37 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
RELEX Solutions GmbH Bewertungen
RELEX
Solutions
GmbH
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 89%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber den man nur weiterempfehlen kann!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei RELEX Solutions GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Flexibilität in Arbeitszeit und -ort sowie die individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist jung und dynamisch und man kann sehr viele eigene Ideen einbringen und Änderungen vorschlagen
Image
sehr zufriedene Kunden sprechen für sich
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist super, auf private Umstände wird stets Rücksicht genommen, was sicherlich auch mit dem Finnischen Unternehmensursprung zusammenhängt.
Karriere/Weiterbildung
Karrierewege werden bei RELEX individuell ermöglicht
Gehalt/Sozialleistungen
das Gehalt ist vielleicht etwas niedriger, dafür ist RELEX noch jung und man hat so viele andere Benefits, die das auf jeden Fall aufwiegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade die Nachhaltigkeit wird bei RELEX groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist wohl das stärkste bei RELEX. Hier wird niemand im Stich gelassen und alle halten zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten behandeln einen auf Augenhöhe und durch regelmäßige Meetings weiß man auch immer was von einem erwartet wird.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr nett, die DU-Kultur passt sehr gut zu der Arbeitsatmosphäre.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei RELEX sind abwechslungsreich und interessant und man kann viele eigene Ideen und Vorschläge einbringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jana KolksSenior Talent Acquisition Specialist
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für dein Feedback und deine Ausführungen zu den einzelnen Punkten. Wir freuen uns sehr, dass es dir bei RELEX so gut gefällt.
Viele Grüße,
Dein Recruiting-Team
Ersten Monaten waren erfrischend und aufregend, aber dann wurden strukturelle Schwächen immer mehr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei RELEX Solutions GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Büro ist sehr modern und die Ausstattung gut. Derr Zusammenhalt unter den Kollgen ist super und man verabredet sich auch in der Freizeit. Es entstehen Freundschaften!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten sind zu wenig, Gehalt ist nicht fair, keine klare Entscheidungsfindung auf Managementebene und einzelne Mitarbeiter werden vom Management bevorzugt.
Arbeitsatmosphäre
Durch das junge Team herrschte eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Auch wenn Feedback groß betont wird, wird Fairness und Vertrauen in manchen Abteilungen nicht gelebt.
Work-Life-Balance
Es gibt Phasen, in der viel zu tun ist und Phasen, in der es ruhiger ist. Es kommt drauf an, welche Kundenprojekte gerade anstehen. Dennoch hat man durch die flexible Arbeitszeiten gut die Möglichkeit eine für sich persänliche Balance zu finden. Überstunden können abgefeiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Kollegen unterstützen und supporten sich gegenseitig!
Vorgesetztenverhalten
In manchen Bereichen ist der Wechsel der Teamleiter zu oft, d.h. man hat nach kürzester Zeit wieder ein Wechsel und die Übergabe von alten zum neuen TL ist leider nicht immer ausgiebig, so dass der "neue" TL teilweise nichts von irgendwelchen Absprachen und Entwicklungen weiß. Es finden regelmäßig 1-1 Gespräche statt und die Qulatität zwischen den TL ist sehr unterschiedlich.
Arbeitsbedingungen
durch das neue Büro ist das Equipment sehr modern, z.B. kann jeder kann zwei Monitore haben. Die schreibtische sind höhenverstellbar
Kommunikation
Vom HQ wird regelmäßig informiert, aber die Belange vom DACH werden teilweise auf die lange Bank geschoben und das Team wird nicht über den Verlauf informiert, sei es bei neuen strukturellen Änderungen, neuen Leistungen oder neue Prozesse.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entsprach nicht der Verantwortung und war innerhalb im Team vom sehr unterschiedlich. Abpsrachen wurden nicht eingehalten und es finden keine Gehaltsgespräche statt, sondern es werden einmal im Jahr mitgeteilt, welche Erhöhung man bekommt.
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Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Noemi SchuberthTalent Acquisition Lead Germany
Hallo,
vielen Dank für dein konstruktives Feedback! Wir nehmen deine angesprochenen Punkte sehr ernst und möchten daher direkt darauf Bezug nehmen.
Erst einmal freuen wir uns sehr, dass du den KollegInnenzusammenhalt als positiv empfunden hast und dass unser Wert „colleague as a friend“ im DACH-Team gelebt wird!
Durch unseren starken Wachstum über die letzten Jahre und Monate haben sich dementsprechend auch Veränderungen - wie z.B. ein Vorgesetztenwechsel - ergeben. Wir versuchen hier stetig, unsere Strukturen zu verbessern und an uns zu arbeiten, damit alle mit ins Boot geholt werden.
Feedback ist für uns ein wichtiges Thema – daher gibt es regelmäßige Feedbackgespräche mit dem Teamlead sowie regelmäßige anonymisierte RELEX-weite Umfragen, bei denen Feedback gegeben werden kann, oder Verbesserungsvorschläge gemacht werden können. So wollen wir sicherstellen, dass alle MitarbeiterInnen Themen ansprechen können, die ihnen am Herzen liegen und wir sie dabei bestmöglichst unterstützen können.
Für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir dir alles Gute!
Recruiting-Team
Traumfirma!!!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei RELEX Solutions GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen hervorragenden Teamspirit und die Firma lebt seine Unternehmenswerte. Man konnte auch vor Corona viel im Home-Office arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Total locker und familiär
Work-Life-Balance
Während man als Vollzeitkraft üblicherweise auch einige Überstunden macht, wird bei Werkstudenten große Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Besser geht's nicht!
Interessante Aufgaben
Man bekommt als Werkstudent durchaus auch mal mehr Verantwortung, sodass die Aufgaben herausfordernder und spannender sind, aber oft macht man dann doch die gleichen Aufgaben und arbeitet den Projektleitern zu.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber v.a. für den Einstieg nach oder sogar während des Studiums.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei RELEX Solutions GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen sind super und die internationale Zusammenarbeit macht meist viel Spaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation mit den Mitarbeitern ist teilweise unprofessionell, was auch teilweise mit den Führungskompetenzen zusammenhängt.
Verbesserungsvorschläge
Die Gehälter sind ausbaufähig und sollten zur längeren Bindung der Mitarbeiter aufgestockt werden.
Arbeitsatmosphäre
Meistens eine gute Stimmung im Team.
Work-Life-Balance
Durch Home Office und einigermaßen flexible Arbeitszeiten eigentlich gut. Allerdings in stressigen Phasen oft Überstunden nötig.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde im Vorstellungsgespräch deutlich höher bewertet als letztlich im Berufsalltag gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher niedrig und Gehaltsverhandlungen oft mit nicht zufriedenstellendem Ausgang.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen und Teamgeist wird hoch geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise wenig Führungserfahrung und Kommunikation nicht professionell. Entscheidungen werden teilweise nicht gut nachvollziehbar kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Super modernes Bürogebäude und meist auch sehr gute Laptops/ Firmenhandys, die auch privat genutzt werden dürfen.
Kommunikation
Teilweise recht späte und unprofessionelle Kommunikation von Neuerungen und Veränderungen im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben eigentlich recht spannend und abwechslungsreich.
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolle Kollegen, stylisches Office und sehr viel Freiheit für neue Ideen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei RELEX Solutions GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Büro ist sehr angenehm. Man merkt, dass die Mitarbeiter Spaß bei der Arbeit haben. Ich bin immer gerne ins Büro gekommen.
Work-Life-Balance
Man kann ohne Probleme auch mal von zu Hause aus arbeiten. Grundsätzlich legt RELEX wirklich sehr viel Wert auf eine gute Work-Life-Integration! Es wird viel Rücksicht auf private Umstände gelegt, was meiner Meinung nach keine Selbstverständlichkeit ist!
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich defintiv intern weiterentwickeln. Zudem besteht die Möglichkeit auch für einige Monate an einem anderen RELEX-Standort zu arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider fehlt eine Betriebliche Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine attraktive ÖPNV-Bezuschussung würde Mitarbeiter eventuell dazu verleiten, das Auto zu Hause stehen zu lassen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist wirklich super. Man kann offen miteinander kommunizieren und es wird einem jederzeit geholfen, wenn Fragen/ Probleme aufkommen.
Vorgesetztenverhalten
Von den Vorgesetzten wird man gefordert aber auch gefoerdert. Zudem finden regelmässige Feedbacktermine statt, welche für einen besseren Kommunikationsaustausch sorgen.
Arbeitsbedingungen
Das Office ist sehr modern. Man hat einen tollen Blick über Wiesbaden. Die kostenfreien Smoothies, Getränke und Snacks sind auch ein starkes Plus! Die Arbeitsplätze sind sehr gut ausgestattet.
Interessante Aufgaben
Man hat die Möglichkeit neue Ideen individuell zu erkunden und auch vorzustellen. Allerdings ist die Umsetzung teilweise mit viel Zeit verbunden. Das sollte verbessert werden, da es sich um einen relativ kleinen Standort handelt. Da ist es wirklich schade, wenn bis zur eigentlichen Umsetzung zu viel Zeit verloren geht.
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Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Moderner Arbeitgeber, interessante Aufgaben, tolle Leute und noch tollere Hunde.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei RELEX Solutions GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So vieles. Die Leute, die Hunde, die Arbeitsbedingungen....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer mit dem ÖPNV fährt, wird gelegentlich fluchen. Aber dafür kann RELEX eigentlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Plastikbesteck bei Feiern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Die Leute arbeiten gerne hier und das merkt man. Auch in stressigen Phasen geht die gute Laune nicht verloren. Einziger Minuspunkt: Da es ein Großraumbüro ist kann es manchmal kurzzeitig schon etwas laut sein.
Image
RELEX ist bei Kunden bekannt und beliebt. In der Szene kennt man den Namen. Außerhalb davon ist RELEX allerdings eher unbekannt.
Work-Life-Balance
An allen Meetings kann über Skype teilgenommen werden, so dass man jederzeit von zu Hause arbeiten kann. Gelegentliche Besuche bei Kunden vor Ort gehören zum Job, kommen aber nicht so häufig vor, dass es die Work-Life-Balance dauerhaft negativ beeinflusst.
Karriere/Weiterbildung
Eine neue Struktur mit verschiedenen Karrieremöglichkeiten ist derzeit in Entwicklung. So soll es einfacher sein sich in Richtung einer Position mit Führungsverantwortung, oder hin zu einer Expertenrolle zu entwickeln. Wie das tatsächlich funktionieren wird, wird die Zeit zeigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und entspricht dem Branchendurchschnitt. Es gibt leider kein 13. Monatsgehalt oder eine betriebliche Altersvorsorge, wobei letzteres im Gespräch ist, soweit ich weiss.
Die Kantine ist subventioniert, so dass man Mittags für wenig Geld gut essen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt viele Leute, die persönlich sehr auf die Umwelt achten. Die Firma engagiert sich ebenfalls etwas und bietet interessierten ein Job Rad an. Bei Kundenbesuchen wird jedoch immer noch oftmals aus Gründen der Bequemlichkeit oder der Erreichbarkeit statt dem Zug der Leihwagen genommen. Auch kommt leider noch immer Plastikgeschirr bei Feiern zum Einsatz.
Kollegenzusammenhalt
Top. Es arbeitet jeder zusammen. Es gibt keine Abteilungen, die gegeneinander arbeiten oder Leute, die einander ausstechen wollen. Wenn man mal nicht weiter weiß oder Fragen hat wird einem schnell und kompetent geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist mit einem Alterdurchschnitt von etwa 30 relativ jung und es gibt nur wenige Kollegen 40+, diese gehören aber genauso zum Team wie alle anderen.
Vorgesetztenverhalten
Fair und offen. Regelmäßige Gespräche zum aktuellen Stand der Projekte und dem persönlichen Befinden sind den Vorgesetzten wichtig und sie sind ehrlich daran interessiert, dass es jedem im Team gut geht und Probleme frühzeitig erkannt werden können.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist neuwertig und modern. Die Ausstattung dementsprechend auch. Manchmal kann es jedoch etwas laut sein, da es ein Großraumbüro ist. Jeder Mitarbeiter erhält außerdem ein Firmenhandy, sowie Firmenlaptop. Im Gebäude befindet sich eine gute Kantine und in der Küche gibt es einen Kaffeeautomaten und Snacks und Getränke an denen man sich jederzeit bedienen kann.
Daneben sind Hunde im Büro erlaubt und mittlerweile gibt es vier davon, so dass eigentlich immer einer da ist!
Kommunikation
Von Pressemitteilungen bis Infos über externe Events oder interne Trainings ist alles dabei. Informationen über aktuelle oder zukünftige Projekte werden offen kommuniziert, so dass jeder, der sich informieren möchte, auch über Themen bescheid wissen kann, die ihn nicht akut betreffen.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied gemacht, ob jemand männlich, weiblich oder irgendwas dazwischen ist. Viele Teams werden von Frauen geleitet und jedem wird mit dem gleichen Respekt begegnet.
Interessante Aufgaben
Gerade am Anfang lernt man unglaublich viel und jeden Tag etwas neues. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und wer das Thema Supply-Chain-Management spannend findet, wird sich hier nie langweilen. Natürlich fallen auch Routineaufgaben an, die erledigt werden müssen und die nicht so interessant sind.
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Moderner Arbeitgeber mit tollen Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei RELEX Solutions GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein wirklich moderner Arbeitgeber, der für seine Mitarbeiter sorgt und diese nicht ausbeutet. Man arbeitet gemeinsam und nicht gegeneinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In Deutschland gibt es kulturell bedingt andere Hindernisse als beispielsweise in Finnland, hier wäre mehr Verständnis oder Hilfe aus dem Headquarter wünschenswert.
Verbesserungsvorschläge
Zusätzliche Leistungen zum Gehalt, wie z.b: Urlaubgeld, betriebliche Altersvorsorge o.ä. wären wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzende Atmosphäre, die Feedbackkultur wird wirklich gelebt und steht nicht nur auf dem Papier. Wer etwas gut macht wird gelobt, läuft es mal nicht so gut ist die Kritik stets konstruktiv.
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Die guten Bewertungen hier sprechen für sich, aber auch intern höre ich fast nie Kollegen, die schlecht über ihre Arbeit reden. Die RELEX-Werte werden sehr ernst genommen.
Work-Life-Balance
Absolut flexible Arbeitszeiten machen es möglich, dass man auch Mittwoch morgens auf dem Markt einkaufen kann, den ungeliebten Arzttermin um 14 Uhr annehmen kann, oder einfach von Zuhause arbeitet, während man auf die Handwerker wartet.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige development Gespräche und man hat die Möglichkeit (soweit möglich) seine Karriere in bestimmte Richtungen zu lenken. Allerdings hat das jeder selbst in der Hand, man wird nicht befördert nur weil man schon seit X Jahren im Unternehmen ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt im Durchschnitt, es gibt jedoch kein 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld oder ähnliche Sonderzahlungen. Dafür wird die Mitgliedschaft im Fitnessstudio unterstützt und das Essen in den Kantine bezuschusst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mindestens einmal im Jahr helfen Kollegen bei gemeinnützigen Projekten mit. Mein persönlicher Sinn der Arbeit besteht auch darin für ein Unternehmen zu arbeiten, deren Software dabei hilft, dass weniger Lebensmittel weggeworfen werden und so der CO2-Ausstoß reduziert wird.
Kollegenzusammenhalt
Mit seinen Kollegen verbringt man die meiste Zeit der Woche und wenn man dann auch noch zusätzlich nach der Arbeit gemeinsame Zeit verbringt ist das wohl der eindeutigste Hinweis darauf, dass alles richtig läuft. In meinem Team ist die typische "Ellenbogenmentalität" ein Fremdwort und auch teamübergreifend ziehen alle an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist sehr jung, daher ist es schwierig hierzu eine Aussage zu machen.
Expertise (durch langjährige Erfahrung) wird respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich, zuverlässig und unterstützend kann man das Verhalten meiner Vorgesetzen zusammenfassen. Ein freundschaftliches Verhältnis, bei dem man sich auf den anderen verlassen kann.
Arbeitsbedingungen
Wir sind gerade in ein neues Büro umgezogen, die Ausstattung ist sehr modern und von höhenverstellbaren Tischen über gemeinsame Lounge-Area ist hier alles vorhanden. Trotz open office ist es meist sehr ruhig und man kann sich gut konzentrieren.
Kommunikation
Durch regelmäßige Posse-Meetings (Alle 750 Mitarbeiter können sich per Skype dazuschalten) bleibt man stets auf dem Laufenden was das "große Ganze" betrifft. Es wird viel Zeit investiert, um möglichst alles klar zu kommunizieren und auch innerhalb meines Teams wird die Kommunikation immer hoch gehalten.
Die Kommunikation ist natürlich nie auf allen Ebenen perfekt, daher nur 4 Sterne, wir sind aber auf einem sehr guten Weg und deutlich weiter als die meisten anderen Unternehmen in dieser Größe!
Interessante Aufgaben
Ich habe sehr abwechslungsreiche Aufgaben, die verschiedenste Bereiche im Marketing abdecken. Auch die Arbeit an internationalen Projekten ist möglich.
Gleichberechtigung
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Starker Einstieg ins Berufsleben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei RELEX Solutions GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der größte Pluspunkt für mich ist die Atmosphäre bei Relex. In der Kategorie sticht Relex neben anderen Firmen, mit denen ich gesprochen habe, klar hervor.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mich stört, dass das aktuelle Büro an einer großen Straße liegt. Beim lüften wird es also ziemlich laut. Ich denke das Problem wird sich mit dem neuen Büro aber behoben haben.
Verbesserungsvorschläge
Das technische Team ist in Wiesbaden bis jetzt sehr klein und Kommunikation findet meistens mit Leuten in Helsinki statt. Das ist meistens umständlicher als wenn man mit den Leuten persönlich reden kann. Es wird allerdings aktiv daran gearbeitet dieses Team zu vergrößern.
Arbeitsatmosphäre
Alle hier sind ziemlich motiviert und tun tatsächlich gerne, was sie tun.
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Ich habe das Gefühl, dass sich viele Mitarbeiter sehr stark mit der Firma identifizieren. Von allem, was ich weiß, sind auch Kunden, die mit Relex zusammengearbeitet haben sehr zufrieden gewesen.
Work-Life-Balance
Über die Vertrauensarbeitszeit kann jeder selbst bestimmen, wann er zur Arbeit kommt. Ich persönlich liebe diese Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann sich hier in die Richtung bewegen, die ihm/ihr am besten passt. Und in jeder Richtung gibt es erfahrene Mitarbeiter, die einen darin unterstützen können. Für mich persönlich eine super Lernerfahrung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird bei großen, etablierten Firmen besser sein und für mich war das anfangs auch ein Thema. Das Gehalt bei Relex ist, soweit ich das beurteilen kann, branchenüblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für viele hier ist dem Umgang mit der Umwelt ein großes Thema und einige Kollegen haben sich auch aus dem Grund für Relex entschieden.
Kollegenzusammenhalt
Im Team helfen sich hier alle gegenseitig. Ich habe noch nie gesehen, dass jemand nicht bei Bedarf geholfen hat oder sogar die Arbeit von jemand anderem sabotiert hätte.
Umgang mit älteren Kollegen
Das gesamte Team ist tatsächlich ziemlich jung und viele ältere Kollegen gibt es nicht. Grundsätzlich wird in der Firma jeder gleich behandelt, unabhängig vom Alter.
Vorgesetztenverhalten
Meine Teamleads waren bis jetzt eher Kompetenzpersonen, die einen frei arbeiten ließen aber immer bei Problemen geholfen haben. Das klischeehafte "Chef sagt, Untergebener tut" habe ich hier noch nicht gesehen. Ich finde genau so sollte es sein.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausrüstung ist einwandfrei und wird unbürokratisch zur Verfügung gestellt. Demnächst ziehen wir außerdem in ein brandneues Büro um.
Kommunikation
Im technischen Bereich kommuniziert man of nach Helsinki über Skype oder den internen Chat. Die meiste Zeit geht das schnell und unkompliziert.
Gleichberechtigung
Das Verhältnis männlich/weiblich ist hier ziemlich ausgeglichen und jeder wird hier gleich behandelt. Ob jemand z.B. zum Teamlead befördert wird hängt davon ab, ob er/sie für den Job geeignet ist.
Interessante Aufgaben
Natürlich gibt es immer Aufgaben, die wichtig und dringend sind und schnell erledigt werden müssen. Aber die meiste Zeit habe eine große Freiheit in der Wahl meine Aufgaben. In Absprache mit den anderen kann ich dadurch die Aufgaben erledigen, die meiner Meinung nach am sinnvollsten sind.
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Moderne Firma, tolles Arbeitsklima!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei RELEX Solutions GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist super, alle sind immer bemüht, sich gegenseitig weiterzuhelfen. Es wird eine sehr positive Unternehmenskultur mit Lob und Feedback gepflegt.
Image
Generell haben die Mitarbeiter eine sehr positive Einstellung zu ihrem Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Es gibt auf jeden Fall viel zu tun, vor allem für die Vollzeit-Kollegen aber es wird trotzdem Zeit für Team-Events und Spieleabende gefunden. Das Unternehmen ist sehr bemüht, das Arbeitspensum jeden individuell in einem angemessenen Rahmen zu halten. Arbeitszeiten sind sehr flexibel, Homeoffice ist kein Problem und Urlaub wird prinzipiell immer genehmigt.
Kollegenzusammenhalt
Super, alle ziehen an einem Strang.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten ist sehr gut, Gespräche finden immer auf Augenhöhe statt und die Vorgesetzten sind bemüht, auf die Wünsche der Mitarbeiter einzugehen. Es finden in regelmäßigen Abständen Check-ups und Development-Talks statt, die Gelegenheit bieten, um über das Arbeitspensum, Entwicklungsmöglichkeiten und Aufgabenbereiche zu sprechen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist gut ausgestattet, nur ist der geplante Umzug dringend nötig, da aufgrund des schnellen Wachstums von Relex nicht viel Platz im Büro ist.
Kommunikation
Die Kommunikation auch mit den Kollegen aus anderen Ländern verläuft sehr gut und eine Antwort lässt nie lange auf sich warten. Viele Infos über Projekte, Stellenbesetzungen u.ä. werden an ALLE Mitarbeiter kommuniziert, sodass man über alle Entwicklungen up-to-date bleiben kann. Es gibt allerdings viele Kommunikationskanäle, was ich etwas unübersichtlich finde.
Gleichberechtigung
Frauen haben gegenüber Männern keine Nachteile in Bezug auf die Aufstiegschancen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten, Internationalen Kollegen und super organisation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei RELEX Solutions GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfsbereitschaft und Kollegialität, Transparente Entscheidungen und Informationsmanagement,
Verbesserungsvorschläge
Standardisierungen an der ein oder anderen Stelle könnte sich als vorteilhaft erweisen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.