12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Freundliche Atmosphäre
Homeoffice-Regelung
Alte Strukturen
Onboarding könnte verbessert werden (nicht jeder eignet sich als Mentor)
Bessere Integration neuer Mitarbeiter.
Überwiegend freundliche Atmosphäre
50% HomeOffice und das wird auch gelebt und akzeptiert.
Top Weiterbildungsmöglichkeiten, Karriere-Perspektiven gibt es eher nicht.
Mein Gehalt entspricht dem allgemeinen Durchschnitt, aber leider gibt es keine monetären Zielsetzungen.
Überwiegend freundliche Atmosphäre, aber als neuer Mitarbeiter hat man es schwer in die alten Cliquen aufgenommen zu werden und man hat das Gefühl als Bittsteller gegenüber Altgedienten zu sein
Als neuer älterer Kollege hat man es nach meinem empfinden schon schwer akzeptiert zu werden.
Duz-Kultur aber sehr formalistisch und ohne Herz
Man wird größtenteils mitgenommen. In einigen Projekten gibt es aber Gekungel zwischen externen Beratern und der Projektleitung und man wird nicht am Entscheidungsprozess beteiligt sondern mit den Ergebnissen konfrontiert.
Kaum weibliches Führungspersonal
Eigentlich sehr interessante Aufgaben, diese werden aber leider oft von Externen erledigt obwohl man zum Teil eine bessere Expertise hat
Die Wertschätzung für die Mitarbeiter*innen als Arbeitskraft und als Mensch sowie die Zuverlässigkeit.
Etwas komplizierte Organisation, daher manchmal ein etwas "träger Frachter".
Nicht immer alles zigfach überdenken, manchmal einfach mal Dinge ausprobieren bzw. umsetzen. Nicht jede Lösung muss gleich perfekt sein.
Man kennt sich, man schätzt und unterstützt sich und feiert auch gerne zusammen. Das Vertrauen in die Kolleg*innen wächst.
Die meisten Mitarbeiter*innen sind sehr zufrieden und zeigen das auch nach Außen. Das Image ist gut.
38 Stunden Woche, überwiegend flexible Arbeitszeiten, eine gute Home Office Regelung.
Stetig wachsende Weiterbildungsmöglichkeiten. Führungspositionen wurden zuletzt oft intern neu besetzt.
Anlehnung am Tarif, daher regelmäßige automatische Gehaltsanpassungen. Insgesamt ein gutes Gehaltsniveau. Das "Preis- Leistungs-Verhältnis" stimmt meist.
Ein Thema, das noch entwicklungsfähig ist. Das Bewusstsein ist aber geweckt und "erste" Maßnahmen sind umgesetzt, bzw. in der Entwicklung.
Viele Mitarbeiter*innen mit langer Firmenzugehörigkeit, daraus ergeben sich viele gute Beziehungen, aber auch gefestigte Antisympathien, jedoch (fast) immer ein respektvoller Umgang untereinander.
Es gibt viele ältere Kolleginnen und Kollegen, die nicht nur aufgrund ihrer Erfahrung geschätzt werden. Auch der Umgang mit Rentnerinnen und Rentner ist vorbildlich.
Abhängig vom Arbeitsbereich, wie in fast jedem Unternehmen. Überwiegend positiv.
Die Arbeitsbedingungen sind überwiegend sehr gut. Da es eine Zunahme von Mitarbeiter*innen gibt, wird es an manchen Orten eng. Vielleicht bedarf es hier flexiblere Raumlösungen.
Überwiegend sehr gut, in Teilbereichen entwicklungsfähig.
Die Zahl an weiblichen Führungskräften nimmt zu. Die Akzeptanz ist absolut gegeben.
Man hat einen eigenen Gestaltungsraum. Wenn man möchte, kann man sich beteiligen und interessante Aufgaben übernehmen.
Mein Team und fast alle Kolleginnen und Kollegen. Die Aufgaben, Projekte und das innerbetriebliche Miteinander. Und natürlich die Chance auf Homeoffice!
Keine gehaltliche Entwicklung.
Gerne weiter so.
Schicke modern ausgestattete Büros. Firmen-Laptops- und Handys für die Homeoffice-Arbeit.
Speziell durch die Option Home-Office und Gleitzeit sehr gut.
Wenig Chancen zu Gehaltssteigerungen. Eher Prämien oder ein Bonus für gute Leistungen.
Dies hat bedingt durch die Corona-Pandemie sicherlich etwas gelitten. Viele neue Kolleginnen und Kollegen sieht man mehr online, als persönlich. Dennoch viele gute Teamarbeit!
Dies ist immer individuell von Person zu Person zu bewerten.
Wertschätzende Kommunikation. Man holt die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei den Entscheidungen ab und bindet sie ein.
Vielfältig und spannend.
Pünktliche Bezahlung
Es ist nicht möglich seine Meinung vorzubringen, wenn man nicht dem Mainstream entspricht. Traurig.
Personalabteilung austauschen
Fehler von Kollegen werden publik gemacht, dabei macht jeder Fehler.
Man kann sich vieles einreden..
Auf diese Kollegen kann man verzichten. Vorsichtig sein. Wenige Ausnahmen
Ich bin erwachsen und muss nicht infantilisiert werden.
Schlechte It-Ausstattung, die ständig Probleme macht.
Firmenwagen nur für den Außendienst.
Nein, Gespräch mit Personalabteilung ist nicht zielführend. Dann ist man abgeschrieben und bekommt keine Gehaltserhöhungen mehr.
Gehaltserhöhung nach Sympathie.
Der Mitarbeiter steht mit im Fokus beim unternehmerischen Handeln
Soziale Komponente ist in einer breiten Schicht der Bevölkerung nicht bekannt.
Könnte mehr gefördert werden
Verbesserung gegenüber vergangenen Jahren
Sehr vielseitiger Anspruch mit immer wieder neuen Herausforderungen
Trotz wenig Vergleichsmöglichkeiten, kann ich es mir besser nicht vorstellen.
Image mag "verstaubt" sein, aber identifiziere mich voll und ganz mit dem Unternehmen!
Wird regelmäßig abgefragt (Bildungsbedarfsantrag) und nach Möglichkeit auch umgesetzt. Muss natürlich Sinn machen...
Immer pünktlich, Altersvorsorge, Boni, Jubiläumsgeld...
Miteinander, nicht gegeneinander
Natürlich immer abhängig von den Personen - wenn ich "perfekt" wählen würde, käme ich mir komisch vor
Kann ich mir besser nicht vorstellen!
Eigentlich prima, es gibt doch aber immer "Luft nach oben" ;-)
Frauenquote auf den Führungsebenen wächst...
und vielfältig noch dazu
Es wird fair miteinander umgegangen
Immer up to date
Faire Homeoffice Lösungen und gute Gleitzeit Regelung machen viel möglich
Wird jedem ermöglicht
Super fair
Auch in diesem Bereich wird sehr viel getan, worauf man wirklich stolz sein kann
Wird groß geschrieben
Auch hier ist der Respekt da
Fair und respektvoll
Perfekt
Eine offene und ehrliche Kommunikation ist erwünscht, das habe ich so noch nichtkennengelernt
Wird gelebt
Gerade in Zeiten der Pandemie wurde so viel möglich gemacht
Die tolle Wertschätzung über alle Führungsebenen...
Das Bürogebäude ist nicht so mein Ding. Aber die Kritik geht an den Architekten.
Bürohunde wäre toll... :-)
Sehr gut! Herausfordernde Projekte. Viel Teamarbeit in Projekten oder durch Schnittstellen zu anderen Abteilungen und Referaten.
Staatliches Glücksspiel. Klingt nicht sexy, ist es aber. Speziell, wenn man sieht, wer und was mit den erwirtschaften Abgaben bei Sport, Wohlfahrt, Kultur, Umwelt- und Denkmalschutz gefördert wird.
Bereits vor Corona gab es ein sehr flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und HomeOffice. Überstunden macht man dennoch gerne, weil die Arbeit viel Spaß macht...
Jährliche Weiterbildungen (interne wie externe Seminare)!
Keine großen Gehaltssteigerungen über die Jahre. Nur tarifliche Anpassungen. Aber gutes Sozialpaket mit Betriebsrente, Fahrtkostenzuschuss, Urlaubsgeld, Kantine etc.
Unsere Gf fährt auch elektrisch. Vor Jahren wurde bereits der erste Nachhaltigkeitsbericht veröffentlicht. Die Themen gehen durch alle Abteilungen.
Wie eine große Familie. Tolles Team - über die Referate und Abteilungen hinweg...
Über die Generationen hinweg respektvoll und gut...
Wir sind ein Team mit Wertschätzung, Respekt und Vertrauen...
Tolle IT und Büroausstattung auf neuem technischen Stand. Diensthandy, Laptop...
Wertschätzend. Immer positiv.
Ich arbeite bereits viele Jahre im Unternehmen. Es macht immer noch Spaß, wird nicht langweilig und bietet jedes Jahr mit neuen Aufgaben und Projekten neue Herausforderungen.
Die Flexibilität und die Wertschätzung
Nichts
Etwas mehr Multi-Kulti würde uns bestimmt gut tun
Sehr angenehm, es macht Spaß dort zu arbeiten
Glücksspiel ist nicht für jeden was
Super flexible Arbeitszeiten, Sportprogramm, Überstunden bleiben im Rahmen
Weiterbildung jederzeit möglich
Sozialbewusstsein wird groß geschrieben. Umweltbewusstsein kann noch etwas verbessert werden
Super
In jeder Abteilung natürlich etwas anders, bei mir top
Sehr gute Büroausstattung und Ausstattung im Homeoffice, es wird auf persönliche Situationen individuell eingegangen
Etwas zu viele Meetings, ansonsten sehr offen und freundlich
Noch viele männliche Führungskräfte, Wiedereinstieg könnte noch einfacher sein
Spannende Aufgaben und immer etwas Neues
Das Betriebsklima, die Kollegen, die Betriebsgastronomie und einfach das „Lotto-Gefühl“.
Eigentlich tatsächlich nichts.
Tolles, familiäres Betriebsklima. Man geht gern zur Arbeit.
Bis zu einem gewissen Grad möglich.
Hier und da könnte es noch etwas papierloser zugehen.
Tolles Team, auch referatsübergreifend.
Definitive Wertschätzung! Und man kann soviel Spezialwissen von ihnen mitnehmen.
Immer ein offenes Ohr, kein „von oben herab“.
Perfekte Ausstattung.
Manchmal etwas starre Wege, aber daran wird kräftig gearbeitet und in Coronazeiten tatsächlich sehr schnell.
So verdient kununu Geld.