64 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehaltskürzungen
2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
HomeOffice Möglichkeit
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
HomeOffice Zwang
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
HomeOffice Ausstattung / Kompensation von Kosten
Karriere/Weiterbildung
Nur was erkämpft wird. Keine aktiven Weiterbildungsmaßnahmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Aktuell muss auf ein Teil der monatlichen Zahlungen verzichtet werden. Das Unternehmen stellt Business mit externen und Dienstleistern über die Bezahlung der eigenen Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird akzeptiert wenn die ältere Generation sich nicht mehr weiterbilden möchte.
Arbeitsbedingungen
Es wird aktuell verlangt im HomeOffice zu arbeiten ohne finanziellen Ausgleich oder Hardware - nur ein Laptop plus Netzteil muss aktuell ausreichen. Nutzung privater Hardware wird als Selbstverständlich angesehen.
Gleichberechtigung
Anspruchsvolle Aufgaben nur für Männer - Frauen bekommen keine echten Herausforderungen.
vielen Dank für das offene Feedback. Es hilft uns in unserer täglichen Arbeit sehr, damit wir noch besser und transparenter in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern werden.
Einige Punkte möchte ich keineswegs unkommentiert lassen, da es die Realität nicht vollständig widerspiegelt bzw. wir sicher eine Lösung finden werden.
Das Thema Gleichberechtigung wird gerade bei Sodexo gelebt und der Anteil an Frauen ist auf allen Ebenen sehr ausgeglichen. Nicht zuletzt wird die Sodexo Pass GmbH seit einigen Jahren von einer Frau geführt. Dir geht es aber weniger um Führung, sondern um interessante Aufgaben. Sprich doch mal deinen Teamleiter/in darauf an und teile deine Ideen, was eine spannende Herausforderung bei uns sein könnte. Die Aufgaben sind sehr vielfältig und wir haben noch einiges vor.
Zum Gehalt muss ich deine Aussage deutlicher abgrenzen. Die Gehälter werden auch in der aktuellen Situation uneingeschränkt an alle Mitarbeiter ausbezahlt. Die Einschränkungen betreffen nur einen Teil der freiwilligen Zusatzleistungen des Arbeitgebers über einen begrenzten Zeitraum. Andere Konzernbereiche sind stärker als wir von der internationalen Ausnahmesituation betroffen. Die Sodexo Gruppe steht gerade jetzt in dieser Zeit global zusammen. Jedes Land und Mitarbeiter sind aufgefordert ihren solidarischen Beitrag im Rahmen der Möglichkeiten zu leisten.
In Bezug auf Home-Office hat das Board, HR, unsere Arbeitssicherheitsbeauftragte und die IT schnell alle notwendigen Maßnahmen eingeleitet, so dass wenig Zeit und Ressourcen vorhanden waren, um auch zu Hause vollwertige Arbeitsplätze für alle Mitarbeiter einzurichten. Wenn du weitere Hardware für das Home-Office benötigst, wird es sicher eine flexible Lösung geben.
Mit diesen besonderen Umständen der Covid-19 Pandemie haben gegenwärtig alle Unternehmen zu kämpfen und es ist eine völlig neue Situation für alle. Uns liegt viel an der Gesundheit jedes einzelnen Kollegen/in, deshalb folgen wir den Empfehlungen der Experten und haben die Home-Office Regelung für fast alle Mitarbeiter eingeführt. Sicher kommen bald wieder Zeiten, indem wir uns alle wieder persönlich austauschen werden. Wir arbeiten gerade an einem Maßnahmenplan, wie ein geordneter und sicherer Büroalltag umgesetzt werden kann. Wir freuen uns schon jetzt, hoffentlich bald alle Kollegen wiederzusehen.
Sehr gerne würde ich dein Feedback noch besser verstehen, um geeignete Lösungen zu finden. Melde dich gern bei mir, oder bei deinem Teamleiter/in.
Herzlichen Dank Nadine Firmino
Guter Arbeitgeber, tolle Kollegen
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die sozialen Leistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Projekte wirken chaotisch, Einarbeitung mies, Vorgesetzter führt sein Team nicht und lässt jeden machen, was er will. Er verteilt Aufgaben und keiner macht sie, deshalb fallen diese Aufgaben ihm dann irgendwann auf die Füße.
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitung! Wirkte auf mich chaotisch... Am Ende wußte ich zwar, was jeder macht, aber es hat mir nicht wirklich geholfen. Außerdem sollten die Chefs nicht gerade im Urlaub sein, wenn man neu anfängt.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich relativ wohl, am Anfang wurde ich aber alleine gelassen. Der Kollege, der mich einarbeiten sollte, war nicht wirklich fähig dazu und die Chefs waren gleich 2 bis 3 Wochen im Urlaub.
Image
Gibt bessere Firmen mit einem besseren Image.
Work-Life-Balance
Da gestochen wird, sagt keiner etwas, wenn man früh kommt und früh geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann man nicht klagen.
Kollegenzusammenhalt
Passt... Mein Team hat zusammen gehalten.
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter haben ihr Team nicht im Griff, jeder kann machen, was er will. Hier ist dringend Verbesserungsbedarf nötig. Auch andere Abteilungen haben Teamleiter, die definitiv nicht an diese Position gehören.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros... Wenn viel telefoniert wird, kann man nicht mehr konzentriert arbeiten.
Kommunikation
Viele Meeting, auch täglich... Gute Kommunikation in den Teams.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben habe ich mir interessanter vorgestellt. Leider wirkt hier vieles unkoordiniert und chaotisch, gerade wichtige Projekte. Man dreht sich im Kreis und neue Vorschläge werden zwar angehört, interessieren aber keinen. Über meine Stelle hatte sich im Vorfeld kaum jemand richtig Gedanken gemacht, es wurde nur gewünscht und die Wünsche wuchsen mit der Zeit.
Sehr unmenschlich, unprofessionell und die größten Heuchler.
1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!!
Verbesserungsvorschläge
Alles, ich finde die ganze Geschäftsleitung ist total unprofessionell und lassen sich nur verleugnen. Sehr unfreundliches Verhalten den Mitarbeiter gegenüber, grenzt schon an Menschenverachtung.
vielen Dank für die Bewertung. Sehr gerne würde ich besser verstehen, was genau die Punkte waren, die bei Dir zu dieser schlechten Erfahrung geführt hat. Du hast im Kommentar zur Bewertung der Arbeitsatmosphäre Mobbing erwähnt. Das ist ein Vorwurf, den ich nicht einfach so im Raum stehen lasse. Dieses Thema nehmen wir sehr ernst. Aus diesem Grund biete ich Dir an, dich entweder mit der zuständigen Personalabteilung in Verbindung zu setzen oder auch direkt mit mir per Email (birger.meier@sodexo.com).
Einen schönen Tag wünscht Birger Meier
Sodexo Talent Acquisition Team DACH
TOP ARBEITGEBER!!!!!!
5,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bombastisch
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
sehr sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Der beste Arbeitgeber den ich je hatte. Soziales Umfeld, tolle Arbeitsatmosphäre, Geniales Betriebsklima.
Lifebalance für Kunden! Lifebalance für Mitarbeiter ein Fremdwort!
3,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der einzige Grund da weiterzuarbeiten sind die Leidensgenossen bei unserer Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche Freundlichkeit und ein tiefer Graben der nur auf Druck gebaut ist. Homefacillity die Mcdonalds der Branche.
Verbesserungsvorschläge
Was man Kunden anbietet und vorschlägt auch den Mitarbeitern anbieten und vorleben.
Arbeitsatmosphäre
Motivation und Zufriedenheit fehlt,denn nur Fehler werden weitergegeben als Manifestierter Teil der Inoffiziellen Mitarbeiter Sodexo Kultur.
Karrierechancen
Wer über Leichen steigen kann und will,intigriert gegen eigene Leute wird bei sodexo weiterkommen. Lifebalance,equality,respect hohle Fremdwörter der hohen Chargen.
Arbeitszeiten
Gestzlich vorgeschrieben.was
Die Ausbilder
Bis zum bestimmten Punkt wird eigenständigkeit gerne gesehen,dann aber meistens negiert. Konkurenz unter Mitarbeiter wird aus eigenegoismus der Leiter sofort unterbunden. Neben dir darf kein “Gott“ sein.
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreich bis der Ausbilder oder die Führung weiteres unterbindet.