20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Flache Hierarchie
Möglichkeiten schaffen 100% Remolte zu arbeiten
Loben bei Meilensteinen erreichen
Man lebt das Mitarbeiter Gefühl auch privat weiter
Passendes Work-Life-Balance flexible Arbeitszeiten
Es gibt interne als auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Es gibt Mitarbeiter Benefits, Gehalt könnte besser sein
Es wird viel auf Umwelt geachtet.
Gute Zusammenarbeit zwischen den Kollegen und übergreifenden Abteilungen
Es werden Kollegen von jung bis alt eingeladen
Flache Hierarchie, nachvollziehbare Entscheidungen
Aktueller Computertechnikstand, Großraumbüro um Teamübergreifend zu arbeiten
Super Kommunikation, Informationen per Meetings und Newsletter
Alle Mitarbeiter werden gleichberechtigt angesehen
Abwechslungsreiche Projekte
Moin aus Hamburg,
Danke für deine tolle Bewertung! Sich die Zeit zu nehmen, uns so ein ausführliches Feedback zu geben, ist nicht selbstverständlich und wir wissen das zu schätzen.
Wir freuen uns sehr darüber, dass du uns als tollen Arbeitgeber wahrnimmst und so gerne bei uns arbeitest. So etwas zu lesen zeigt uns, dass wir einiges richtig machen.
Unsere Mitarbeiter:innen wertzuschätzen und zu motivieren gehört bei uns zu wichtigen Werten. Auch Gleichberechtigung wird bei uns gelebt und ernst genommen. Dass dies bei dir ankommt, freut uns sehr.
Wir wünschen dir noch eine tolle weitere Zeit und viel Erfolg. Toll, dass du in unserem Team bist.
Dein Team S-KON
Freundliche und sich unterstützende KollegInnen
Top Company 2023 & 2024
Äußerst gut!
Direkte AnsprechpartnerInnen mit klarer Kommunikation
Top Austattung, Obstkorb, Kaffee etc.
Kurze Wege, flache Hierarchien
Abwechslungsreich und vielfältig
Hey,
vielen lieben Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns immer, wenn unsere Mitarbeiter:innen so zufrieden sind und das Gefühl haben, bei uns gut aufgehoben zu sein.
Besonders erfreulich für uns ist, dass dir das Vorgesetztenverhalten und die Kommunikation sowie die Arbeitsbedingungen bei S-KON gefallen. Das sind Themen, an denen wir viel arbeiten.
Solltest du in irgendeiner Weise noch Input oder Feedback für uns haben, melde dich gerne unter info@skon.de.
Ansonsten sagen wir Danke, alles gute und liebe Grüße aus Hamburg,
Dein Team S-KON
Flache Hierarchie, Mitgestalten, auf Augenhöhe, Du-Kultur, Feedback geben und nehmen, Verantwortung und Vertrauen erhalten,
Nichts, meine Themen bekomme ich immer gelöst. Wie ich in den Wald Reinrufe...
Entwicklung der Arbeitszeiten und mehr Kontrollmöglichkeiten von Arbeitszeiten. Vertrauen ist gut...
In Hameln sehr kollegial, ebenso im zuständigen HO- Bereich. Feedback- Kultur läuft gut!
Jammern ist einfacher als verändern. Daher nicht klagen sondern um die Themen kämpfen! Dann kann jeder etwas bewirken. Oft wird auf hohem Niveau gejammert.
Habe ich positiv erlebt. "Eigengewächse" werden gerne gefördert und auch gefördert.
Mit meinem Einkommen komme ich aus. Finde ich fair. Leistung wird honoriert.
Alter ist kein Thema!
Führungskräfte finde ich hier als Kategorie angebrachter. Meine Ansprechpartner sind Führungskräfte und handeln dementsprechend.
Täglich erhalte ich Erfolgsmeldungen im positiven wir auch im negativen Sinne. Respektvoller Umgang.
Wird hier gelebt!
Jeder ist bei uns eingeladen mitzugestalten. Das Arbeitspensum ist umfangreich. Daher gibt es auch immer wieder neue Herausforderumgen. Kurzweilig und interessant. Ich habe bislang viel dazulernen können.
Moin aus Hamburg!
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback dazulassen und danke für deine super Bewertung.
Dass du so zufrieden mit uns als Arbeitgeber bist, freut uns wirklich sehr. Es ist uns sehr wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter:innen bei uns wohl fühlen und daher legen wir großen Wert darauf, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Gerade den Bereichen Kommunikation und Offenheit für Mitgestaltung der Mitarbeiter:innen nehmen wir uns sehr an und das scheint bei dir angekommen zu sein. Dies ist eine Bestätigung, dass wir einiges richtig machen. Deine Bewertung ist eine große Motivation für uns, weiterhin unser Bestes zu geben und sicherzustellen, dass du dich bei uns gut aufgehoben fühlst.
Falls du noch irgendwelche Ideen oder Vorschläge hast, wie wir uns noch weiter verbessern können, lass es uns bitte unter info@skon.de wissen! Dein Feedback ist uns sehr wichtig.
Nochmals vielen Dank für die super Bewertung und dafür, dass du Teil unseres Teams bist!
Viele Grüße,
Dein Team S-KON
Freundliche Kollegen und Vorgesetzte
Klar trennbar.
Klare kommunizierte Aufstiegschancen im Unternehmen
Fairer Lohn. Möglichkeiten für Provision.
Top. Ansprechpartner für jeden Bereich
Top
Sehr gutes Verhältnis zu meinen Vorgesetzten
Moderne Arbeitsbedingungen
Kann alles angesprochen werden
Kollegen und Vorgesetzte. Sehr diverses Umfeld.
Moin aus Hamburg!
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns Feedback dazulassen und danke für deine super Bewertung.
Es freut uns wirklich sehr zu hören, dass du so zufrieden bei uns bist. Wir legen großen Wert darauf, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.
Gerade den Bereichen Kommunikation, Arbeitsumfeld und Gleichberechtigung nehmen wir uns sehr an. Das scheint bei dir angekommen zu sein. Deine Bewertung ist eine große Motivation für uns, weiterhin unser Bestes zu geben und sicherzustellen, dass du dich bei uns gut aufgehoben fühlst.
Falls du noch irgendwelche Ideen oder Vorschläge hast, wie wir uns noch weiter verbessern können, lass es uns bitte unter info@skon.de wissen! Dein Feedback ist uns sehr wichtig.
Nochmals vielen Dank für die super Bewertung und dafür, dass du Teil unseres Teams bist!
Viele Grüße,
Dein Team S-KON
Modernes Büro mit vielen Annehmlichkeiten, wie z.B. große Lounge, ansprechende Meetingräume, Duschen, etc. Insgesamt familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien.
Du musst selbst dafür sorgen, dass eine Balance entsteht. S-KON unterstützt dich dabei.
Irgendwo muss es ja Luft nach oben geben...
Vorbildlich - jeder hilft jedem! Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist der Erfolgsbaustein der S-KON Gruppe.
Unabhängig vom Alter des Kollegen, wird jeder geschätzt und gefördert.
Vorgesetzte sind immer ansprechbar, es gibt regelmäßiges Feedback und Wertschätzung.
Alles sehr modern. Performantes Notebook, Teams, Jira, Confluence, zwei Monitore, höhenverstellbare Schreibtische, etc.
In der Regel klare Kommunikation zu wichtigen Themen.
In jeglicher Hinsicht, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Religion. Bei S-KON wird jeder gleich und wertschätzend behandelt.
Sehr abwechslungsreich, es wird nie langweilig.
Moin aus Hamburg,
vielen Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns immer, wenn Mitarbeitende das Gefühl haben, bei uns gut aufgehoben zu sein.
Besonders erfreulich für uns ist, dass dir das Vorgesetztenverhalten, der Umgang mit älteren Kolleg:innen und die Gleichberechtigung bei S-KON gefallen.
Selbstredend wissen wir, dass es in einigen Bereichen - wie überall - Potenzial gibt. Daher sei doch so gut und sende uns eine Mail an info@skon.de, in der du uns erzählst, was wir aus deiner Sicht anpassen könnten.
Ansonsten sagen wir alles Gute und bis bald,
Dein Team S-KON
Super kollegialer Umgang in moderner Arbeitsumgebung
Wir werden sehr häufig als Qualitätsanbieter wahrgenommen
Passt - ich bin happy
In allen Bereichen der s-kon kann man sich weiterentwickeln.
Wir sind ein super Team und gemeinsam haben wir schon so manche Hürde erfolgreich erklommen
Vom Studenten bist hin zur Rente sind alle Alterklassen vertreten und stellen sich gemeinsam den Herausforderungen :)
positive Feedbackkultur und immer ein offenes Ohr
Tolles Büro!
gut, besser geht natürllich immer - aber das ist überall so ;)
Es wird nie langweilig und es gibt regelmäßig neue Themen die es zu lösen gilt. Das ist spannend und hält mich motiviert.
Moin aus Hamburg,
Danke für deine Bewertung. Es freut uns, dass du als Mitarbeiter/in uns so wahrnimmst, wie wir nach außen auftreten: Wir sind ein modernes, inhabergeführtes und innovativ denkendes Mittelstandsunternehmen mit dem höchsten Anspruch an Qualität.
Da du beim Punkt "Kommunikation" angegeben hast, dass es manchmal besser ginge, bieten wir dir an, dass du uns ein detailliertes Feedback dazu zukommen lässt. Schreibe hierzu einfach an die info@skon.de.
Ansonsten bedanken wir uns, wünschen dir weiterhin alles Gute und sagen bis bald,
Dein Team S-KON.
Wie schon in der Überschrift erwähnt, sind Fairness und Kommunikation hier nicht nur Phrasen. Das und tolle Kollegen tragen zu einer guten Atmosphäre bei
Leider zu schlecht. Die s-Kon ist eine Gruppe. Der Teil (s-Kon ekontor) in dem ich angestellt bin hat mehr als die bisher gegebenen 3,x Sterne verdient.
Um Luft nach oben zu lassen, hier nur 4 Sterne. Überstunden gibt es kaum, wenn werden sie zeitnah auf drängen der Führungsebene abgebaut. Aktuell wird auch an weiteren Benefits gearbeitet
Durch die flachen Hierarchien ist ein Aufstieg hier eher schwieriger. Wer also Titel sammelt ist hier nicht richtig. Weiterbildung ist noch ausbaufähig, es werden einem aber 2 Stunden die Woche zur eigenen Weiterbildung eingeräumt. Man muss sie sich nur nehmen.
Tolle Kollegen durch die Bank.
Immer top!
Die offenen Ohren habe ich ja schon mehrfach erwähnt. Auch sonst bleiben hier kaum Wünsche offen. Ziele sind realistisch gesetzt, der ausgeübte Druck ist wirklich erträglich. Konflikte entstehen kaum. Personalgespräche finden halbjährlich statt. Wobei diese Gespräche durchaus positiv sind. Es ist kein reines "Du musst besser und schneller"-Gespräch, sondern ein DIALOG, wie man seine neuen Ziele erreichen kann und was dafür gegeben sein muss.
Das Büro wurde nach Corona neugemacht und hat jetzt nicht mehr den "Callcenter"-Charme. Ich komme gerne her. Die gestellte Technik ist ok. Teilweise höhenverstellbare Schreibtische. Einen Stern Abzug wegen des Großraumbüros. Mit Noice-Canceling-Kopfhörern aber ok.
Hier wird viel miteinander gesprochen. Vom Vorstand bis zum Kollegen haben hier alle ein offenes Ohr. Probleme so oft unkompliziert gelöst - oft bevor sie richtig entstehen. Das setzt natürlich Kommunikationsfähigkeiten auf beiden Seiten voraus.
Mehr geht immer in Sachen Gehalt und Urlaub. Das Gehalt ist durchaus im oberen Bereich angesetzt, wenn man den Gehaltstabellen glauben darf. Urlaub eher im unteren Bereich. Ich bin mit beidem zufrieden.
Ich habe hier noch keine Diskriminierung feststellen können.
Moin aus Hamburg,
Wir danken dir für deine ausführliche Bewertung. Gerade weil du ein Teil des Unternehmens bist, freuen wir uns darüber sehr. Besonders der Punkt des Images ist uns sehr wichtig, da diese Differenzierung selten stattfindet.
Bezüglich der Karriere/Weiterbildungsmöglichkeiten bitten wir dich, dass uns deine Wünsche und Bedürfnisse detailliert mitteilst. Sende uns hierzu gern eine Mail an info@skon.de.
Gerade auch deine Rückmeldung zum Urlaub und Gehalt nehmen wir gern mit auf. Schreib uns, was du denkst, was wir besser machen könnten.
So oder so danken wir dir herzlich und sagen bis bald,
Dein Team S-KON.
Dass sich hier alle miteinander vernetzen und interessiert daran sind, sich weiterzuentwickeln. Ein klassisches "Dienst nach Vorschrift" ist mir hier nie begegnet.
Dass es sich etwas zu sehr auf Internes beschränkt. Hier hätte ich gern den Blick über den Tellerrand hinaus. Thema: Gutes tun für die Umwelt.
Die Corporate Benefits könnten erweitert und allgemein die Benefits mehr in den Vordergrund gerückt werden.
Ein rundum angenehmes Betriebsklima. Ich wurde von Tag Eins an mit in Meetings genommen, Kolleg:innen vorgestellt und mit der Gesamtsituation betraut.
Leider ist das Gesamtimage der Firma deutlich schlechter als das, was ich wahrgenommen und erlebt habe. Ich verstehe aber auch, dass es aus verschiedenen Bausteinen besteht, die wiederum komplett unterschiedlich zu bewerten sind. Aus meiner Sicht hat das Unternehmen fünf Sterne verdient.
Vertrauensarbeitszeit. Ich denke, das sagt alles. Ein Arbeitgeber, der mir stets das Gefühl gab, dass er mir vertraut. Insofern kann ich hier nur volle Sterne geben.
Möglichkeiten gegeben. Wer es will, der kann es, ganz sicher. Wie überall eine Frage der Eigenverantwortung.
Gehalt ist super, auch wenn ich es nachverhandeln musste. Hier war man offen und hat sich an meinen Bedürfnissen orientiert.
Bei den Sozialleistungen kann nachgebessert werden, hier verliert man sonst den Anschluss an modernere Unternehmen.
Das Unternehmen achtet sehr auf seine Mitarbeiter:innen. Ein Punkt, der mir jedoch auffiel, war, dass außerhalb dessen nicht viel getan wurde. Hier ist Luft nach oben.
Wir haben uns untereinander geholfen. Egal, wer aus welcher Abteilung kam. Hier hat man auch mal den Extragang gemacht, super.
Respektvoll, aufgeschlossen, angenehm.
Meine direkten Vorgesetzten waren die beiden Gründer der Unternehmensgruppe. Wenn ich mir anschaue, was die beiden auf die Beine gestellt habe und dann sehe, wie sehr auf dem Boden sie geblieben sind, bin ich baff. Einfach ein sehr persönliches und vertrautes Arbeiten auf Augenhöhe.
Verstellbare Tische, zwei Monitore, top moderner Laptop, Arbeitshandy. Hier kann ich mich nicht beklagen, ganz im Gegenteil!
Insgesamt sehr gut. Leider fehlte es manchmal an der Genauigkeit der Aussagen. Wer genau wann wem antwortet, war nicht immer klar. Gelöst wurde es dennoch immer.
Ich habe schnell gemerkt, dass dieser Punkt, selbst unausgesprochen, sehr wichtig ist. Die Duz-Kultur von Auszubildene:r bis zum Vorstand sorgt für ein Treffen auf Augenhöhe. Egal, wer man war und welche Funktion man inne hatte.
Sich in seinem Bereich Aufgaben zu suchen, die einem Spaß machen, gehört für mich zum Standard. Umso schöner, dass ich hier die Freiheiten hatte mich auszuprobieren. Sehr abwechslungsreich.
Moin aus Hamburg,
Vielen Dank für deine Bewertung samt der Kommentare.
Wir freuen uns sehr, dass dir deine Zeit bei uns so gut gefallen hat und du entsprechend positiv auf die Zeit zurückblickst. Sicherlich hätten wir noch einige Dinge anders machen können bzw. haben hier "Luft nach oben", wie du es nennst. Aber wir sind stets bemüht und orientieren uns auch deshalb an Feedback wie deinem, um hier möglichst transparent und konstruktiv vorzugehen.
Solltest du konkrete Vorschläge haben, wie wir die von dir genannten Punkte verbessern können, lass es uns ganz einfach per Mail wissen: info@skon.de.
Wir danken dir und wünschen dir alles Gute,
Dein Team S-KON.
Die Menschlickeit, die nicht verloren gegangen ist
Bisher an meinen Standort noch keine Zuschüsse bezüglich Fahrtkosten
Neue Leute für den Job begeistern
Vorher noch nie erlebt wie gerne man zur Arbeit kommt
Man geht mit einen eher guten Gefühl rein oder raus. Läuft nicht immer alles rund, aber wo tut es das wirklich
Wird viel drauf Acht gegeben und persönliche Lebenszustände werden bestmöglich berücksichtigt
Chancen!
Vorhanden
Jeder hilft jeden
Echt sympathische Kollegen, mit denen es sich sicherlich gut aushalten lässt
Jung wie auch alt, spielt keine Rolle
Verschiedene, einige top, ansonsten immer einen guten Job
Bei warmen Temperaturen ..
Super Absprachen
Jeder wird gleichbehandelt
Jeder Kunde ist gleich und zugleich eine Herausforderung. Abwechslungsreiche Kampagnen
Moin aus Hamburg,
Wahnsinn, wir freuen uns richtig über deine Bewertung! Danke dafür!
Sie zeigt, was ankommen kann, wenn sich die Bemühungen unsererseits mit den genutzten Möglichkeiten der Mitarbeiter:innen vereinen.
Menschlichkeit, Gleichstellung, ein gutes Miteinander. All das sind Punkte, die uns als S-KON Gruppe super wichtig sind. Dafür tun wir viel und deshalb freut es uns umso mehr, wenn Menschen dies nicht nur sehen, sondern erleben.
Dass du den Kritikpunkt der Fahrtkostenzuschüsse angebracht hast, nehmen wir sehr ernst. Wir haben hierzu bereits ein internes Meeting geplant, um hier bessere Optionen zu schaffen.
Selbstredend sind dran und versuchen weiterhin neue Leute für diese Branche zu begeistern. Bewertungen wie deine helfen uns sehr dabei.
Vielen Dank nochmals und alles Gute weiterhin,
Dein Team S-KON.
Eigentlich alles. Gutes Team, ein paar Vögel sind dabei, aber so kann man mit der Arbeit eigentlich ganz gut zurecht kommen und mit den Leuten auch.
Bisher eigentlich nichts. Besser machen kann man immer alles. Deswegen hoffe ich, dass ich dazu auch immer meinen Teil beitragen kann.
Transparenteres Prämiensystem. Oder diesen Wettbewerb zwischen den Mitarbeitern mal einschränken, indem vielleicht die Zahlen nicht mehr permanent ausgehangen werden. Mir geht das auf die Eier, dass manche Leute sich nur mit ihren Abschlüssen und Zusatzprodukten brüsten und damit den Dicken raushängen lassen. Das sind aber auch jene Kollegen, mit denen man nicht viel redet. Ich für meinen Teil arbeite einfach und habe Spaß dabei, helfe Kollegen wo es geht und mache trotzdem mein Ding.
Die Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung, man wird gut aufgenommen, wenn man mitarbeitet und kein totales Brett vorm Kopf hat. Jedoch liegt die Arbeit nicht jedem. Daher gibt's auch viel Fluktuation.
Das Image ist nicht das Beste. Weder von dem Unternehmen, für das wir telefonieren, noch von uns als Unternehmen. Dennoch habe ich dort gerne angefangen, weil ich wusste, was mich erwarten würde.
Da kann ich ehrlich gesagt noch nicht viel sagen. Bisher hat das eigentlich gut geklappt, da seine täglichen 8 Stunden, in der Weihnachtszeit auch 9 Stunden für längere Freizeit um die Feiertage, rumzubekommen.
Da kann ich jetzt noch nicht viel zu sagen. Ich möchte natürlich gerne die Chancen nutzen, vielleicht auch irgendwann zum Coach mich weiter zu bilden.
Mehr geht immer. Aber mit entsprechendem Geschick und genügend Motivation verdient man auch mehr. Ich hab dort nicht wegen irgendwelcher Prämien und Co angefangen, ich arbeite dort, weil ich Spaß an der Arbeit habe. Solange ich von dem Geld leben kann und nicht betrogen werde um mein Geld, ist das alles völlig ok.
Mülltrennung top und sonst auch alles tutti!
Der ist gut, es kommt darauf an, mit wem man sich verstehen möchte. Für mich ist es Arbeit, ich muss die Leute nicht heiraten. Die einen mag man mehr, die anderen sind halt da und manche denken halt, sie sind der Babo vom feinsten. Das ist aber ok, jeder Mensch ist anders.
Der ist in Ordnung. Nix dran auszusetzen.
Menschlich... Gibts nicht viel zu sagen. Eigentlich immer cool, auch wenn von denen genauso mal jemand über die Strenge schlagen kann, wenn derjenige nen schlechten Tag hat. Die müssen aber genauso ihre Arbeit erledigen wie wir am unteren Ende auch.
Die PCs sind brandneu, die Stühle absolut okay, auch wenn sie für Rückengeschädigte wie mich noch ne Massagefunktion bieten könnten Vielleicht noch verstellbare Tische. Gut ist auch, dass kürzlich endlich lange bestellte Plexiglastrennwände kamen. Beleuchtung ist auch ok.
Da kann ich mich gar nicht beschweren. Coaches und Teamleiter machen ihre Arbeit gut, bringen einen auch immer auf den richtigen Weg, wenn es bei einem selber mal schlecht läuft. Sie hören einem aber auch zu, wenn man selber mal etwas hat.
Kann ich nix negatives zu sagen. Wir haben Männer, Frauen, Menschen aller Nationalitäten... Jeder ist da gleich viel wert, wenn er rein passt. Dies hängt aber auch von einem selber ab.
Was soll ich sagen? Wer gut reden kann und Freude daran hat zu verkaufen und mit fremden Menschen zu reden, der wird seine Freude haben. Man muss natürlich ein wenig sein Gewissen abschalten und auch ein wenig Geschick beim Verkaufen beweisen.
Moin aus Hamburg,
Danke! Deine Bewertung zeigt uns, dass sowohl deine als auch unsere Arbeit sich auszahlt. Wir als S-KON Gruppe sind stets an Verbesserungen und Optimierungen im Ablauf interessiert.
Deine Bewertung zeigt, dass - auch wenn nicht alles perfekt ist - unsere Kernthemen wie Gleichstellung, eine gesunde Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt untereinander gut gelebt und vermittelt werden.
Vielen Dank auch für deinen Vorschlag zur Verbesserung des Prämiensystems. Hier sind wir mittlerweile dran, um in Zukunft ein noch transparenteres und besseres System anbieten zu können.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute bei uns und verbleiben mit Grüßen,
Dein Team S-KON.
So verdient kununu Geld.