30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Die Atmosphäre war gut
Das man obwohl man gute Arbeit geleistet hat und so gut wie nie krank war einfach gekündigt hat. Reine Ausnutzung
Darauf achten das man seinen korrekten Lohn bekommt und nicht laufen hinterher rennen muss.
War sehr angenehm
Kann ich nicht viel sagen da ich in Home-Office gearbeitet habe.
War ok
War ok
Flache Hierarchie
Möglichkeiten schaffen 100% Remolte zu arbeiten
Loben bei Meilensteinen erreichen
Man lebt das Mitarbeiter Gefühl auch privat weiter
Passendes Work-Life-Balance flexible Arbeitszeiten
Es gibt interne als auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Es gibt Mitarbeiter Benefits, Gehalt könnte besser sein
Es wird viel auf Umwelt geachtet.
Gute Zusammenarbeit zwischen den Kollegen und übergreifenden Abteilungen
Es werden Kollegen von jung bis alt eingeladen
Flache Hierarchie, nachvollziehbare Entscheidungen
Aktueller Computertechnikstand, Großraumbüro um Teamübergreifend zu arbeiten
Super Kommunikation, Informationen per Meetings und Newsletter
Alle Mitarbeiter werden gleichberechtigt angesehen
Abwechslungsreiche Projekte
Moin aus Hamburg,
Danke für deine tolle Bewertung! Sich die Zeit zu nehmen, uns so ein ausführliches Feedback zu geben, ist nicht selbstverständlich und wir wissen das zu schätzen.
Wir freuen uns sehr darüber, dass du uns als tollen Arbeitgeber wahrnimmst und so gerne bei uns arbeitest. So etwas zu lesen zeigt uns, dass wir einiges richtig machen.
Unsere Mitarbeiter:innen wertzuschätzen und zu motivieren gehört bei uns zu wichtigen Werten. Auch Gleichberechtigung wird bei uns gelebt und ernst genommen. Dass dies bei dir ankommt, freut uns sehr.
Wir wünschen dir noch eine tolle weitere Zeit und viel Erfolg. Toll, dass du in unserem Team bist.
Dein Team S-KON
Flache Hierarchie, Mitgestalten, auf Augenhöhe, Du-Kultur, Feedback geben und nehmen, Verantwortung und Vertrauen erhalten,
Nichts, meine Themen bekomme ich immer gelöst. Wie ich in den Wald Reinrufe...
Entwicklung der Arbeitszeiten und mehr Kontrollmöglichkeiten von Arbeitszeiten. Vertrauen ist gut...
In Hameln sehr kollegial, ebenso im zuständigen HO- Bereich. Feedback- Kultur läuft gut!
Jammern ist einfacher als verändern. Daher nicht klagen sondern um die Themen kämpfen! Dann kann jeder etwas bewirken. Oft wird auf hohem Niveau gejammert.
Habe ich positiv erlebt. "Eigengewächse" werden gerne gefördert und auch gefördert.
Mit meinem Einkommen komme ich aus. Finde ich fair. Leistung wird honoriert.
Alter ist kein Thema!
Führungskräfte finde ich hier als Kategorie angebrachter. Meine Ansprechpartner sind Führungskräfte und handeln dementsprechend.
Täglich erhalte ich Erfolgsmeldungen im positiven wir auch im negativen Sinne. Respektvoller Umgang.
Wird hier gelebt!
Jeder ist bei uns eingeladen mitzugestalten. Das Arbeitspensum ist umfangreich. Daher gibt es auch immer wieder neue Herausforderumgen. Kurzweilig und interessant. Ich habe bislang viel dazulernen können.
Moin aus Hamburg!
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback dazulassen und danke für deine super Bewertung.
Dass du so zufrieden mit uns als Arbeitgeber bist, freut uns wirklich sehr. Es ist uns sehr wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter:innen bei uns wohl fühlen und daher legen wir großen Wert darauf, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Gerade den Bereichen Kommunikation und Offenheit für Mitgestaltung der Mitarbeiter:innen nehmen wir uns sehr an und das scheint bei dir angekommen zu sein. Dies ist eine Bestätigung, dass wir einiges richtig machen. Deine Bewertung ist eine große Motivation für uns, weiterhin unser Bestes zu geben und sicherzustellen, dass du dich bei uns gut aufgehoben fühlst.
Falls du noch irgendwelche Ideen oder Vorschläge hast, wie wir uns noch weiter verbessern können, lass es uns bitte unter info@skon.de wissen! Dein Feedback ist uns sehr wichtig.
Nochmals vielen Dank für die super Bewertung und dafür, dass du Teil unseres Teams bist!
Viele Grüße,
Dein Team S-KON
die Provision
Alles Top
Nichts
Moin aus Hamburg!
Überall 5 Sterne - das haut uns um. Wir danken dir für diese positive Bewertung und freuen uns riesig, dass du mit uns als Arbeitgeber so zufrieden bist! Dass du keine Verbesserungsvorschläge für uns hast ist echt der Wahnsinn!
Es macht uns unglaublich stolz das zu hören, denn wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter:innen sich wertgeschätzt und gut aufgehoben fühlen. Dein positives Feedback gibt uns einen echten Motivationsschub. Es zeigt uns, dass unsere Bemühungen und Hingabe anerkannt werden. Wir werden weiterhin unser Bestes geben, um sicherzustellen, dass du eine großartige Zeit bei uns hast.
Falls du noch weitere Ideen oder Anregungen hast, wie wir uns doch noch verbessern können, lass es uns bitte unter info@skon.de wissen. Die Meinungen unser Mitarbeiter:innen sind uns wirklich wichtig!
Noch einmal ein riesiges Dankeschön für deine fantastische Bewertung und dafür, dass du Teil unseres großartigen Teams bist!
Ganz liebe Grüße,
Dein Team S-KON
Arbeitsatmosphäre und Umgang miteinander, Zusammenhalt der Kolleg:innen, Weiterentwicklung des Unternehmens in Bezug auf Wertschätzung, Karrieremöglichkeiten, Kommunikation
Ausruhen bei Gehältern mit der Begründung als mittelständisches Unternehmen
Regelungen für Überstunden könnten hilfreich sein, noch mehr Input durch die Mitarbeitenden einfordern/zulassen, Vergleich zu anderen Arbeitgebern einholen (Leistungen, Gehalt, ...)
Sehr familiäres Umfeld, alle per Du, Arbeit basiert auf Vertrauen
Als Werkstudentin kann ich meine Arbeitszeiten sehr flexibel legen, z.B. in Klausurenzeiten kann ich weniger arbeiten.
Bisher sind mir wenige Maßnahmen zum Klimaschutz bekannt. Vor ein paar Jahren wurden Wünsche von sozialbenachteiligten Mitarbeitenden erfüllt z.B. eine Winterjacke für das Kind. Davon gerne mehr!
Das hat sich in den letzten Jahren stark verbessert und es wurden Karrieremöglichkeiten geschaffen.
Einer der Hauptgründe um bei S-KON zu arbeiten
Immer auf Augenhöhe
Räumlichkeiten wurden vor kurzem aufwendig renoviert. Arbeitsmittel sind passend. Stehtische und hochwertige Büroausstattung. Großraumbüros - muss man mögen.
Die Kommunikation hat sich sehr verbessert.
Ich verdiene als Werkstudentin gut. Ich weiß aber, dass es in anderen Positionen noch Luft nach oben gibt.
Aktuell werden viele Maßnahmen ergriffen die bisher sehr männlich dominierte Führungsteams zu diversifizieren. Allerdings merkt man ab und an doch die männliche mid-40er Arbeitskultur :D
Moin aus Hamburg,
erst einmal bedanken wir uns recht herzlich bei dir für deine Bewertung. Uns ist es ein besonderes Anliegen, dass unsere Mitarbeiter/innen sich frei und offen mit uns darüber aussprechen, was ihnen gefällt und wo sie noch Optimierungspotenzial sehen. Auch wenn deine Bewertung durchweg positiv ausfällt, scheinen dir Punkte wie die Überstundenregelung wichtig zu sein. Nutze gern den Weg und sende uns eine Mail an info@skon.de, damit wir detaillierter besprechen können, wie du zu dem Thema stehst.
Ansonsten freut es uns sehr, dass die Arbeitsbedingungen, das Vorgesetztenverhalten auf Augenhöhe oder auch die Work-Life-Balance gut gefallen. Eben jene Punkte sind für uns besonders wichtig.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und sagen bis bald,
Dein Team S-KON
Gehalt
Höheren Stundenlohn
Moin aus Hamburg,
erst einmal vielen Dank für deine Bewertung. Auch wenn wir es schade finden, dass dir einige Punkte offenbar nicht gut gefallen haben. Du gibst an, dass du mit deinem Gehalt bzw. Stundenlohn unzufrieden warst. Wenn du magst, sende uns gern eine Mail an info@skon.de und erläutere detailliert, was dich konkret dazu gebracht hat. Wir möchten dich verstehen und schauen, wo es gehakt hat. Nur so können wir uns als Unternehmen verbessern.
Vielen Dank und beste Grüße,
Dein Team S-KON
* wachsendes Unternehmen
* Zusammenhalt
* Schöner Aufenthaltsraum (die haben 'ne Bar)
* Grossraumbüro
Technisch gesehen haben wir meistens auf deadline gearbeitet. Dadurch wurde geschlampt und ein wackeliges Konstrukt erstellt, dass viele Entwickler abgeschreckt hat. "Machen wir später" wurde zwar angedeutet, jedoch nie umgesetzt. Das muss aufhören.
Sie sind gerade dabei, durch einen neuen Manager, das Image zu polieren.
Als ich damals mit meiner Depression gekämpft habe, hatte ich Rückenwind von der HR bis zur Teamleitung.
Karriere intern kann man machen. Es wird intern ausgewählt und nicht extern eingestellt. Ich hab viele Mitarbeiter erlebt die aufgestiegen sind.
Weiterbildung kann man auf Anfrage.
Bei meiner Gehaltsvorstellung wurde meinem Wunsch sogar was drauf geschlagen, damit ich mich für die Firma entscheide.
Ich weiss nicht mal ob die das im Programm haben. Ich glaube wir trennen nicht mal den Müll. Ich hab auch nichts von Sozialen Projekten gehört.
war bis dato der beste den ich je hatte. Es gab sogar ein zwei dinge auf die er mich auf technische Art und weise unterstützen konnte mit seinem Wissen, was nicht selbstverständlich ist.
Zu meiner Zeit wurde mir Hardware verweigert. Ich durfte nicht zum MacBook wechseln. Das soll sich jedoch ändern, darum nicht ganz so schlecht bewertet.
Immer jemand zu erreichen.
Ich hatte freie Gestaltung mit neuen Technologien.
Moin aus Hamburg,
Erst einmal vielen Dank dafür, dass du dir die Zeit genommen und eine Bewertung geschrieben hast.
Du hast viele Punkte genannt, die uns freuen. Sei es die Gehaltsvorstellung, die deine eigene übertroffen hat oder die freie Einteilung deiner Aufgaben. Du bist aber auch auf Punkte eingegangen, die auch für uns aufzeigen, dass wir uns hier optimieren dürfen - bspw. das "machen wir später". Gerade hier ist es uns wichtig, Wort zu halten und zügig Veränderungen zu schaffen. Wenn du hier noch ein Stück mehr beitragen möchtest, bitten wir dich eine Mail an info@skon.de mit den aus deiner Sicht wichtigsten Verbesserungsvorschlägen zu schicken. Nur so können wir voneinander lernen.
Und natürlich auch danke dafür, dass du unsere Bemühungen siehst und wertschätzt!
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und sagen bis bald,
Dein Team S-KON
Trotz langem Bestehen immer noch jung und flexibel in der Zusammenarbeit
Tue Gutes und sprich drüber - also besseres Eigenmarketing -
motivierende Büros / offen für HO
Moin aus Hamburg,
Danke dir für deine Bewertung - kurz und knackig, lieben wir!
Um deinem Verbesserungsvorschlag noch besser entgegenkommen zu können, schreib uns gern eine Mail an info@skon.de, falls du Vorschläge hast, wie wir das Thema noch besser angehen können.
Ansonsten danken wir dir, wünschen dir alles Gute und sagen bis bald,
Dein Team S-KON.
Die Mitarbeiter werden untertstützt, auch wenn sie mal nicht so können, wie gefordert. Egal, ob aus gesundheitlichen oder sonstigen Gründen.
Wie oben schon angesprochen, im Umweltschutz gut unterwegs, aber darf gerne noch mehr kommen. Schön, dass wir als Unternehmen wachsen und uns weiter entwickeln, aber hier vielleicht ein bisschen drauf achten, das gute alte Feeling nicht zu verlieren. Das ist leider schon vielen Unternehmen passiert, wäre schade
für mich perfekt
Sozialbewusstsein 5 Sterne, Umweltbewusstsein ist da, geht aber mehr
einer findet sich ja immer, der nicht mit macht. Aber die große Mehrheit hält zusammen.
die besten Vorgesetzen, die ich je hatte
ein bisschen besser geht immer, aber kann mich absolut nicht beschweren
da sich das unternehmen stätig weiterentwickelt, ändern sich auch die Aufgaben mit. Es bleibt also interessant
Moin aus Hamburg,
Erst einmal danken wir dir herzlichst für deine Bewertung. Es freut uns immer, wenn Mitarbeiter/innen sich die Zeit nehmen und uns feedbacken. Nur so können wir unsere "Blinden Flecken" aufgezeigt bekommen und uns verbessern.
Selbstverständlich wissen wir, dass bei Weitem nicht immer alles zu 100% ideal läuft. Selbst, wenn wir vieles dafür tun. Gerade der Punkt Umweltbewusstsein ist ein Dauerthema, welchem wir uns als Unternehmensgruppe annehmen. Wir sind stets daran interessiert, auch hier mit einem guten Beispiel voranzugehen.
Besonders freut es uns, dass dir deine Vorgesetzten gefallen. Offenbar kommt hier genau das zum Vorschein, was wir uns immer wünschen: Respekt und Gleichberechtigung bei offener Fehlerkultur.
Solltest du weitere Vorschläge haben, wie wir gewisse Punkte verbessern können, wende dich jederzeit an info@skon.de.
Wir danken dir und sagen bis bald,
Dein Team S-KON.
Dass sich hier alle miteinander vernetzen und interessiert daran sind, sich weiterzuentwickeln. Ein klassisches "Dienst nach Vorschrift" ist mir hier nie begegnet.
Dass es sich etwas zu sehr auf Internes beschränkt. Hier hätte ich gern den Blick über den Tellerrand hinaus. Thema: Gutes tun für die Umwelt.
Die Corporate Benefits könnten erweitert und allgemein die Benefits mehr in den Vordergrund gerückt werden.
Ein rundum angenehmes Betriebsklima. Ich wurde von Tag Eins an mit in Meetings genommen, Kolleg:innen vorgestellt und mit der Gesamtsituation betraut.
Leider ist das Gesamtimage der Firma deutlich schlechter als das, was ich wahrgenommen und erlebt habe. Ich verstehe aber auch, dass es aus verschiedenen Bausteinen besteht, die wiederum komplett unterschiedlich zu bewerten sind. Aus meiner Sicht hat das Unternehmen fünf Sterne verdient.
Vertrauensarbeitszeit. Ich denke, das sagt alles. Ein Arbeitgeber, der mir stets das Gefühl gab, dass er mir vertraut. Insofern kann ich hier nur volle Sterne geben.
Möglichkeiten gegeben. Wer es will, der kann es, ganz sicher. Wie überall eine Frage der Eigenverantwortung.
Gehalt ist super, auch wenn ich es nachverhandeln musste. Hier war man offen und hat sich an meinen Bedürfnissen orientiert.
Bei den Sozialleistungen kann nachgebessert werden, hier verliert man sonst den Anschluss an modernere Unternehmen.
Das Unternehmen achtet sehr auf seine Mitarbeiter:innen. Ein Punkt, der mir jedoch auffiel, war, dass außerhalb dessen nicht viel getan wurde. Hier ist Luft nach oben.
Wir haben uns untereinander geholfen. Egal, wer aus welcher Abteilung kam. Hier hat man auch mal den Extragang gemacht, super.
Respektvoll, aufgeschlossen, angenehm.
Meine direkten Vorgesetzten waren die beiden Gründer der Unternehmensgruppe. Wenn ich mir anschaue, was die beiden auf die Beine gestellt habe und dann sehe, wie sehr auf dem Boden sie geblieben sind, bin ich baff. Einfach ein sehr persönliches und vertrautes Arbeiten auf Augenhöhe.
Verstellbare Tische, zwei Monitore, top moderner Laptop, Arbeitshandy. Hier kann ich mich nicht beklagen, ganz im Gegenteil!
Insgesamt sehr gut. Leider fehlte es manchmal an der Genauigkeit der Aussagen. Wer genau wann wem antwortet, war nicht immer klar. Gelöst wurde es dennoch immer.
Ich habe schnell gemerkt, dass dieser Punkt, selbst unausgesprochen, sehr wichtig ist. Die Duz-Kultur von Auszubildene:r bis zum Vorstand sorgt für ein Treffen auf Augenhöhe. Egal, wer man war und welche Funktion man inne hatte.
Sich in seinem Bereich Aufgaben zu suchen, die einem Spaß machen, gehört für mich zum Standard. Umso schöner, dass ich hier die Freiheiten hatte mich auszuprobieren. Sehr abwechslungsreich.
Moin aus Hamburg,
Vielen Dank für deine Bewertung samt der Kommentare.
Wir freuen uns sehr, dass dir deine Zeit bei uns so gut gefallen hat und du entsprechend positiv auf die Zeit zurückblickst. Sicherlich hätten wir noch einige Dinge anders machen können bzw. haben hier "Luft nach oben", wie du es nennst. Aber wir sind stets bemüht und orientieren uns auch deshalb an Feedback wie deinem, um hier möglichst transparent und konstruktiv vorzugehen.
Solltest du konkrete Vorschläge haben, wie wir die von dir genannten Punkte verbessern können, lass es uns ganz einfach per Mail wissen: info@skon.de.
Wir danken dir und wünschen dir alles Gute,
Dein Team S-KON.
So verdient kununu Geld.