Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 171 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
Hund erlaubt
Barrierefrei
Betriebsarzt
RabatteKommunikation, immer bestens erreichbar.
Es werden einem nur Stellen angeboten, die zu einem passen.
Sehr gute Vorbereitung auf die Vorstellungsgespräche.
Flexibel, wenn man spontan Urlaub benötigt.
Insgesamt eine sehr gute Betreuung und ein verständnisvolles supernettes Team, vielen Dank und gerne wieder ;-)
Alle ziehen an einem Strang. Da gibt es keine Ausnahmen und falls doch mal, hatten diese Personen auch nicht sehr lange einen Platz in unserem Unternehmen.
Ich fand die Zusammenarbeit im eigenen Team super, mittlerweile gute Freunde daraus gewonnen. Die Aufgaben waren auch sehr vielseitig und man hat viel Gestaltungsspielraum bekommen.
das mein Ansprechpartner immer erreichbar war oder schnellstmöglich geantwortet hat.
- gute Kommunikation
- respektvoller Umgang
- lösungsorientiert
das Absprachen eingefordert werden müssen und Personalsachbearbeiter mit großer Sicherheit Aussagen treffen die einer genauen Überprüfung nicht standhalten und unerfahrene oder neue Mitarbeiter so falsche Informationen bekommen und verunsichert werden können.
Gehalt könnte etwas besser sein und mehr Benefits könnten angeboten werden
Weder beim Unternehmen am Einsatzort noch ebi meinem Arbeitgeber gibt es einen Kritipunkt.
Zu dem Zeitpunkt leider viel zu viele Aufgaben für zu wenige Leute.
leider etwas aufwändig mit den Stundenzetteln
- Die Mitarbeiter auch nach Qualifikation zu bezahlen (Ausbildung, Studium, Berufserfahrung etc.). Ist unfair, wenn man eine Ausbildung im Personalbereich mitbringt und jemand aus einem komplett fremden Bereich (kompletter Quereinsteiger) dann das selbe verdient. Gibt einem kein wertschätzendes Gefühl.
- Nicht erwarten, das man in seinem Urlaub oder seiner Krankheit den PC anmacht und arbeitet, krank ist krank, Urlaub ist Urlaub!
nichts - bitte so weitermachen
Bitte macht genau so weiter!
Für mich war es einfach perfekt. Andere in der Branche können sich hier eine Scheibe abschneiden.
Es lief alles sehr gut. Ein großes Lob für die tolle Organisation.
Der am besten bewertete Faktor von Jobsolutions ist Kommunikation mit 4,8 Punkten (basierend auf 49 Bewertungen).
Regelmäßige Feedbackgespräche mit der Niederlassungsleiterin, ansonsten auch immer offen!
sehr gut, bei Fragen oder Informationsweitergabe immer erreichbar
sehr gut, gut erreichbar
Es gibt viele virtuelle Besprechungen. Mein Arbeitgeber am Einsatzort ist bedacht, dass der Wissensstand bei allen MA s auf gleichhohem Level gehalten wird.
Gute Kommunikation zu den Mitarbeitern. Man wird bezüglich Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen auf dem Laufenden gehalten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jobsolutions ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
immerhin Mindestlohn
Kann immer mehr sein, oder? Für die Arbeit dort war das ok
Leider keine Vergütung für mein zweimonatiges Praktikum
Mindeslohn nach Zeitunternehmen Tarif. 3 Sterne, da ich zwischendurch einen Einkaufsgutschein erhielt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
wurden einem am Einsatzort genauso angeboten, wie den Festangestellten
Man tat alles, damit man übernommen wird
Mir ist zurzeit nichts bekannt.
siehe Arbeitsatmosphäre
Die Einarbeitung wird betreut von einem routinierten Mitarbeiter.
