16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Freundliches Team welches einen sehr schnell aufnimmt und eingliedert
Individuelle Lösungen auch für BAVs möglich
Offener Umgang egal auf welcher Stufe
Egal ob Home Office oder vor Ort kann es individuelle Lösungen geben
Abwechslungsreiche und spanende Projekte
Die Atmosphäre, Kollegen, Karrieremöglichkeiten und die Vergütung + das wird bald endlich unser eigenes Gym haben.
Unvergleichlich! Habe ich so noch nirgendwo erlebt.
Ziemlich schwierig zu gestalten in dem Job, gerade am Anfang, aber es kommt auch ganz darauf an wieviel man selber investieren möchte. Kommt und geht man immer pünktlich - was natürlich jedem selbst überlassen ist - dann ist es nahezu unmöglich zu den Top-Performern zu gehören. Riesen Pluspunkt ist aber die lange Mittagspause in der man auch zum Sport gehen kann.
Es gibt eine klare Karrierestruktur bei der jeder Mitarbeiter die gleichen Chancen hat.
Finanziell kann sich hier keiner beschweren. Ganz im Gegenteil. Manchmal kann man es selber kaum glauben.
Es gibt einen Opa im Unternehmen der sich gut in die Truppe eingefügt hat und genauso behandelt wird wie jeder anderen.
Die Vorgesetzten setzen wirklich alles daran, dass man seine Ziele erreicht und unterstützen wo es nur geht. Kosten und mühen werden nicht gescheut um Dankbarkeit an Mitarbeiter auszudrücken.
Wir haben dieses Jahr ein neues Büro direkt am Essen Hbf bekommen. Man ist dort perfekt ausgerüstet um in dem Job sehr gute Arbeit zu leisten.
Egal ob bei der Einarbeitung oder darüber hinaus, man erhält regelmäßig Feedback von Kollegen oder Vorgesetzten und kann auch gerne pro aktiv auf diese Zugehen, wenn man ein Anliegen hat.
Extrem breites Aufgabenfeld, es wird nie langweilig.
sehr angenehmes Arbeitsklima mit vielen jungen und motivierten Kollegen
durch das ungedeckelte Provisionsmodel
Im Office herrscht eine lockere Atmosphäre. Während der Mittagspause kann man zusammen sitzen und sich besser kennenlernen. Es kommt auch öfter vor, dass man nach der Arbeitszeit auch gemeinsam die Zeit verbringt.
Es ist ein sehr leistungsorientierter Job. Das muss einem schon bewusst sein. Aber die Mühe zahlt sich definitv aus (z.B Incentive-Reisen, Jahreschallenge, Top Biller des Monats, Firmenwagen...)
Grundgehalt + Provision + BAV im Vertrieb
Jeder unterstützt dich, wenn du Hilfe brauchst. Außerdem sind alle Mirtarbeiter relativ jung und haben ähnliche Interessen außerhalb der Arbeit. Deshalb ist es auch einfacher ins Gespräch zu kommen.
Sehr lösungsorientiert und unterstützend.
Während aber auch außerhalb der Arbeitszeit gibt man sich sehr viel Mühe, einen vielfältigen und erlebnisreichen Arbeitsalltag zu gestalten (z.B. Aufstiegsmöglichkeiten, Mentor-Tätigkeit, Teamlead, Teamevents, Nightsouts, Sommerfest mit Freunden und Familie...)
Jeder hat ein offenes Ohr für dich, wenn du auf eine Person zugehst.
Alles sehr familiär gestaltet. Ein unfassbar gutes On-Boarding für Quereinsteiger und auch Branchenkenner. Über den Zusammenhalt im Team und auch mit den Vorgesetzten kann man absolut nicht meckern.
Home Office leider nicht ganz so flexibel. Wer etwas erreichen möchte, muss auch was dafür tun!
Ungedeckelt!
Mega Zusammenhalt. Diverse Turniere (Tischtennis, Fifa, Mario Kart)
Kann ich nicht viel zu sagen, weil der Altersdurchschnitt noch recht jung ist
Probleme werden früh identifiziert und es wird geholfen (im positiven Sinne).
Gibt sowohl Männer als auch Frauen im Team
360 grad - kein Tag ähnelt dem anderen.
- Incentive Reisen
- Monthsendpräsentation mit anschließendem Dinner im Restaurant
- jeden Freitag Frühstück
- Fitnessstudio-Mitgliedschaft mit Möglichkeit in der Mittagspause zu trainieren
Sehr lockere Atmosphäre innerhalb des gesamten Teams.
work hard play hard
Es gibt klare Aufstiegsmöglichkeiten die bereits zu Beginn der Anstellung erläutert werden.
Wer sich reinhängt kann sein Gehalt schnell verdoppeln oder verdreifachen.
Man unterstützt sich gegenseitig sowohl am Arbeitsplatz als auch außerhalb.
Alles da was man braucht über Obst, Getränke, Kaffee bis hin zu Playstation, Tischtennis und Fitnessstudio.
Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Dass, Arbeitszeit auch als Lebenszeit angesehen wird.
Lockere Arbeitsatmosphäre mit ein paar Späßen nebenbei.
Wer was erreichen möchte, der muss dafür auch was tun.
Zahlreiche Aufstiegschancen, wenn man am Ball bleibt.
Ungedeckeltes Provisionsmodell. Wer also viel verdienen möchte, der kann.
Auch außerhalb der Arbeitszeit verbringt man gerne die Zeit zusammen.
Offene Kommunikation mit den Teamleitern und Geschäftsführern. Man kann immer auf sie zukommen.
Gehaltsmodell ist unfassbar vielversprechend
Stimmung im Team ist hervorragend
Das Office spricht für den Erfolg.
Man kann nicht unter dem Schirm fliegen wie es in Konzernen möglich ist, es geht um Leistung.
Wer nicht selbst erfolgreich sein möchte, findet schwer Anklang.
Bei weiteren Wachstum etwas mehr Flexibilität.
Die Arbeitsatmosphäre ist einem StartUp entsprechend. Man bewegt sich praktisch in einem jungen dynamischen Freundeskreis, sollte aber nicht die Leistung vernachlässigen, die ein StartUp benötigt.
Fleiß zahlt sich aus. Man hat eine normale Arbeitswoche, das starke Bonusmodell lässt jedoch einige auch freiwillig länger bleiben.
Für PS4, Netflix, Fitnessstudio ist vom Arbeitgeber gesorgt.
HomeOffice schwer umsetzbar, jedoch wird der Arbeitsplatz versucht wie ein freiheitliches Umfeld zu gestalten.
HomeOffice mit gewisser Erfahrung möglich.
Dadurch dass es ein StartUp ist, wächst man im Unternehmen mit und kann schnell aufsteigen.
Weiterbildungen sind durch die besondere Spezialisierung allerdings nur durch die Chefs möglich bzw. auch nötig.
Fleiß zahlt sich in allen Belangen aus.
Wer fleißig ist, kann schnell das Gehalt verdoppeln und geht nie mehr in Konzerne oder Tarifverträge.
Regelmäßige Reisen für erbrachte Leistungen
Fitnessstudio
13. Gehalt möglich
Neutral.
Es wird mit USB-Sticks statt Papier etc. gearbeitet und Müll getrennt.
Man profitiert im Team vom Team.
Nicht der typische Vertrieb wo man gegeneinander antritt.
Die ältesten Kollegen sind die Chefs - aktuell noch schwer zu beurteilen.
Zwei junge bestrebte Chefs.
Versuchen möglichst viel zu helfen und mit den Mitarbeitern zu sprechen.
Helfen persönlich mit bei der Einarbeitung.
Die Mentoren von den neuen sind dabei ebenfalls bestrebt, man sollte dabei auch bedenken, dass diese in Vorgesetztenpositionen wachsen und hier natürlich noch Potential besteht.
Arbeitsbedingungen sind hervorragend.
Pausenraum und Küche wie eine schöne Wohnung ausgestattet und eingerichtet.
Stühle etc. werden regelmäßig neu ersetzt.
Tägliches Frühstück, gratis Eiweißshakes, regelmäßige Obstkörbe sowie Softdrinks.
Klimaanlage
Es gibt wöchentliche Meetings im
Team sowie als Einzelperson. Zusätzlich je ein Quartalsgespräch über die eigenen Zahlen.
Bietet alles was das Herz begehrt und nichts wird außen vor gelassen. Man wird herzlich empfangen und aufgenommen.
Man wird mit allem versorgt was man benötigt und darüber hinaus!
Mehr als überdurchschnittliche Gehaltsmöglichkeiten.
Aus Kollegen werden Freunde
Man merkt keinem sein Alter an
Vorbildlich und motivierend.
Kommunikation steht an oberster Stelle. Der direkte Austausch zur Führungsebene wird immer gewünscht.
Regelmäßige Incentives,
überdurchschnittliches Gehalt,
Cooles Team
Die „starren“ Arbeitszeiten könnten etwas flexibler sein. Jeder arbeitet schließlich für seinen eigenen Erfolg und bleibt generell länger im Office.
Gleitzeit wäre wünschenswert gewesen.
Rundum angenehm. Tolles Team und angenehme Teamabende.
Wer etwas erreichen will, kann etwas erreichen. Dafür sitzt man aber in meisten Fällen auch mal etwas länger im Büro.
Da aus Kollegen auch Freunde werden können, verbringt man auch mal die ein oder andere Stunde gern länger im
Office.
Sehr gut.
Überreifes Obst, wird zu Obstsalat verarbeitet, Getränke in Glasflaschen angeboten.
Fordern und fördern. Respekt ist zu jederzeit gegeben und es wird eine gute Einarbeitung geboten.
Top.
Kommunikation ist wichtig und wird auch stets gefordert. Sowohl mit den Kollegen als auch mit den Geschäftsführern.
Wer will, der kann viel erreichen.
Engagement und Fleiß wird jedoch am Ende des Monats überdurchschnittlich belohnt.
Eigentlich ist der Aufgabenbereich täglich identisch, aber dennoch ist kein Tag wie der vorherige. Wer Vertrieb ohne Face-to-Face Kontakt kann, ist hier gut aufgehoben.
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