Danke für dein Feedback! “Keine Kritik”- ist eine wahnsinnig tolle Auszeichnung. Danke! Schön, dass du dich wohl fühlst!
Super moderne Kultur, gute Arbeitsatmosphäre aber Gehalt könnte besser sein
4,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CAREERTEAM GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Kultur ist der Hammer super jung und modern - Viele Praktikanten im Alter 20-28 - Flexible Arbeitszeiten (nur daily meetings müssen wahrgenommen werden) - Man kann eigene Projekte starten - Kühlschrank mit Getränken - Siebträger Kaffeemaschine mit veganen Milchoptionen - Es wird viel unternommen (Health week, Trips (wenn kein Corona), wöchentliche Yogaklasse) - Arbeitslaptop
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Arbeit wird nach dem 3.-4. Monat etwas langweilig
Verbesserungsvorschläge
- Das Gehalt könnte besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen. Alle sind 20-40
Gleichberechtigung
Hier wird kein Unterschied gemacht was Männer und Frauen angeht allerdings werden hier Aufträge angenommen in denen es heißt "wir suchen nur Männer".
ich freue mich sehr, dass du die Atmosphäre bei CT so wertschätzt! Genauso nehmen wir aber auch kritisches Feedback sehr ernst. Es tut mir leid zu lesen, dass du die täglichen Aufgaben als nicht optimal wahrgenommen hast. Wir haben den Anspruch, einen abwechslungsreichen Alltag für unsere Mitarbeiter:innen zu schaffen und sorgen durch regelmäßiges Feedback für die stetige interne Verbesserung.
Danke für dein Feedback und liebe Grüße, Leonie
Sehr eintönig
3,3
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CAREERTEAM HAMBURG in Berlin gearbeitet.
Interessante Einblicke in ein rasant wachsendes Start-up mit vielen neun Herausforderungen.
4,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CAREERTEAM GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt unter den Kollegen ist top, ebenso das Vorgesetztenverhalten der seniors- wenn man in der richtigen BU landet, wird einem ab der 1. Woche sehr viel ermöglicht. Ein super Arbeitgeber, wenn man sich in der start-up Branche wohl fühlt. Außerdem liegt das Berliner Büro in einer super Lage, tolles Büro etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Wertschätzung, was sich u.a. in der Bezahlung niederschlägt. Es arbeiteten zu meiner Zeit teilweise fast so viele Praktikanten wie Festangestellte, von denen einige 1 zu 1 den gleichen Job machten wie Festangestellte- das könnte zumindest etwas mehr anerkannt werden, schließlich trägt man so auch zum Profit des Unternehmens bei, insbesondere wenn in der Zeit Kandidaten vermittelt werden die man selbst interviewt hat.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht könnten die Praktikanten, die länger bleiben auch direkt mehr in den Kundenkontakt eingebunden werden. Formelle Angelegenheiten bzw. genaueres Arbeiten, wären wünschenswert gewesen.
Arbeitsatmosphäre
Alles in allem sehr gut, zwischenzeitlich sehr stressig, was aber verständlich ist bzw. abhängig von der Auftragslage.
Image
Headhunting hat grundsätzlich nicht das allerbeste Image bei einigen späteren Arbeitgebern meiner Erfahrung nach, aber auch das hat eher mit der Branche allgemein zu tun.
Work-Life-Balance
Allein allem sehr gut. Es gab Zeiten, in denen man definitiv mehr als 40h gearbeitet hat- aber das ist einem dann doch einem selbst überlassen bzw. von Praktikant zu Praktikant unterschiedlich.
Karriere/Weiterbildung
Schwer zu beurteilen als kurzzeitige Praktikantin, es wird sehr agil gearbeitet und bestimmt bekommt man die entsprechende Beförderung bei überdurchschnittlicher Performance. Typische start-up Bezahlung, d.h. eher schlecht, insbesondere bei entsprechenden Uniabschlüssen und Vorerfahrungen- v.a. im Vergleich zu anderen Arbeitgebern im HR Bereich. Nach ganz oben schafft man es denke ich nur schwer.
Gehalt/Sozialleistungen
Vielleicht relativ normal für die Start-up Branche, das könnte man aber vielleicht ändern in dem man weniger Praktikanten einstellt oder diesen eben andere benefits ermöglicht.
Kollegenzusammenhalt
Insbesondere unter den Praktikanten top.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu beurteilen, da der Altersdurchschnitt zu meiner Zeit bei ca. Mitte 20 lag.
Vorgesetztenverhalten
Ich selbst war in einer tollen BU und hatte das Glück, dort von Anfang an sehr viel Verantwortung zu bekommen und wurde stets eingebunden. Das Verhalten war jederzeit freundlich und ich bin meiner Vorgesetzten unfassbar dankbar für die Möglichkeiten, die ich bekommen habe. Fakt ist jedoch, das man letztendlich ( bei entsprechendem Engagement) den exakt gleichen Job macht wie Festangestellte- und das bei sehr geringem monatlichen Gehalt. Darüber sollte man sich vorher bewusst sein- es bietet einem selbst sicherlich viel Wachstumsmöglichkeit, aber man wird eben auch ausgenutzt. Dennoch, alles in allem, habe ich sehr viel gelernt, was in erster Linie meiner Vorgesetzten zu der Zeit zu verdanken ist und den Möglichkeiten, die sie mir gegeben hat mich selbst einzubringen- deshalb an der Stelle auf jeden Fall 5 Sterne.
Arbeitsbedingungen
work-life balance stimmt alles in allem- der Kollegenzusammenhalt ist super,- Freigetränke und das Feierabendbier auf der Dachterasse gehört zur Unternehmenskultur, was das arbeiten echt angenehm macht. Dennoch teilweise lange Arbeitszeiten, - man darf das ganze halt nicht auf einen Stundenlohn runterbrechen oder vergleichen mit anderen Arbeitgebern.
Kommunikation
Siehe Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Selbst wenn man nach einiger Zeit vieles eigenständig durchführen darf, relativ eintönig. Das liegt aber wohl eher an der Branche Recruiting allgemein, und weniger an dem Unternehmen an sich.
vielen Dank für deine Bewertung. Schön, dass dir die Arbeitsatmosphäre bei uns gefällt.
Das Thema Weiterentwicklung sticht jedoch negativ aus deiner Bewertung heraus. Damit wir für den restlichen Verlauf deines Praktikums das Beste für dich herausholen können, würde ich mich gerne persönlich mit dir austauschen. Melde dich gerne bei mir unter christian.bicker@careerteam.de.
Beste Grüße
Entlassungen, weil Management nicht planen kann
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CAREERTEAM GmbH in Berlin gearbeitet.
Liebe ehemalige Kollegin/lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für dein Feedback. Ich habe den Eindruck, dass deine Bewertung einige pauschale Aussagen und persönliche Empfindungen enthält, die viel Raum zur Interpretation lassen. Ich würde mich sehr freuen, deine Wahrnehmung besser zu verstehen. Wir wollen uns stetig weiterentwickeln und suchen deshalb immer nach konstruktivem Input. Magst du mir deine Kritikpunkte vielleicht ausführlich erläutern? Melde dich gerne bei mir unter christian.bicker@careerteam.de. Ich würde mich freuen, wenn du das Angebot annimmst.
Beste Grüße
Super Happy
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CAREERTEAM HAMBURG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Athmosphäre und unsere Teamevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine kostenlosen Parkplätze
Verbesserungsvorschläge
mehr Urlaubstage
Arbeitsatmosphäre
Tolles Miteinander
Image
Soweit ich das beurteilen kann, würden hier die Meisten Careerteam als Arbeitgeber wieterempfehlen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sind gegeben und auch haben wir die Option auf HomeOffice
Karriere/Weiterbildung
Bin gespannt, aber es ist ein tolles Konzept diesbezüglich vorgestellt worden, was super klingt und viel erwarten lässt :D
Gehalt/Sozialleistungen
Bin absolut zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nur Gutes berichten. Wir arbeiten zusammen und unterstützen uns gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
sehr respektvoller Umgang
Vorgesetztenverhalten
Zu unseren Vorgsetzen haben wir ein sehr lockers Verhältnes, super angenehm :)
Arbeitsbedingungen
Super Ausstattung, höhenverstellbare Tische (großartig!), neue Laptops, und vieles mehr
Kommunikation
Wir werden zu den aktuellen Themen regelmäßig in wöchentlichen oder monatlichen Meetings abgeholt, wissen über alles Bescheid, was uns interessiert und betrifft. Hohe Transparentz!
Gleichberechtigung
Absolut keine Benachteiligung! Jeder hat hier die gleichen Chancen!
Interessante Aufgaben
Ich bin noch realtiv neu, muss aber sagen, dass es mit der Zeit immer spannender wird, zumal mehr Aufgaben hinzukommen und ich immer mehr Verantwortung bekomme