl uninformiert zu sein. Man wird ins alltägliche Geschäft involviert und hat auch selbst die Möglichkeit in allen Bereichen mitzuwirken.
Aufgaben ähneln sich irgendwann natürlich, wie das nach einer gewissen Zeit sicher normal ist. Es kommt aber immer neues hinzu und alle sind auch offen für Vorschläge der Praktikanten
Man wird sehr gut eingearbeitet und es wird sich dafür Zeit genommen. Außerdem kann man jederzeit Fragen stellen und man wird direkt in das Tagesgeschäft integriert. Man wird nicht als "errand boy" behandelt, sondern macht hands-on Erfahrungen.
In unserem Team ging es sehr harmonisch zu und wir hatten Spaß bei der Arbeit.
Die Arbeitsatmosphäre bei alphacoders ist sehr entspannt und locker. Man wurde super freundlich aufgenommen und hat sich direkt wohl und integriert gefühlt.
Zu meiner Zeit wurde Gleitzeit eingeführt. Wenn man aber mal zum Arzt musste oder einen anderen wichtigen Termin wahrnehmen musste, was das kein Problem solange man Bescheid gibt und es einmal abspricht. Zudem gibt es auch Yoga Kurse 1-2 mal die Woche nach der Arbeit und 2 mal die Woche frisches Obst. Außerdem werden regelmäßig Teamlunchs organisiert.
Es gibt Glasflaschen, Glasstrohhalme und umweltfreundliche Lampen. Zudem wird so gut wie nie gedruckt.
Bei alphacoders herrscht ein sehr großer Zusammenhalt. Man unternimmt manchmal auch noch nach der Arbeit etwas zusammen und man hilft sich immer gegenseitig. Egal wer wann eine Frage hat, man kann diese immer stellen und wird unterstützt.
Es gab nicht wirklich ältere Kollegen. Diese würden aber sicher nicht anders behandelt werden.
Man konnte sich jederzeit an den CEO oder die Teamleads wenden. Und wenn man Feedback gab, wurde dieses sehr ernst genommen und es werden alle gleich behandelt. Die Türen waren immer offen.
Die Kommunikation war immer sehr offen und ehrlich! Man bekam direktes Feedback und konnte sich mit jedem locker unterhalten, da die Hierarchie sehr flach ist.
Ich war fast 6 Monate Praktikant bei alphacoders und ging immer gerne zur Arbeit. Nach einer gewissen Zeit pendelt sich der Alltag ein wenig ein. Wenn man aber offen kommuniziert, finden sich immer neue Aufgaben für einen und man bekommt neue Einblicke.
So verdient kununu Geld.