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tts 
GmbH
Bewertungen

28 von 119 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Tolles Team mit vielen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sowie offene und familienfreundliche Unternehmenskultur.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei tts GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Arbeiten im Team, gute Fehlerkultur, innovativ

Karriere/Weiterbildung

Durch eher flache Hierarchien (insbesondere im Bereich Finanzen und Controlling) sind die Aufstiegschancen eher gering.

Kollegenzusammenhalt

Tolles interkulturelles Team mit fairem Umgang

Gleichberechtigung

In den Führungsetagen dürfte es noch mehr Frauen geben. Hier ist noch Platz für Entwicklung.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben, die auch über die normale Jobbeschreibung hinausgehen (sofern dafür Interesse besteht).


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Cindy Wilfer, HR Talent & Recruiting
Cindy WilferHR Talent & Recruiting

Liebe:r Kolleg:in,

vielen herzlichen Dank für deine wunderbare Bewertung und die Weiterempfehlung! Wie schön zu lesen, dass du dich bei uns so wohl fühlst.

Ein kooperatives, konstruktives Miteinander im Team und eine Begegnung auf Augenhöhe sind das A und O einer guten Zusammenarbeit und die von dir angesprochene Fehlerkultur, Offenheit, Fairness und flachen Hierarchien in unseren Augen dafür zentrale Grundpfeiler. Umso mehr freut es uns, dass du dies auch so bei uns erlebst, ebenso wie die angesprochene Familienfreundlichkeit und die Entwicklungsmöglichkeiten. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Zu einem genannten Punkt möchte ich ebenfalls gerne Bezug nehmen: 'Abwechslungsreiche Aufgaben, die auch über die normale Jobbeschreibung hinausgehen (sofern dafür Interesse besteht)'. Damit bringst du ein bei tts sehr wichtiges Thema zur Sprache, nämlich die Option - wie du richtig sagst: sofern gewünscht - über den Tellerrand hinauszuschauen und sich einzubringen, um sich selbst zu entfalten und kontinuierlich zu fördern. Schön, dass du das auch so wahrnimmst.

Wir sind froh und dankbar, dass du Teil der tts bist und wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei uns.

Liebe Grüße
Cindy

Viele Lockmittel, wenig dahinter. Keinerlei systematische Einarbeitung.

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei tts GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Mehrfache Nachfrage führte ins Leere, was ziemlich schäbig ist für ein E-Learning Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Wird suggeriert aber nicht umgesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Falsche Versprechen.

Arbeitsbedingungen

Schlechte Stühle, weitläufige Räume

Kommunikation

Manchmal war es ok, manchmal so als würde man gegen eine Wand reden.

Interessante Aufgaben

Leider nicht, auf wenn es so vermittelt wurde.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Brodhaecker, Human Resources - Talent & Recruiting
Laura BrodhaeckerHuman Resources - Talent & Recruiting

Liebe:r (Ex-) Kolleg:in,
zunächst einmal vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen. Ich finde es natürlich sehr schade, dass du aktuell einen derart negativen Eindruck von tts hast. Unter anderem kann ich aber deinen Kritikpunkt bezüglich der Arbeitsbedingungen nicht nachvollziehen, da alle Arbeitsplätze (in unseren tts Standorten) mit ergonomisch hochwertigen Stühlen, höhenverstellbaren Tischen und Akustikelementen ausgestattet sind. Sollte es einem Arbeitsplatz mal an etwas fehlen, unterstützt unser Facility Team jederzeit gerne, um dies zu ändern. Auch der Punkt Karriere/Weiterbildung ist etwas, was im Rahmen unserer zweimal jährlich stattfindenden Personalgespräche ausführlich besprochen wird. Ziel ist es auf individuelle Entwicklungswünsche einzugehen und in einen offenen Austausch zu gehen, bei dem sich Mitarbeitende proaktiv einbringen können. Sollte es einmal Unstimmigkeiten mit der Führungskraft geben, stehen jederzeit sowohl wir im HR als auch die Geschäftsführung zur Verfügung, um gemeinsam Optionen zu besprechen und/oder zu vermitteln. Leider ist es für mich aus deinem Beitrag nicht ersichtlich, ob du aktuell noch bei tts angestellt bist. Falls dem so ist, würde ich dir sehr gerne ein Gespräch anbieten, um gemeinsam zu besprechen, welche Lösungen wir finden können. Falls es dich bereits von tts weggezogen hat, wünsche ich dir privat sowie beruflich nur das Beste und bedaure es sehr, dass wir keine gemeinsame Lösung bei tts finden konnten.
Viele Grüße
Laura

Moderne Beratung mit partnerschaftlicher und angenehmer Atmosphäre

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TTS Talent Management Consulting GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Seit über 10 Jahren genau die richtige Mischung zwischen Aufgabenvielfalt, Entwicklung/Förderung und Berücksichtigung persönlicher Aspekte /Work-Live Balance

Work-Life-Balance

Hin und wieder aufgrund von Reisetätigkeit etwas anspruchsvoller hinsichtlich privater/familiärer Planung

Kollegenzusammenhalt

Absolut angenehme, kollegiale und freundschaftliche Atmosphäre ohne Leistungsdruck bzw. Ellebogen-Kultur

Kommunikation

Transparenz und offene Kommunikation über flache Hierarchien hinweg

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede in Karriereoptionen zwischen Geschlechter / Familienstand. Führungsverantwortung mit reduzierter AZ möglich und unabhängig von Familienstand

Interessante Aufgaben

Projektbasiert und kunden- bzw brachenabhängig dennoch SAP SF / onPrem Bezug als Konstante


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Brodhaecker, Human Resources - Talent & Recruiting
Laura BrodhaeckerHuman Resources - Talent & Recruiting

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen. Es freut mich sehr zu lesen, dass du den Kolleg:innenzusammenhalt als derart positiv und freundschaftlich beschreibst. Umso schöner, dass du seit über 10 Jahren in der tts den Arbeitgeber gefunden hast, bei dem du die für dich passende Mischung gefunden hast - herzlichen Glückwunsch an der Stelle zum Firmenjubiläum! :-)
Solltest du weitere Anregungen mit uns teilen wollen, komm gerne auf mich bzw. uns im HR zu.
Liebe Grüße
Laura

Wertschätzung, Raum für eigene Ideen und ein großartiges Team

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei tts GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man sich einbringen möchte, findet man nicht nur Möglichkeiten, die eigenen Ideen umzusetzen, sondern auch tolle Kolleg:innen, die einen ermutigen und im besten Fall gleich noch weitere Impulse teilen.

Arbeitsatmosphäre

Einem wird stets auf Augenhöhe begegnet, sodass man sich jederzeit gut aufgehoben und gewertschätzt fühlt

Work-Life-Balance

Flexibilität wird großgeschrieben und es herrscht ein großes Verständnis für Privates, sodass das leicht mit dem Beruf zu vereinen ist. Zudem wird darauf geachtet, dass die mentale Gesundheit nicht unter der Arbeit leidet

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist hilfsbereit und der Umgang ist kollegial, unterstützend und konstruktiv

Vorgesetztenverhalten

Fair & konstruktiv

Kommunikation

Es wird eine Feedbackkultur gelebt, die Transparenz in der täglichen Zusammenarbeit schafft. Aber auch offizielle Informationen, bspw. seitens HR & Geschäftsführung, werden direkt und zeitnah kommuniziert

Interessante Aufgaben

Klar, nicht jede einzelne Aufgabe macht Spaß, aber es wird versucht, auf die Stärken einzugehen und die Freiheit gegeben, sich seine Schwerpunkte in Abstimmung mit dem Team selbst zu wählen


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Brodhaecker, Human Resources - Talent & Recruiting
Laura BrodhaeckerHuman Resources - Talent & Recruiting

Liebe:r Kolleg:in,
zunächst einmal: vielen Dank für dein Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen. Feedback ist auch das richtige Stichwort, denn es freut mich sehr, dass du gerade die Feedbackkultur bei tts als sehr transparent und wertschätzend erlebst. Ich wünsche dir weiterhin alles Gute und bitte melde dich bei mir/uns, sofern du weitere Anregungen hast, die du gerne weitergeben möchtest.
Liebe Grüße
Laura

Guter Arbeitgeber mit tollen Kolleg:innen & viel Flexibilität

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei tts GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Arbeitsatmosphäre mit motivierten & freundlichen Kolleg:innen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist toll und die Arbeit macht Spaß.

Work-Life-Balance

Durch die Homeoffice-Möglichkeit ist man sehr flexibel. Auch kann man sich seine Arbeitszeit selbst einteilen.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kolleg:innen sind sehr hilfsbereit und stets freundlich.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen sind freundlich und unterstützen gerne auf Anfrage.

Arbeitsbedingungen

Schöne Arbeitsumgebung im Büro.

Kommunikation

Offene, wertschätzende Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Brodhaecker, Human Resources - Talent & Recruiting
Laura BrodhaeckerHuman Resources - Talent & Recruiting

Liebe:r Kolleg:in,
zunächst einmal: vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback zum Arbeiten bei tts genommen hast! Schön zu lesen, dass gerade die Arbeitsatmosphäre, Arbeitsumgebung und die Möglichkeit zur Remote Arbeit tts für dich zu einem guten Arbeitgeber machen, bei dem du dich wohlfühlst. Ich wünsche dir weiterhin alles Gute und solltest du weiteres Feedback haben, komm gerne auf mich/uns zu.
Liebe Grüße
Laura

Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe

4,7
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei tts GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich erfahre viel Wertschätzung für meine Arbeit, was sehr motivierend ist. Bei Unsicherheiten oder Fragen bin ich bisher immer auf ein offenes Ohr und Unterstützung gestoßen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, die ich auch sehr kurzfristig anpassen kann, ermöglichen die Vereinbarung von Studium und Arbeit auf eine sehr angenehme und stressreduzierende Art und Weise.

Kollegenzusammenhalt

Hier hilft, wer kann.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend, wohlwollend und auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Ich habe alles, was ich zum Arbeiten brauche in einem sehr schönen und zentral gelegenen Gebäude.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben mit einer Mischung aus Tagesgeschäft und der Möglichkeit, verschiedene Projekte zu unterstützen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Brodhaecker, Human Resources - Talent & Recruiting
Laura BrodhaeckerHuman Resources - Talent & Recruiting

Liebe/r Kolleg:in,
zunächst einmal: vielen Dank, dass du dir Zeit genommen deine Eindrücke zu teilen. Es freut mich wirklich sehr zu lesen, dass du deine Aufgaben als abwechslungsreich und den Umgang als wertschätzend empfindest. Uns ist es sehr wichtig, dass Werkstudierende einen spannenden Einblick in den potentiellen Arbeitsalltag gewinnen können. Ich wünsche dir weiterhin alles Gute und viele weitere positive Erfahrungen bei tts.
Liebe Grüße
Laura

Alles nur Fassade, veraltete hierarchische Struktur, Lügen, schlechte Planung und Organisation

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei tts GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr nette und hilfsbereite ältere Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr schein als sein.

Arbeitsatmosphäre

Akzeptabel, aber oft nur oberflächliche Einweisungen in neue Themen.

Image

Das Image ist wichtiger als das Wohlergehen der Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Akzeptabel, es wird aber im allgemeinen erwartet, dass man Überstunden macht.

Karriere/Weiterbildung

Eine Illusion und nur hohle Versprechen. Für Kandidaten frisch von der Universität ist dies ein gutes Trainingsgelände. Nach 2 Jahren der Aneignung von Wissen und Fähigkeiten verlassen viele Mitarbeiter das Unternehmen, um sich bessere Möglichkeiten zu suchen. Für erfahrene Mitarbeiter ist dies kein ideales Unternehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Niedriger als marktübblich. Das erklärt wohl die hohe Fluktuationsrate unter den Mitarbeitern, egal ob es sich um neue Mitarbeiter oder sogar um solche handelt, die schon seit vielen Jahren im Unternehmen sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

OK.

Kollegenzusammenhalt

Wenn ein Kollege Zeit hat, wird einem geholfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Manche sind wirklich nett.

Vorgesetztenverhalten

Lügen, aufgeblasene Egos und leere Versprechen.

Arbeitsbedingungen

OK.

Kommunikation

Falsche Versprechungen von oben, keine Transparenz und viel Politik mit dem scheinbar einzigen Fokus, mehr Geld zu verdienen. Der Mitarbeiter ist hier zweitrangig: Wissenstransfer und Ausbildung werden versprochen, jedoch nicht verwirklicht.

Gleichberechtigung

Es ist nur Fassade. Kollegen in Führungspositionen sind offenbar von ihrer Macht und ihren schicken Titeln so sehr angetan, dass sie das den niederen Mitarbeitern immer wieder durch herablassende Behandlung spüren lassen.

Interessante Aufgaben

Viel wurde versprochen, wenig hat sich dann ergeben. Es ist wichtiger, mehr zu reden als zu handeln.

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Brodhaecker, Human Resources - Talent & Recruiting
Laura BrodhaeckerHuman Resources - Talent & Recruiting

Liebe:r (Ex-) Kolleg:in,
zunächst einmal vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen. Sehr bedauerlich, dass du aktuell einen derart negativen Eindruck von tts hast. Ich kann aus deinem Beitrag leider nicht entnehmen, ob du aktuell noch bei tts angestellt bist. Falls dem so ist, würde ich dir sehr gerne ein Gespräch anbieten, um gemeinsam zu analysieren, wie wir deinen Eindruck ändern können. Falls es dich bereits von tts weggezogen hat, wünsche ich dir privat sowie beruflich nur das Beste und bedaure es sehr, dass wir keine gemeinsame Lösung bei tts finden konnten.
Viele Grüße
Laura

Martkführer mit Start-Up-Charakter

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei tts GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ausgeprägte Feedbackkultur und faires Miteinander auf Augenhöhe.

Image

Genießt in der Branche hohe Reputation.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und maximale Rücksicht auf persönliche Lebensumstände.

Gehalt/Sozialleistungen

Marktgerecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die tts interne "tts goes green" Initiative setzt sich stark für Nachhaltigkeit ein.

Kollegenzusammenhalt

Die Stimmung unter den Kolleg:innen und das Miteinander motivieren mich jeden Tag.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind freundlich, motivierend und fördernd.

Kommunikation

Offene Kommunikation und wertschätzender Umgang.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit bei tts ist vielfältig, so dass für jeden etwas dabei ist.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Brodhaecker, Human Resources - Talent & Recruiting
Laura BrodhaeckerHuman Resources - Talent & Recruiting

Liebe/r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast eine Bewertung abzugeben. Toll, dass du tts als Arbeitgeber derart positiv bewertest :-) Das freut uns wirklich sehr zu lesen! Ich wünsche dir weiterhin alles Gute und bitte melde dich bei mir/uns, sofern du Feedback/Anregungen hast, die du gerne weitergeben möchtest.
Liebe Grüße
Laura

Zukunftsorientierte Arbeitgeberin, bietet Flexibillität und Potential

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei tts GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das positive Arbeitsklima und den repektvollen, hilfsbereiten Umgang miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kaum etwas

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungsangebote könnten vielfältiger sein

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Arbeitsklima

Image

in der Branche sehr angesehen

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit und sportliche Angebote

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten in Führungspositionen z.B. als Teamlead

Gehalt/Sozialleistungen

gut, aber man kann immer noch mehr tun

Umwelt-/Sozialbewusstsein

tts goes green

Kollegenzusammenhalt

Große Hilfsbereitschaft unter den Kolleg:innen

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll unnd achtsam

Vorgesetztenverhalten

Positiv und respektvoll

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsumgebung in denkmalgeschütztem Gebäude

Kommunikation

Positive Kommunikation jederzeit möglich

Gleichberechtigung

100%

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Brodhaecker, Human Resources - Talent & Recruiting
Laura BrodhaeckerHuman Resources - Talent & Recruiting

Liebe/r Kolleg:in,
zunächst einmal: vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast eine Bewertung abzugeben. Es freut mich sehr zu lesen, dass du dich derart wohl bei tts fühlst und diese Eindrücke auch teilen möchtest :-)
Da du den Punkt Weiterbildungsmöglichkeiten ansprichst: komm gerne auf uns im HR zu, wenn wir dabei unterstützen können ein individuell für dich passendes Training rauszusuchen.
Viele Grüße
Laura

Fairer Arbeitgeber & fantastische Kollegen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei tts Knowledge Products GmbH in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind flexibel.

Gehalt/Sozialleistungen

Für ein Unternehmen dieser Größe ist das Gehalt überdurchschnittlich gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt mehrere Initiativen zum Umweltschutz (z.B. tts goes green).

Kollegenzusammenhalt

Unglaublich gute Kollegen in allen Fachbereichen.

Vorgesetztenverhalten

Umgang mit den Vorgesetzten ist auf einer Augenhöhe.

Gleichberechtigung

Keine Benachteiligungen erkennbar.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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