116 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
98 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Punktlich Lohn
Sympatish Atmosphere
Kein
Transport ersatz wenn kein führshein haben und wenn ist strajk
Gerne sympatish
Toll
6000
Sehr und
Zum beispiel bei 10 stunden dienst ab 13- 14 Uhr pause
Ohne problem
Garäte
Das Gehalt ist angemessen.
Ich konnte ohne Probleme mit den Stunden runter gehen.
Die Kommunikation war gut.
Mehr Urlaub zum runterfahren.
Mit der Vermittlungsperson fühlte ich mich wohl.
In den KiTas, in denen ich war, war immer sehr starker Personalmangel und dadurch auch viel unstimmigkeiten in den Teams.
Wie schon gesagt, mein Chef war sehr nett, jedoch gibt es in die KiTas momentan einfach zu viel Personalmangel und dadurch mehr Arbeit als man schaffen kann.
Weiterbildung, Kollegial
nichts zu beanstanden.... bis jetzt
wüsste nicht was, Team und andere Kollegen sind immer für einen da
tolles Team
kann bisher nichts schlechtes sagen
man arbeitet gerne hier
ist immer vorhanden, wird auch gerne angeboten
och mehr geht immer
immer fair
beste Team seit langem
bin in der NL die älteste
offen und herzlich
top, alles was man braucht ist vorhanden
man kann über alles reden
setzt sich durch
man lernt immer neues
Das er sich um seine Mitarbeiter kümmert und dich immer wieder auf den Arbeitsplatz sehen lässt.
Das er nie Werbegeschenke mitbringt von der Firma nur arbeitsmaterial.
Man kann ja Mitarbeiter die länger in der Firma sind mehr anbieten das sie bleiben, sonst eine sehr nette Firma.
Freundliche, respektvoll, familiären.
Ich fühle mich gut aufgehoben. Der Lohn wird pünktlich überwiesen. Wenn ich Probleme habe, kann ich mich immer an die Filiale Velten wenden. Eine Lösung findet sich immer.
Der Disponent lässt sich selten in der Einsatzfirma sehen.
Der Disponent sollte sich öfter mal in der Einsatzfirma bei den Mitarbeitern sehen lassen. Nicht nur auf Nachfrage.
Beschaffung von Arbeitsmittel
Mehr Präsenz zeigen
Das sie immer für ihre Angestellten da sind und helfen
Nichts
Keine
Kurze Wege
Kein Inflationsausgleich
Eine Gesundheitsprämie einführen
Top Zusammenarbeit
Werden gebraucht
Immer ein offenes Ohr
Es wird auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen, soweit möglich
Nichts
Bleibt wie ihr seid
Wenn es Unklarheiten gibt wird es sofort geklärt
Nichts
Gibt es keine
Sehr gut
So verdient kununu Geld.