39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Flexibilität, Verständnisvoller Umgang , Motivierend und aufbauend .
Verpflichtung für 2 Schichten die Verfügbarkeit anzugeben. Ed macht alles etwas unflexibler manchmal
Einbringen von Fortbildungen und Weiterbildungen
Arbeitnehmer Orientiert
Unkomplizierte Kommunikation
Wertschätzend
Wer an solch einem Arbeitgeber was auszusetzen hat sollte sich selber überdenken meiner Meinung nach.
Man kann es nicht besser erwischen
Wertschätzend und das macht glücklich.
Unkompliziert,Schnell und Effizient
Immer offen für Anregungen
Gibt nichts zu beanstanden
Keine
Super
Bestens
Bestens
O. K.
Optimal
Positiv
Erste Klasse
1 A
Top
Immerwieder gerne
Super nett, super Bedingungen, super Gehalt, super alles!
Da gibt es nichts.
Persönliche Betreuung meiner Ansprechpartner sowie die klaren Absprachen zu den Einsätzen, die Benefits und der Umgang auf Augenhöhe.
Wenn mein Ansprechpartner mal nicht zum Einsatzort kommt und ich zu Büro fahre, dann ist schlecht einen Parkplatz am Leipziger Platz zu finden.
Gerne noch mehr digital machen - Zeiterfassung, etc., 1-2 Parkplätze für Mitarbeiter vor dem Büro.
Bei den bisherigen Kunden-Einsätzen war die Arbeitsatmosphäre gut.
Aus meiner Sicht haben leider bisher zu wenig Mitarbeiter von meinem Unternehmen gehört. Drücke die Daumen, dass sich das ändert.
Grundsätzlich gut; bei einem Wechsel in den 3-Schicht-Betrieb muss man sich etwas umstellen. Das ist normal in der Industrie.
Mehr kann es immer sein. Die Schwankungen zwischen den Einsätzen sind vertretbar. Die Benefits sind super.
Hier kann ich nichts zu sagen.
Schwer zu sagen; da man nicht alle Kollegen im Kunden-Einsatz kennt.
Hier ist mir nichts anderes bekannt - daher gut.
Ansprechpartner in allen Fragen und respektvoller Umgang
Bei meinen bisherigen Kunden-Einsätzen war ich vor Ort immer sehr zufrieden.
Die Mitarbeiter sind gut zu erreichen und die Einsätze werden im Vorfeld ausführlich besprochen
Hier ist mir nichts anderes bekannt - daher gut.
Garnichts !
Alles!
Respektlosigkeit ist hier Alltag.
Man wird hier wie ein Hund behandelt, nicht anderst.
Geht garnicht!
Sobald man sie Telefonisch erreichen möchte, gehen sie nicht ans Telefon und falls doch, statt auf die Bedürfnisse des Mitarbeiters einzugehen, wird hier einfach mitten im Gespräch aufgelegt.
Einfach nur Lächerlich!
Am Anfang wird einem ein Gutes Gehalt angeboten, sobald man den Arbeitsvertrag unterschreibt.
Und nach 1-2 Wochen, ist das Gehalt für den Arbeitgeber plötzlich
„Zu hoch“.
Man wird bedroht, entweder wird der bestehende Arbeitsvertrag geändert nämlich auf eine „Niedrigere Lohn“ oder man muss mit der Konsequenzen rechnen und zwar mit eine Kündigung.
Nicht mal der Lohn wird hier Vollständig ausgezahlt!
NIE WIEDER!
Anfangs herrschte ein sehr gutes Klima in der GmbH.
Nach Geschäftsführer - sowie Vorgesetztenwechsel blieb jedoch die Menschlichkeit auf der Strecke. Aus dem Headquarter wurde nur noch über jeden geschimpft aus den einzelnen GmbHs und die Freundlichkeit blieb ebenso auf der Strecke.
Nach und nach verließen weitere Kollegen das Unternehmen. Ansttat dies aber auf sich zu projizieren, wurde dem, der die Entscheidung getroffen hat, hinterhergeschimpft.
Die Fluktuation war m.E. hoch.
Fragwürdige Entscheidungen wurden getroffen.
Meines Empfindens nach nimmt die Führunhsebene viel zu viel persönlich; dementsprechend wird auch reagiert.
Ich empfehle hier keine Anstellung mehr anzunehmen.
nicht so naiv denken
nicht so viel gefallen lassen
Anfangs sehr gut.
Zum Ende hin schlecht.
WLB sehr gut. Unternehmen sehr flexibel und verständnisvoll in den ersten Jahren für private Termine.
Siehe oben zu "Gleichberechtigung".
Hier wird nicht nach Erfahrung geschaut
Auch der Kollgegenzusammenhalt war anfänglich gut. Letztlich überhaupt nicht mehr.
Vorgesetzte in dem ersten Jahren super. Nach Wechsel Kompetenzlos
Kommunikation sehr schlecht.
Keine Gleichberechtigung. Besonders beim Thema Gehalt und Arbeitszeit.
Aufgaben waren gut.
Menschlich
Betreuung ist öfter
Keine langen Wartezeiten auf neue Arbeitsstätten
Bei Arbeitsstätten außerhalb mit Auslöse, habe ich weniger Geld verdient als wenn ich in meinem Heimatort gearbeitet habe (Unterkunft und Fahrgeld war viel zu wenig)
bessere Bezahlung, Weiterbildungsmaßnahmen
Das eigene Bewerbermanagementsystem, das ist echt ausgeklügelt und lässt alle anderen verblassen. Gut es gibt noch keine KI aber das ist gut so dafür gibt es uns um die richtigen Menschen zusammen zu führen, da hilft kein Programm und keine KI.
Das die eigenen Werte die man in teuren Broschüren oder in Bildschirmschoner steckt nicht gelebt werden.
Man sollte nicht nur auf Zahlen achten sondern auch auf Menschen. Vor allem wie der Umgang intern ist. Und es ist traurig dass man Signale die einem gegeben werden nicht wahr nimmt um etwas zu ändern.
Mobbing wird gedeckt
Muss man selbst darauf achten da es sonst keiner macht.
Wer nicht führen kann hat auch keine sozial Kompetenz.
Befehlston...folgt man diesem nicht hat man keine Chance
Ohne Worte.
Nichts wird eingehalten...Termine werden willkürlich verschoben...er deckt Mobbing...nimmt in Kauf dass man sich schlecht fühlt und tut nichts...kann sich nicht durchsetzen und hat keine Struktur oder Führungsverantwortung.
Man noch mit keine Rücksicht im Team aufeinander.
Einseitig ... nur auf Nachfrage wird in beide Richtungen kommuniziert
Wie gesagt AGG wird hier klein geschrieben, wenn durch den Vorgesetzten bei Mobbing unter Zeugen nichts getan wird sondern man auch noch als Strafe vorgeführt wird,weil man etwas gesagt hat.
So verdient kununu Geld.