93 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
78 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Firmenwagen (sehr hochwertig und top ausgestattet)
- abwechslungsreiche Arbeit
- Bewerberplattform Artemis - absolute Empfehlung für jeden Personaldienstleister
- TOP eingerichtete Arbeitsplätze
- sehr viele Tagungen für die Personal- und Kundenbetreuer (mit Übernachtungsmöglichkeit in einem hochklassigen Hotel)
- Niederlassungsleitung in Mülheim an der Ruhr
- Nach Kündigung musste ich inkl. Firmenwagen alles abgeben und es sollte zurück gerechnet werden
- Nach Kündigung wurde die ausstehende Provision nicht korrekt gezahlt (bei jedem Mitarbeiter der ausgeschieden ist)
- mehr Benefits
- ausgeschriebene Benefits einhalten
- Wechsel der Niederlassungsleitung in Mülheim
Die Atmosphäre in der NL in MH wird gesteuert durch die Laune der Niederlassungsleitung, für die es nur schwarz oder weiß gibt. Solang sie dich mag kannst du alles machen, solltest du nicht mehr in Ihrer Gunst stehen, wirst du es merken und keinen Spaß mehr an der Arbeit haben
Tatsächlich haben die externen Mitarbeiter sehr positiv über das Unternehmen und die Niederlassung gesprochen, bis zu dem Zeitpunkt wo die eine Kündigung erhalten haben, weil die Niederlassungsleitung schlechte Laune hatte und das habe ich mir nicht ausgedacht!!
Da ich meist in der Gunst der NL gestanden habe, konnte ich mir ziemlich viel erlauben wie "flexible Arbeitszeiten", freie Tage die nicht eingereicht worden sind oder Sonstiges. Wenn man nicht ihr "best Buddy" war, war keine Pause gewünscht, Arbeitszeit länger als vereinbart uvm.
Aufstiegschancen gibt es so gut wie nicht, mir hat man die Position der Stellvertretung zugesagt/anvertraut und je nach Laune mich wieder runter oder hochgesetzt.
Ich hatte tolle Kollegen vor Ort, leider ist in der NL in Mülheim keine "Freundschaft" oder gute Arbeitsatmosphäre gewünscht. Wenn man sich zu gut miteinander verstanden hat, hat die NL versucht die Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen.
Die Niederlassungsleitung in MH ist auf eine Position gesetzt worden, die nicht für Sie gemacht ist. Das Verhalten, die Kommunikation und der Umgang mit den Angestellten intern, ähnelt einer Hetzjagd. Ich habe in zwei Jahren viele Leute kommen und gehen sehen, da diese sich das nicht lange gefallen lassen haben. Auf Kritik reagiert die NL wie ein kleines Kind: bockig und geht auch gerne unter die Gürtellinie.
Eigentlich wären die Bedingungen top, wenn da nicht die Niederlassungsleitung wäre. Ich bin sehr gerne zur Arbeit gegangen und hätte es mir wahrscheinlich nochmal ein Jahr gefallen lassen, jedoch sind zu viele Dinge passiert.
Die Vorgesetzte zerreißt sich den Mund hinter dem Rücken der betroffenen Person. Keine klare Kommunikation, da man sonst Kontra bekommen würde . Stärkstes Argument wenn sie mal nicht weiter weiß: "Anweisung von der Geschäftsführung" "Hat mein Mann gesagt"
Leider viel zu wenig Benefits, Grundgehalt wird nach Nasenfaktor bestimmt, Provisionsmodel ist sehr gut (man kann sehr gutes Geld verdienen)
Bist du mit der Niederlassungsleitung in Mülheim gut, kannst du machen was du willst. Verstehen sich die internen Mitarbeiter zu gut, werden Feuerchen untereinander gelegt, damit man sich nicht all zu gut versteht.
Der Job hat mir richtig Spaß gemacht, da ich immer wieder verschiedenste Aufgaben hatte. Ich hatte tolle Mitarbeiter, ich hatte tolle Kunden und viele verschiedene Aufgaben, die es mir schwer gemacht haben meinen noch so tollen Job niederzulegen. Leider habe ich es nur zwei Jahre ausgehalten und habe dann mal meine Meinung gesagt. Konsequenz des ganzen war eine unbegründete Kündigung.
Liebe Kununu-Nutzerin,
Lieber Kununu-Nutzer,
Vielen Dank für Ihr Feedback. Da ich im Hause DAHMEN für Communications verantwortlich bin würde ich mich freuen, wenn Sie mir Ihre Erfahrung in einem persönlichen Gespräch nochmals schildern würden.
Sie erreichen mich telefonisch unter: 0211 876 678 62 oder per E-Mail unter: a.koppenhoefer@dahmen-personal.de
Mit besten Grüßen
Anna Koppenhöfer
Arbeitsatmosphäre war immer total super. Gemeinsam mit dem Team haben wir jeden Tag erfolgreich gestaltet.
Mit eines der besten in der Branche.
Arbeit war immer viel (vielleicht der Branche bedingt?) - aber - auch sehr wertschätzend. Plus! DAHMEN ist ein super familienorientiertes Unternehmen. Es wird enorm darauf geachtet, dass das Privatleben nicht zu kurz kommt.
Die Kollegen waren Standortübergreifend einfach die Besten. Man konnte überall anrufen, sich austauschen, hat Unterstützung bei Projekten bekommen, auch gerne Mal einfach ein Austausch aus dem Alltag zum lachen. Toll!
Ich konnte unglaublich viel von allen Führungskräften und der Geschäftsleitung lernen. Mit einem offnen Ohr war auch immer zu rechnen.
Sowohl der Niederlassungsleiter, als auch die Geschäftsführung haben immer darauf geachtet, dass Team mit einzubinden und auch unsere Ideen und Anregungen aufgenommen.
Sehr abwechslungsreich. DAHMEN hat einen Kundenstamm, der sowohl die kleinen Familienbetriebe bedient als auch die großen DAX-Konzerne. Jeder Kunde ist wichtig. - aber auch die Mitarbeiter.
die Menschlichkeit
nix
sehr nette Kollegen, da macht Arbeit spaß
Arbeitszeit sehr gut
Es werden immer wieder Möglichkeiten gestellt um sich Weiterzubilden
die Bezahlung ist sehr gut
keine Einzelkämpfer, im Team stark
Fühle mich als die älteste sehr gut aufgehoben
Immer ansprechbar und steht mit Rat und Tat zur Seite
sehr angenehm und freundlich
wird sehr gepflegt
es werden keine Unterschiede gemacht
Sehr Abwechslungsreich, wird nie langweilig
Das Gesamtpaket Arbeitgeber
Eventuell neben der Weihnachtsfeier auch ein Sommerfest zu veranstalten.
Eine Top Arbeitsatmosphäre, auch in Zeiten des Fachkräftemangels. Mehr als Arbeiten kann man auch nicht und wird auch nicht erwartet.
Arbeitszeiten befinden sich im normalen Rahmen und können auch gering angepasst werden. Homeoffice ist möglich nach vorheriger Absprache. Auch kurzfristig.
ecocadis-Zertifkat reicht als Aussage mM nach.
Persönliche und berufliche Weiterbildung wird gefördert.
Wenn ich Infos oder Hilfe von meinen Kollegen brauche bekomme ich diese ohne Probleme. Dies ist natürlich andersrum genauso.
Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt. Aber auch bei der Einstellung ist das Alter kein Faktor
Hier könnte ich auch 10 Sterne vergeben. Ziele werden in Absprache gesetzt, wenn auch sportlich. Aber die Ziele sind auch einhaltbar. Auch in Entscheidung wird man einbezogen wenn man dazu Wissen und Erfahrung hat. Und wenn man nicht einbezogen wird, wird man über die Gründe der Entscheidung informiert.
Technik ist auf den aktuellen Stand. Habe meine drei Bildschirme mit den ich arbeite und habe eine Klimaanlage im Büro und Homeoffice ist auch ohne Firmenlaptop möglich.
Die Kommunikation im Unternehmen ist gut. Könnte bei Erfolgen besser sein.
Ich bekomme zu 99% alle Infos die ich zu meiner Arbeit benötige bzw. Weiß ich wie ich an die benötigten Infos rankomme.
Pünktliche Zahlungen der fairen Gehälter.
Ist voll gegeben. In der Abteilung in der auch die Buchhaltung zugeordnet ist, arbeiten ne sonst nur Frauen.
Auch Buchhaltung kann interessant sein und nicht nur trocken.
Du bekommst das was du leistest, nicht mehr und nicht weniger
Zeitarbeit halt, was erwartest du?
Weiter so!
Menschlicher Umgang und super freundlich.
Firmenwagen
Als neuer Mitarbeiter muss man sich erstmal ziemlich lange beweisen, erhält kaum Wertschätzung von der Geschäftsleitung
mehr Wertschätzung, mehr Interesse für die neueren Mitarbeiter
flache Hierarchien
nichts
Bitte noch mehr Weiterbildung
schöne Büros, nette Kollegen,
Homeoffice möglich
Hybride als Firmenfahrzeuge, Mülltrennung, LEDS
Unterstützung im Team
ältere Menschen werden gemocht
nehmen sich immer Zeit
Einzelbüro, Parkplatz, Getränke, Obst
ehrliche Gespräche
keine Unterschiede nach Geschlecht
der Arbeitsplatzbeschreibung entsprechend
So viele Standorte und dennoch ein echter und standortübergreifender Team-Spirit; spannende Projekte; Raum zur Entfaltung (Ideen und neue Ansätze sind hier willkommen) und Weiterentwicklung.
Mehr gemeinsame Momente - Tagungen, Schulungen und Firmenevents.
Tolle Räumlichkeiten, top EDV und vor allem tolle Kollegen
Es gibt kein besseres Team!
Die Werte des Unternehmens und jedes einzelnen Mitarbeiters machen das Unternehmen für mich zu einem ganz besonderem Arbeitsplatz.
Ich fahre jeden Tag gerne zur Arbeit!
Nichts
Tolle familiäre Atmosphäre
Eine große Ausnahme unter den Zeitarbeiten
Wissenslücken werden sofort geschlossen.
Es wird großer Wert auf Nachhaltigkeit gelegt
Wir sind ein tolles Team mit viel Freude bei der Arbeit
Vorbildlich, freundlich, respektvoll!
Könnten nicht besser sein, jeder Wunsch wird erfüllt. Ich hatte noch nie so einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz
Stets faire und offene Kommunikation.
Nicht eine Minute langweilig, es gibt immer neue Herausforderungen und Projekte.
So verdient kununu Geld.