454 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
270 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 154 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Schulungsangebot und tolle Mitarbeiterfeste, moderne Büroräumlichkeiten, nette Mittagspausen zusammen, Bäckerwagen kommt jeden Tag gegen 11:00 Uhr. Homeoffice möglich.
Es gibt es keine Toleranz für Fehler. Die Mitarbeiter werden überbelastet durch zu viele Aufgaben und zu erfüllende KPI´s.
Ein Teamgefühl kommt nicht rüber und Mobbing steht auf dem Tagesziel.
Durch übermäßig viele sinnbefreite Meetings wird einem die Zeit geraubt.
In meinem Fall habe ich auf Probleme hingewiesen und musste daraufhin das Unternehmen nach nur einem Jahr verlassen.
Ich kann Ferchau Weissach als ANÜ bei der PAG sehr empfehlen (super Gehalt, gute Betreuung, einfacher Bewerbungsprozess) aber den Innendienst nicht.
Überlegt 5x ob ihr im Innendienst starten wollt, ein Angebot kommt schnell. Macht einen Probetag oder mehrere und wägt ab.
Erkennt die Probleme, die euch schon lange unterbewusst bekannt sind. Schmeißt Mobber raus und nicht die gemobbten und geht respektvoller miteinander um.
Plant eine Fehlerkultur mit ein sodass weniger Fehler überhaupt entstehen. Baut Druck ab und entlastet euch gegenseitig.
So wie es aktuell ist, macht es 90% des Teams keinen Spaß, da man das Gefühl hat immer etwas falsch zu machen und dadurch mehr Fehler passieren welche Vermeidbär wären.
Ich war kein Einzelfall was schlechte Behandlung anging. Ich war eine von vielen, die das Unternehmen aus diesen Gründen verlassen hat.
Legt den Fokus auf Seminare zur besseren Kommunikation miteinander und lernt daraus.
zum teil schreckliche Arbeitsatmosphäre dank einiger unliebsamer Kollegen
Das Unternehmen Ferchau konnte mich überzeugen. Es bietet viele Veranstaltungen und coole Schulungen. Ich kann nur einfach den Standort in Weissach nicht empfehlen. Die Kollegen der anderen Standorte bzw. andere Teams waren super lieb und hilfsbereit.
2 Tage Homeoffice pro Woche ist sehr angenehm - nichts daran auszusetzen
Vertrieb kann sich weiterentwickeln, alle anderen Positionen sind für den A***** was Weiterentwicklung angeht
Peanuts mit dem was den ANÜ´s gezahlt wird... Ein Gefühl von Ungerechtigkeit kommt auf.
Arbeitsalltag komplett digital, Ausnahme sind Arbeitsverträge o. ä.
Es wird viel gelästert und in die Pfanne gehauen wo es nur geht
Keinerlei ältere Kollegen am Standort vorhanden. Altersspanne zwischen 20 bis 40 Jahre alt, dadurch geht der respektvolle Umgang untereinander komplett verloren.
Personenbezogen keinerlei Führungskompetenzen - nicht alle, Niederlassungsleiter hat einen guten Charakter und setzt sich ein, dennoch manchmal etwas zu wenig für die, die Unterstützung benötigen.
Wenn man Studiert hat, und im Personalvertrieb was erreichen will, ist man hier gut aufgehoben. Hierfür benötigt man allerdings auch sehr spitze Ellenbogen
schlecht bis gar nicht, es wird immer Offenheit nach außen gepredigt, aber wenn man Probleme anspricht - fliegt man raus und es werden andere Gründe nach außen kommuniziert obwohl jeder weiß warum jemand geht und wegen wem.
Niemand will sich eingestehen dass die Kommunikation oft ziemlich schlecht bis unfair ist.
Als nicht studierter hat man keine Chance auf Weiterentwicklung und in niedrigeren Positionen (Vertriebsassistenz, Sekretariat und co.) wird man schlecht behandelt.
Vertriebler stehen an erster Stelle und lassen es die anderen auch spüren. Es wird niemals am Stuhl des Vertrieblers gesägt auch wenn dieser offensichtlich alles erlaubt.
Ziemlich eintönig und viel zu viel.
KPI Erfüllung täglich vorausgesetzt, Ziele können nicht umgesetzt werden da zu hoch angesetzt.
Tägliche Arbeit frustrierend da diese nicht bewältigt werden kann.
gut
geht so
Da kein Kontakt nicht zu bewerten
ist ok
seit neuem Chef sehr schlecht
Man wird einfach vergessen
grade noch akzeptabel
ja ab und an
Offene und schnelle Kommunikation
Es gibt ein breites Angebot an Fortbildungen, die man machen kann
Gehalt kam immer pünktlich. Bezahlt wird nach dem BAP.
Alle Kollegen, die ich mitbekommen habe, wurden wertgeschätzt
Die Kommunikation mit Vorgesetzten war immer schnell, einfach und gut.
Die Zeiterfassung klappte anfangs nicht, da ich kein Google Chrome verwendete.
Mir wurde ein toller Job vermittelt.
Hervorragend für meine Position
Ich bin ein älterer Kollege
Sehr freundlich und respektvoll.
Ich bewarb mich auf einen konkreten Job.
Man merkt es wird sich hier um seine Mitarbeiter
Gerade zum Start nach dem Studium ist das ein Top Arbeitgeber!
wunschlos glücklich // aus persönlicher Präferenz wären Macbooks besser als dell.
Mega entspannt; man fühlt sich einfach wohl.
Besonders die Welcome Week sollte man nochmal herausheben.
Kann man sich selber einteilen. Möchte man viel verdienen, dann muss man auch mehr arbeiten (Bonuszahlungen)
Einem fleißigen Mitarbeiter wird nichts verwehrt.
Fix könnte mehr sein; Bonis holen es raus.
für so ein großes Unternehmen wirklich klasse.
Super Team und gute Freunde gefunden.
Alles super und respektvoll.
Selten eine bessere Chefin gehabt. Sie fördert und zeigt einen Zukunftsperspektiven.
man bekommt was man benötigt um sowohl im Home Office als auch im Büro super zu arbeiten.
Wöchentliches Feedback was gut läuft und verbessert werden kann. "Sky is the Limit"
wird groß geschrieben.
Wie man es nimmt; Die Abwechslung kommt durch die unterschiedlichen Personen die man Interviewt
Super Arbeitsklima! Im Team herrscht ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander. Man hilft sich gegenseitig und unterstützt sich bei Fragen.
Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten. So lernt man sich auch außerhalb der Arbeit besser kennen.
z.B. Sommerfest, Weihnachtsbaum schlagen, Wochenendaktivitäten
Das Unternehmen hat für mich ein sehr gutes Image. Das Unternehmen genießt einen ausgezeichneten Ruf in der Branche und bei unserem Kunden.
Man kann eigenständig arbeiten und hat viel Verantwortung. So kann man die Arbeit selbst gestalten und an seinen Aufgaben wachsen.
Möglichkeit zur Weiterbildung und Entwicklung: Das Unternehmen unterstützt seine Mitarbeiter*innen bei der Weiterentwicklung.
Marktgerechte Bezahlung: Das Unternehmen zahlt seinen Mitarbeitern ein faires und wettbewerbsfähiges Gehalt für einen Personaldienstleister.
Offene und ehrliche Kommunikation. Man kann offen über alles sprechen und wird ernst genommen.
Im näheren Umfeld arbeiten überwiegend jüngere Kollegen. Daher kann ich den Umgang mit älteren Kollegen noch nicht abschließend bewertet werden.
Gute Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und Mitarbeitern. Man kann sich auf die Unterstützung der Vorgesetzten verlassen. Unser Vorgesetzter gibt uns die Freiräume selbständig zu agieren und unterstützt uns auch dabei.
Moderne und hochwertige Geräte: Man hat alles, was man braucht, um effizient und produktiv arbeiten zu können.
z.B. Dell Notebook, IPhone SE und je nach Kundeneinsatz auch ggf. anderes Equipment
Offene und transparente Kommunikation auf allen Ebenen. Man wird über alle wichtigen Entscheidungen informiert und kann seine Meinung einbringen.
Regelmäßige Feedbackgespräche. Man bekommt regelmäßig Feedback von seinen Vorgesetzten und Kollegen.
Gleichberechtigung und Chancengleichheit. Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder anderen persönlichen Merkmalen fair behandelt und haben die gleichen Chancen auf Entwicklung und Karriere.
Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben. Man hat die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und neue Dinge zu lernen.
z.B. LinkedIn Learning, interne und externe Weiterbildungen
Das ich voll abgeholt werde und das ich fast nichts direkt nachfragen muss, sondern das auf mich zugegangen wird.
Habe keine Punkte.
Spitzenkollegen
nichts negatives bis jetzt
Ist nie Perfekt
stellen mir alle Möglichkeiten zur Verfügung
sehr zufrieden
überdurchsnittlich sozial
Ein Team
Danke
Beanstandungslos
durchweg positiv
offen, ehrlich, direkt
keinerlei Beanstandungen
Aufgaben die ich bis dato nicht auf dem Schirm hatte!
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Keine Transparenz und absolut keine Feedbackkultur, was heutzutage sehr wichtig ist. In Bewerbungsgesprächen gut verkauft sonst nichts .
Prüft öfters was im
Office abgeht
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Marktgerecht, nichts besonderes
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Welche Kollegen? Team soll seit mehreren Monaten wachsen, nichts passiert
Empfang mal so mal so
Katastrophe, schlimmste was ich je erlebt habe, nie im
Office- Führungskräfte müssen normalerweise präsent sein, mal da mal nicht, ohne vorherige Absprache
Sehr altes Gebäude und alte Räumlichkeiten.
Katastrophe, zentrale in Gummersbach weiß von nichts was in Berlin abgeht,
Branchenüblich nichts besonderes
Typisch wie man es der Branche kennt
Leere Versprechungen sonst nichts. Angeblich Qualität in Bewerbungsgesprächen verkauft in Wirklichkeit nur mikromanagement und auf Masse anschreiben rausschicken
Den freundlichen, lockeren und offenen Umgang
Manches bürokratisches ist etwas umständlich. Aber noch voll im Rahmen. Kommt selten vor.
Dadurch, dass ich nicht vor Ort bin, sondern 100% beim Kunden im Projekt arbeite, kann ich nur das Zwischenmenschliche beurteilen.
Altlasten durch unfaire Bedingungen vergangener Zeiten
Gleitzeit und Co mit fairen Vereinbarungen
Das Portal bietet einiges an Kursen an
Es wird darauf eingegangen und die Erfahrung geschätzt
Manchmal muss man zwei mal nachfragen, aber die Antworten sind immer freundlich, scheinbar ehrlich, offen und ausführlich.
Ist natürlich Kunden abhängig
Work life balance (positionsabhängig)
Gute lobkultur - erfolge werden gefeiert
Mehr Frauen in Führungspositionen
Bessere Gehaltssprünge um Mitarbeiter zu binden
Stark teamabhängig
Flexibele Arbeitszeiten, aber nur maximal 5 gleittage im Jahr…Überstunden werden abgefeiert oder ausbezahlt
Führungspositionen sind meist langfristig besetzt. Einerseits gut, da man nicht nur durchgereicht wird, andererseits sind dementsprechende Positionen selten frei
Grundsätzlich, vorallem wenn man von extrern zu ferchau wechselt, zahlen sie gute Gehälter.
Es gibt jährlich kleine Anpassungen (unter inflationsniveau.
Bei Beförderungen wird man eher unterbezahlt.
Weitestgehend papierfreies arbeiten.
Stark teamabhängig
Entweder ist die reise schnell zu Ende, wenns nicht passt, oder die Kollegen sind seit +10 Jahren dabei
Stark teamabhängig
Neues Gebäude, eigentlich modern eingerichtet , aber für zB einen höhenverstellbaren Schreibtisch, passend zu der Einrichtung ist das geld nicht mehr da.
Auf wiederholte nachfrage gab es ein Upgrade von 21“ auf 24“ Bildschirme.
Standard Headsets deren Geräuschunterdrückung schlecht funktioniert-kaum Einsicht dass das geändert werden muss, da sonst die arbeit drunter leidet
In Meinem Team kein Problem…grundsätzlich aber ein extrem Männerdominiertes Unternehmen
So verdient kununu Geld.