Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Sozialleistungen
- 3,8Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 6.3.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit März 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
EGGER - Mehr aus Holz wird von Mitarbeiter:innen als ein Unternehmen mit positiven und herausfordernden Aspekten beschrieben. Die Arbeitsatmosphäre wird oft als stressig empfunden, jedoch wird das Teamwork und der kollegiale Umgang gelobt. Die Führungskräfte erhalten gemischte Bewertungen, wobei einige als unterstützend und motivierend wahrgenommen werden, während andere Kritik für mangelnde Unterstützung und aggressives Verhalten erhalten.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden als begrenzt angesehen, obwohl es Programme zur Mitarbeiterentwicklung und regelmäßige Leistungsbeurteilungen gibt. Die Kommunikation könnte verbessert werden, insbesondere in Bezug auf Transparenz und Häufigkeit.
EGGER legt großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein, bietet jedoch Raum für Verbesserungen im Bereich Gleichberechtigung. Das Gehalt wird als angemessen betrachtet, wobei einige Mitarbeiter:innen eine höhere Vergütung für Schichtarbeit wünschen.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Starkes Teamwork und kollegialer Umgang
- Engagement für Umwelt- und Sozialbewusstsein
- Pünktliche Gehaltszahlung und zusätzliche Sozialleistungen
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Stressige Arbeitsatmosphäre
- Begrenzte Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verbesserungsbedarf in der Kommunikation