8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Das Vertrauen, was die Geschäftsführung einem entgegenbringt, das witzige und herzliche Team und die vielfältigen Aufgaben. Langweilig wird es hier nicht und dem Erfolg sind keine Grenzen gesetzt.
Ich komme lieber ins Büro als im Home Office zu arbeiten und ich denke, das sagt viel über die Atmosphäre bei HM aus.
Bevor ich zu Headmatch kam, habe ich nur Gutes gehört und wurde nicht enttäuscht. Das macht sich übrigens auch in der Akquise bemerkbar. :)
Es gibt Zeiten, in denen arbeitest du von früh bis spät und es gibt Zeiten, in denen erledigst du deine Arbeit in wenigen Stunden. Vertrieb eben. Auf jeden Fall kann man hier extrem selbstständig und flexibel arbeiten.
Hier wird jeder gefördert, der es auch gern möchte! Zahlreiche Schulungen und Weiterbildungen für Juniors und Seniors.
Das Team ist wie eine kleine Familie und der Grund, weshalb ich mich in kleinen Unternehmen viel wohler fühle. Jeder freut sich ehrlich füreinander und es ist ein Geben und Nehmen.
Ältere Kollegen? Haben wir die? Hier ist doch jeder nur so alt, wie er sich fühlt, oder? ;D
Unfassbar nahbare und menschliche Geschäftsführung, die viele Jahre selbst in der Personalberatung tätig war und auch immer noch ist, da sie zum Teil noch operativ mitarbeiten. Es wird immer versucht, eine Lösung für Probleme zu finden und stets offen kommuniziert. Jeder Mitarbeiter wird geschätzt und gefördert - die Zufriedenheit steht hier an oberster Stelle und erklärt auch die geringe Fluktuation, die in der Personalberatungsbranche nicht üblich ist.
Unser Team ist kunterbunt gemixt und jeder wird gleichermaßen geschätzt.
Die Arbeitsatmo ist fair und offen.
Headmatch ist sehr familienfreundlich und flexibel. Zwei der Gründer haben kleine Kinder und haben viel Verständnis, solange das Gesamtengagement stimmt.
Eigenintiative ist gefragt und wird Raum gegeben
Das Gehalt ist marktüblich
Der Kollegenzusammenhalt ist gut und er wird stark gefördert durch gemeinsame Teamabende.
Hier herrscht ein fairer Umgang zwischen Gründern und Mitarbeitern und zwischen den Kollegen.
Top: wir haben Blick auf den Potsdamer Platz und ein sehr helles Büro.
Freie Arbeitseinteilung ist gegeben
Never change a running system.
Lockeres Umfeld, Duz-Kultur, entspannte Vorgesetzte. Insgesamt sehr professionelles Umfeld, in dem man sich entwickeln kann.
Zu recht sehr guter Ruf am Berliner Markt.
Vorbildlich: Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office.
Im Rahmen dessen, was in einer Organisation dieser Größe möglich ist: Gut.
Gutes Fixum und gute Möglichkeiten darüber hinaus.
Einwandfrei.
Keine Ellenbogen-Mentalität. Jedes Team zieht gemeinsam an einem Strang.
Einwandfrei.
Sehr straight und angenehm....und teilweise sehr witzig ;)
IT-Ausstattung ist mittlerweile gut mit Notebooks. ERP-System ist nicht das beste, daran arbeitet man aber. Offices gibt es auch schönere, zumindest die Lage ist sehr zentral und gut zu erreichen.
Immer offen und ehrlich.
Hier gibt es Teilzeit-Mütter, ältere Kollegen genauso wie Juniors. Alle haben die gleichen Rechten und Pflichten.
...im Rahmen dessen was möglich ist in einer Personalberatung.
tolles Team / gute Verdienstmöglichkeiten bei gutem Erfolg / angenehmes Arbeitsklima / moderne Räumlichkeiten / gute Anbindung
familiäres, angenehmes Arbeitsklima / eigenständiges Arbeiten dank toller Vertrauensbasis
regelmäßige Schulungen / Persönlichkeitstests
lockere jedoch sehr professionelle Mitarbeiterführung
regelmäßige Meetings über Erfolge und Ziele /Feedbackgespräche / direkter Austausch durch teilweise enge Zusammenarbeit
- Das sich der Mitarbeiter wohlfühlt hat Priorität
- offene und ehrliche Kommunikation
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit
- man hat nicht das Gefühl "verkauft" zu werden um jeden Preis
- dem Kunden wird etwas zu viel Überlegungszeit eingeräumt, wodurch einem die Sicherheit über einen möglichen Vertragsabschluss abhanden kommt. Das ist aber nicht allgemeingeltend.
Das liegt an einem selbst. Man kommuniziert das, was man sich vorstellt und bekommt dann Optionen geliefert. Im Pool der potentiellen Arbeitgeber befinden sich ausschließlich solche, die auf Weiterentwicklung der eigenen Mitarbeiter sehr großen Wert legen.
Sehr offene und gute Kommunikation. An oberster Stelle steht hier wirklich, dass der Bewerber an ein Unternehmen vermittelt wird, wo er sich wohlfühlt. Selbst ein Nicht-Zustandekommen wird positiv aufgenommen. Die sehr ehrliche Kommunikation nimmt keine Beeinträchtigung.
Immer ein wenig mehr, als man selbst fordert. Irgendwo will man dann ja doch etwas Geld verdienen. Aber das hält sich im legitimen Rahmen.
Es wurde nach einem Aufgabenbereich gesucht, was ich zu 100% vorgeben konnte.
genauso hart wie gefeiert wird, wird auch gearbeitet
Bisher beschweren sich nur die anderen Personalberatungen am Markt und das darf ruhig so sein ;-)
keiner arbeitet unnötig lange
kleiner Laden deshalb gibt es keine große Weiterbildung aber die Vorgesetzten sorgen für Erfahrungsaustausch, Kundentermin- und Telefonakquisetrainings
es stehen alle füreinander ein und helfen sich wo es geht - gesundes Konkurrenzverhalten im Vertrieb
Transparente und nachvollziehbare Ziele mit guter Streitkultur und lösungsorientierter Kommunikation - für Eitelkeiten gibt es hier kein Platz
Servergeschwindigkeit macht uns ab und zu das Leben schwer da aber da sind sie dran
Kurzfristziele 2 mal pro Woche, Langfristziele in unregelmäßigen Abständen ca. aller halben Jahr
Transparentes Bonussystem und immer mal wieder verkaufsfördernde Maßnahmen (IPad,..)
da alle Partner ständig neue Ideen haben wird es nun wirklich nicht langweilig - Wachstumsstimmung
Tolles Team!
Unsere Vorgesetzen sind sehr erfahren und geben diese Erfahrungswerte an die Mitarbeiter weiter.
Sehr qualitative und pragmatische Arbeitsweise.
Sehr schönes Büro mit Blick auf den Potsdamer Platz
Transparentes Provisionsmodell
Ein sehr gutes Arbeitsklima, nette kompetente Kollegen, leistungsorientiertes Umfeld mit überdurchschnittlichen Gehältern, sehr gute Karriereaussichten und gesamt Aussicht für das Unternehmen, kollegial, man fühlt sich ernst genommen, keine ausgeprägten Hierarchien, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Chefs und Kollegen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, trotz eines anspruchvollen Aufgabenfeldes. Ich habe noch kein besseres Arbeitsklima kennengelernt.
Headmatch hat sich am Markt ein sehr gutes Image erarbeitet!
Ist definitiv gegeben. Es gibt zwar Kernarbeitszeiten, aber immer wieder Ausnahmen auf Anfrage. Wenn man seinem Job gut macht wird dies auch mit Flexibiltät belohnt.
Bei entsprechnder Leistung kann man sich schnell weiterentwickeln, da das Unternehemen weiter wächst.
Unter den Kollegen gibt es keine Missgunst, alle arbeiten zielführend und kollegial zusammen.
Unsere Chefs haben immer ein offens Ohr, sind kritikfähig und fördern eine gute Arbeitsatmospfähre.
Super Büro mit Ausblick auf den Potsdamer Platz:-)
Die Partner informieren alle Mitarbeiter bei Neuereungen und Neuausrichtungen bzgl. betreffender Änderungen. Man fühlt sich informiert und jeder kennt die Unternehmensziele.
Das Gehaltsmodell ist transparent. Bei guter Leistung verdient man überdurchschnittlich gut. Incentives gibt es immer wieder:-)
Der Job ist sehr anspruchsvoll und komplex. Wer will, kann auch eigenverantwortlich Prpjekte übernehmen, die nicht zum alltäglichen Jobprofil gehören.