841 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
520 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 261 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Schulungsangebot und tolle Mitarbeiterfeste, moderne Büroräumlichkeiten, nette Mittagspausen zusammen, Bäckerwagen kommt jeden Tag gegen 11:00 Uhr. Homeoffice möglich.
Es gibt es keine Toleranz für Fehler. Die Mitarbeiter werden überbelastet durch zu viele Aufgaben und zu erfüllende KPI´s.
Ein Teamgefühl kommt nicht rüber und Mobbing steht auf dem Tagesziel.
Durch übermäßig viele sinnbefreite Meetings wird einem die Zeit geraubt.
In meinem Fall habe ich auf Probleme hingewiesen und musste daraufhin das Unternehmen nach nur einem Jahr verlassen.
Ich kann Ferchau Weissach als ANÜ bei der PAG sehr empfehlen (super Gehalt, gute Betreuung, einfacher Bewerbungsprozess) aber den Innendienst nicht.
Überlegt 5x ob ihr im Innendienst starten wollt, ein Angebot kommt schnell. Macht einen Probetag oder mehrere und wägt ab.
Erkennt die Probleme, die euch schon lange unterbewusst bekannt sind. Schmeißt Mobber raus und nicht die gemobbten und geht respektvoller miteinander um.
Plant eine Fehlerkultur mit ein sodass weniger Fehler überhaupt entstehen. Baut Druck ab und entlastet euch gegenseitig.
So wie es aktuell ist, macht es 90% des Teams keinen Spaß, da man das Gefühl hat immer etwas falsch zu machen und dadurch mehr Fehler passieren welche Vermeidbär wären.
Ich war kein Einzelfall was schlechte Behandlung anging. Ich war eine von vielen, die das Unternehmen aus diesen Gründen verlassen hat.
Legt den Fokus auf Seminare zur besseren Kommunikation miteinander und lernt daraus.
zum teil schreckliche Arbeitsatmosphäre dank einiger unliebsamer Kollegen
Das Unternehmen Ferchau konnte mich überzeugen. Es bietet viele Veranstaltungen und coole Schulungen. Ich kann nur einfach den Standort in Weissach nicht empfehlen. Die Kollegen der anderen Standorte bzw. andere Teams waren super lieb und hilfsbereit.
2 Tage Homeoffice pro Woche ist sehr angenehm - nichts daran auszusetzen
Vertrieb kann sich weiterentwickeln, alle anderen Positionen sind für den A***** was Weiterentwicklung angeht
Peanuts mit dem was den ANÜ´s gezahlt wird... Ein Gefühl von Ungerechtigkeit kommt auf.
Arbeitsalltag komplett digital, Ausnahme sind Arbeitsverträge o. ä.
Es wird viel gelästert und in die Pfanne gehauen wo es nur geht
Keinerlei ältere Kollegen am Standort vorhanden. Altersspanne zwischen 20 bis 40 Jahre alt, dadurch geht der respektvolle Umgang untereinander komplett verloren.
Personenbezogen keinerlei Führungskompetenzen - nicht alle, Niederlassungsleiter hat einen guten Charakter und setzt sich ein, dennoch manchmal etwas zu wenig für die, die Unterstützung benötigen.
Wenn man Studiert hat, und im Personalvertrieb was erreichen will, ist man hier gut aufgehoben. Hierfür benötigt man allerdings auch sehr spitze Ellenbogen
schlecht bis gar nicht, es wird immer Offenheit nach außen gepredigt, aber wenn man Probleme anspricht - fliegt man raus und es werden andere Gründe nach außen kommuniziert obwohl jeder weiß warum jemand geht und wegen wem.
Niemand will sich eingestehen dass die Kommunikation oft ziemlich schlecht bis unfair ist.
Als nicht studierter hat man keine Chance auf Weiterentwicklung und in niedrigeren Positionen (Vertriebsassistenz, Sekretariat und co.) wird man schlecht behandelt.
Vertriebler stehen an erster Stelle und lassen es die anderen auch spüren. Es wird niemals am Stuhl des Vertrieblers gesägt auch wenn dieser offensichtlich alles erlaubt.
Ziemlich eintönig und viel zu viel.
KPI Erfüllung täglich vorausgesetzt, Ziele können nicht umgesetzt werden da zu hoch angesetzt.
Tägliche Arbeit frustrierend da diese nicht bewältigt werden kann.
Sehr gutes Arbeitsverhältnis und sehr gutes Sozialverhalten
Interessante Aufgaben
Die sehr freundliche Umgebung und natürlich alle Angebote die einem Mitarbeiter geboten werden, um sich fort zu bilden
Eventuell auch online Weiterbildungen anbieten :)
Entspannte Arbeitsatmosphäre mit mega hilfsbereiten Mitarbeitern.
Sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktiv angeboten.
Sehr bodenständig
Fragen sind gern gesehen und werden sehr schnell beantwortet
Offene und schnelle Kommunikation
Es gibt ein breites Angebot an Fortbildungen, die man machen kann
Gehalt kam immer pünktlich. Bezahlt wird nach dem BAP.
Alle Kollegen, die ich mitbekommen habe, wurden wertgeschätzt
Die Kommunikation mit Vorgesetzten war immer schnell, einfach und gut.
Man merkt es wird sich hier um seine Mitarbeiter
Gerade zum Start nach dem Studium ist das ein Top Arbeitgeber!
wunschlos glücklich // aus persönlicher Präferenz wären Macbooks besser als dell.
Mega entspannt; man fühlt sich einfach wohl.
Besonders die Welcome Week sollte man nochmal herausheben.
Kann man sich selber einteilen. Möchte man viel verdienen, dann muss man auch mehr arbeiten (Bonuszahlungen)
Einem fleißigen Mitarbeiter wird nichts verwehrt.
Fix könnte mehr sein; Bonis holen es raus.
für so ein großes Unternehmen wirklich klasse.
Super Team und gute Freunde gefunden.
Alles super und respektvoll.
Selten eine bessere Chefin gehabt. Sie fördert und zeigt einen Zukunftsperspektiven.
man bekommt was man benötigt um sowohl im Home Office als auch im Büro super zu arbeiten.
Wöchentliches Feedback was gut läuft und verbessert werden kann. "Sky is the Limit"
wird groß geschrieben.
Wie man es nimmt; Die Abwechslung kommt durch die unterschiedlichen Personen die man Interviewt
Super Arbeitsklima! Im Team herrscht ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander. Man hilft sich gegenseitig und unterstützt sich bei Fragen.
Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten. So lernt man sich auch außerhalb der Arbeit besser kennen.
z.B. Sommerfest, Weihnachtsbaum schlagen, Wochenendaktivitäten
Das Unternehmen hat für mich ein sehr gutes Image. Das Unternehmen genießt einen ausgezeichneten Ruf in der Branche und bei unserem Kunden.
Man kann eigenständig arbeiten und hat viel Verantwortung. So kann man die Arbeit selbst gestalten und an seinen Aufgaben wachsen.
Möglichkeit zur Weiterbildung und Entwicklung: Das Unternehmen unterstützt seine Mitarbeiter*innen bei der Weiterentwicklung.
Marktgerechte Bezahlung: Das Unternehmen zahlt seinen Mitarbeitern ein faires und wettbewerbsfähiges Gehalt für einen Personaldienstleister.
Offene und ehrliche Kommunikation. Man kann offen über alles sprechen und wird ernst genommen.
Im näheren Umfeld arbeiten überwiegend jüngere Kollegen. Daher kann ich den Umgang mit älteren Kollegen noch nicht abschließend bewertet werden.
Gute Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und Mitarbeitern. Man kann sich auf die Unterstützung der Vorgesetzten verlassen. Unser Vorgesetzter gibt uns die Freiräume selbständig zu agieren und unterstützt uns auch dabei.
Moderne und hochwertige Geräte: Man hat alles, was man braucht, um effizient und produktiv arbeiten zu können.
z.B. Dell Notebook, IPhone SE und je nach Kundeneinsatz auch ggf. anderes Equipment
Offene und transparente Kommunikation auf allen Ebenen. Man wird über alle wichtigen Entscheidungen informiert und kann seine Meinung einbringen.
Regelmäßige Feedbackgespräche. Man bekommt regelmäßig Feedback von seinen Vorgesetzten und Kollegen.
Gleichberechtigung und Chancengleichheit. Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder anderen persönlichen Merkmalen fair behandelt und haben die gleichen Chancen auf Entwicklung und Karriere.
Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben. Man hat die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und neue Dinge zu lernen.
z.B. LinkedIn Learning, interne und externe Weiterbildungen
Das ich voll abgeholt werde und das ich fast nichts direkt nachfragen muss, sondern das auf mich zugegangen wird.
Habe keine Punkte.
Spitzenkollegen
nichts negatives bis jetzt
Ist nie Perfekt
stellen mir alle Möglichkeiten zur Verfügung
sehr zufrieden
überdurchsnittlich sozial
Ein Team
Danke
Beanstandungslos
durchweg positiv
offen, ehrlich, direkt
keinerlei Beanstandungen
Aufgaben die ich bis dato nicht auf dem Schirm hatte!
entspanntes Vorgesetztenverhalten, offene und ehrliche Kommunikation untereinander möglich
Ich würde mir ein kleines bisschen mehr Infos aus der Niederlassung wünschen, das fehlt einfach, wenn man beim Kunde ist
Man sollte das Gehalt noch besser an die Berufserfahrung des MA anpassen, trotz Tarifvertrag zahlen andere Dienstleister teilweise mehr, für die gleichen/ähnlichen Aufgabenbereich
ich wurde in meinen ANÜ Einsätzen sehr gut betreut
Gleitzeit und Homeoffice bei mir in meinen ANÜ Einsätzen möglich
Hier hätte ich mir mehr Möglichkeiten gewünscht, für mich interessante Schulungen wurden dann genehmigt
Ich kann nichts negatives berichten
mein Vorgesetzter bei Ferchau hatte immer ein offenes Ohr für mich, egal, worum es ging
Es ist immer Luft nach oben und Gehalt sowieso Verhandlungssache
Ich wurde in die Entscheidung für den Einsatz beim Kunde mit einbezogen und konnte somit auch mit entscheiden, wo ich arbeiten möchte
Dass man nicht für jeden Kranktag eine AU benötigte. Das ist außergewöhnlich.
Umgang mit eingestellten Arbeitnehmern. Sobald man eingestellt ist, wird man gefühlt abgeschrieben, weil dann die Kohle ja von den Kunden fließt. Wieso sollte man sich dann auch um die Auszuleihenden auch intensiv kümmern?
Steuerfreie Einmalzahlung 2023 hat es selbstverständlich nicht gegeben. Hier kamen mündliche Aussagen wie dass man ja selbst daran interessiert wäre als Manager, aber mehr kam natürlich nicht. Hätte mich bei so einem Unternehmen, dessen Ziel es ist maximalen Profit mit dem Ausleihen von Skl... Menschen ("Ressourcen") zu verdienen auch wirklich sehr, sehr überrascht.
Sich noch deutlicher als Leiharbeitsfirma erkenntlich machen. Stattdessen wurde häufig nur von Personal- und Ressourcenvermittlung gesprochen und für Kunden geworben. Klar, so etwas klingt natürlich viel schöner.
Nicht vorgeben, ein gewöhnlicher IT-Dienstleister zu sein, sondern ebenfalls klar kommunizieren, dass die Ressourcen (Menschen, besser bekannt als Arbeitskräfte) nur ausgeliehen werden, da dies aktuell sehr beliebt ist und man damit ordentlich Reibach machen kann, da Firmen gerne die Verantwortung für Arbeitskräfte sehr gerne an Leiharbeitsfirmen abdrücken und zusätzlich dadurch eine fake-Probezeit von bis zu 18 Monaten hat.
Fand nur beim Kunden statt, an welchen man "ausgeliehen" wurde.
Unter allen Leiharbeitsfirmen wahrscheinlich mit so die bessere Firma. Versucht, wie schon einige andere es teilweise hier auf Kununu angesprochen haben, auf Teufel komm raus wie ein "normaler" IT-Dienstleister z.B. Bechtle rüberzukommen, ist in Wahrheit aber einzig und alleine eine Leiharbeitsbude, nicht mehr, nicht weniger.
Man muss nicht jeden Tag den man Krank ist eine AU vorlegen. Wenn es einem nicht gut geht und man mal zwei Tage braucht, um sich zu regenerieren, ist das für Ferchau in Ordnung. Das ist sehr lobenswert und das einzig wirklich positive an dem Laden.
Irgendso ein alibi-mäßiges Weiterbildungsportal. Auf die Anfrage nach Schulungen seitens mir und eines Kollegen kamen unkonkrete Antworten. Schulungen, die für unsere Tätigkeit definitiv sinnvoll gewesen wären, wurden nicht angeboten (Kostengründe wahrscheinlich ..?)
Beim Kunden immens, kann ja variieren an wen man ausgeliehen wird. Innerhalb Ferchau hatte ich mit keinen anderen "Kollegen" mit Ausnahme der Sekretärin oder des Managers zu tun.
Naja, wie schon geschrieben, die langsamen Rückmeldungen sind ein absolutes Unding. Ist ja nicht so, als wäre es möglich eine Vertretung oder jemanden zu organisieren, die in der Abwesenheit die Beantwortung von Anliegen übernimmt.
Grundsätzlich so flexibel, wie es der Kunden zulässt. Dann ist aber auch ziemlich schnell Schluss.
Bis zur Einstellung wurde ziemlich zügig auf Anfragen bspw. Mails reagiert. Danach nur noch mit tage bis teilweise wochenlanger Verzögerung.
Grundsätzlich einiges möglich, die verdienen an einem selbst ja auch ordentlich Kohle. Berufseinsteiger sollten sich vorher gut im Internet informieren. Man darf auch ruhig mal mehr verlangen. Lasst euch bloß nicht einschüchtern!
Bin ein Kerl, also mehr Glück kann man in der Arbeitswelt halt nicht haben gell
Beim Kunden, ja.
Alles insbesondere Unehrlichkeit
Hier ist keine Möglichkeit für Weiterbildung vorhanden. Es ist unmöglich, hier Fortbildungen zu machen.
Kommunikation ist ein Fremdwort. Nicht vorhanden.
Immer pünktlich.
Fair allerdings nicht, es wird einem sehr schwer gemacht mehr Gehalt zu bekommen. Man bekommt nur einen klein stück vom Kuchen. Wenn man nach neuen Projekten fragt, bedeutet das derzeit nicht möglich... aber dafür neue Mitarbeiter einstellen und die bei neuer Kunde einsetzten...
So verdient kununu Geld.